Boil 'em, mash 'em, stick 'em in a stew!
Catscatscats
дневник заведен 05-04-2022
постоянные читатели [7]
закладки:
цитатник:
дневник:
11-03-2023 00:16
Собираю коллекцию отказов по резюме и собеседованиям. Новый экземпляр повеселил своей наглостью:
"Благодарим за проявленный интерес, но к сожалению в этот раз вы не дотянули до нашей вакансии. С удовольствием снова примем ваше резюме на новые вакансии в будущем".
Это что за хрень - "не дотянули"? " Не соответствуете требованиям" я б поняла, хотя и тут желательно знать подробней, каким именно и в чем несоответствие. И ведь не просто не дотянула, а в "этот раз". А в другой раз кааак дотяну, пойдут клочки по закоулочкам
И это пишет не какая-то современная фирма, якобы "идущая в ногу со временем", а госучреждение.

В предыдущих выпусках:

" Информируем, что вакансия занята". Это после собеседования, ни здрасьте, ни "спасибо за встречу, нифига.

"Благодарим за интерес, мы нашли более подходящих кандидатов для собеседования" - от создателей "совершенно невозможно найти людей хоть с каким-нибудь образованием, которые были бы заинтересованы в том, чтобы пройти обучение с нуля на рабочем месте". Хз чем можно было им не угодить на этапе резюме, когда всех требований было образование не ниже бакалавра в любой сфере, "всему необходимому научим сами".

Ну и еще легендарное:
"Выбранный нами кандидат имеет обширный управленческий опыт". Да, страшно необходимый для работы в ларьке. И кандидат-то просто в том же ларьке отработал сколько-то времени и наниматель ничтоже сумняшеся выбрал знакомый фэйс на повышение, на всякий случай.

Снова напрашивается все тот же неутешительный вывод: любому потенциальному работодателю совершенно пофиг на мое образование, рекомендации, что я там за человек и тыды, хоть я из штанов выпрыгни в сопроводительном письме. Они видят в резюме, что я сто лет проработала в сельпо и это сразу однозначное нет.
Проклятье сраного сельпо. Никогда я не смогу полюбить эту тупую работу и скорее всего никогда не смогу от нее избавиться. Но и винитьтепеть некого кроме себя. Позиция "лучше такая работа, чем никакой" оказалась проигрышной, но фарш назад уже не провернуть.
Комментарии:
Камрад
Я обычно старался формировать отказы либо указанием какой-то вот совершенно неоспоримой железной причины. К примеру если нужен человек знающий французский а кандидат не знает вообще ни слова кроме бонжур, написать простите но нам на эту позицию обязательно нужен человек со знанием французского.

Если такой вот прямо железной причины нет - писал всегда в том смысле что простите, но мы решили взять другого кандидата, если с ним что-то пойдет не так - мы вам напишем. От любых обсуждений что это за кандидат, чем он лучше, о любых обсуждениях проблем не устраивающего кандидата всегда уклонялся.

Любые обсуждения проблем кандидата, любая критика, даже малейшие намеки - никогда никакой пользы не несут ни компании ни ищущему людей сотруднику. Один вред от такого.

Это в целом вот два единственно верных способа завершать общение с кандидатами на вакансию, таким образом, чтобы у них не возникало никаких претензий ни к компании ни к эйчару. Потому что кто знает, какие еще вакансии откроются и кто на них понадобится.
Более того, это еще вопрос, кто у кого завтра будет собеседоваться.
Because of cats.
emergency я знаю людей, которые, получив отказ, звонят, ругаются и требуют И у них иногда даже получается после этого попасть на собеседование, первое или повторное.
Вообще-то отказали и отказали, имеют право, стандартньй вежливой формулировки вполне достаточно. Подробней причину отказа знать полезно, чтобы в следующий раз не тратить ничье время, но и это конечно необязательно. Во всяком случае можно обойтись без словечек вроде "не дотянули"
Камрад
я таких не встречал
не так чтобы я много собеседовал, возможно сотни людей, ну может до тысячи, то есть это не моя основная профессия, и 9/10 как минимум это обычно отказы
но у меня лично всегда без исключения завершалось все крайне нейтрально, никаких конфликтов после отказов не было

и наоборот неоднократно было, когда после отказа ситуация менялась, я возвращался к человеку которому ранее отправлял отказ - и нормально с ним работал
Because of cats.
Кстати, я вдруг поняла, что мне не понравилось в этой формулировке, " не дотянулись". Я просто ищу работу в обычной организации среди обычных людей. А написали так, будто неподходящему соискателю до них как до неба. Не исключаю впрочем, что чувство языка меня подводит, т.к. он мне не родной.

Ваш комментарий:
Камрад:
Гость []
Комментарий:
[смайлики сайта]
Дополнительно:
Автоматическое распознавание URL
Не преобразовывать смайлики
Cкрыть комментарий
Закрыть