17-01-2007 02:43
"Существует такой... миф, что были всякие либеральные и демократические движения, в прошлые века, и постепенно они добились того, что у нас теперь общество равенства - ну хоть всеобщее избирательное право и прочие вещи.
Всё было, а вот причинная связь, кажется, была совсем иная. С начала Нового времени государства стали укрупняться. Крупными государствами руководить трудно, большие нагрузки на управляющие системы. Наместники и чиновники, покупающие свои посты - очень коррупционная и слабо эффективная система. Был создан институт бюрократии, много более эффективный в управлении, чем прошлые управляющие институты.
Принцип бюрократии - равенство..."
http://ivanov-petrov.livejournal.com/559559.html
Всё было, а вот причинная связь, кажется, была совсем иная. С начала Нового времени государства стали укрупняться. Крупными государствами руководить трудно, большие нагрузки на управляющие системы. Наместники и чиновники, покупающие свои посты - очень коррупционная и слабо эффективная система. Был создан институт бюрократии, много более эффективный в управлении, чем прошлые управляющие институты.
Принцип бюрократии - равенство..."
http://ivanov-petrov.livejournal.com/559559.html
Группы: [ общество и политика ]
Комментарии:
Если честно, то в некоторых вещах я не согласен с автором в корне!
Вон например, Принцип бюрократии. Автор выделяет равенство! Не спорю, это можно назвать "равенством" (я бы назвал безликостью), но автор рассматривает ее с точки зрения внешней среды по отношению к структурной единици. НО! Но бюрократическая машина выравнивает не только холмы соц груп, но и выравнивает себя саму... превращая массу из вне и массу в нутри себя в безликую субстанцию в которой ни чего не зависит от личностных качеств как отдельного индивида, так и отдельной общности в целом...
Вообщем, я бы выделил первичным признаком специализацию и иерархизацию постов. То есть, каждый занемает свой пост, свой кабинет, свой телифон, свой папирус наконец, и выполняет строго поставленную, узконаправленную задачу. Подобная иерархия позволяет кадрам добиться высокого мастерства в своем деле, но при этом эта система не позволяет реализовать творческую натуру человека. Также. эта система имеет жуткий минус на мой взгляд... не смотря на обезличивание массы в нутри себя все же проявляется четкая градация: чин, подчин, чин подчина и т.д. + действует принцип: "вассал моего вассала не мой вассал".. Обезличенная толпа людей-чинов с явной градацией на "сословия" и наличием только одного "босса" который впринципе не несет ответственность за твои деяния, даже если сам спустил не верный приказ... Все это хорошо впишится в обсолютную монархию, но в демакратическом обществе эта система значительный тормоз!.. Не спорю, отделение "руководящего" класса от "исполнительно" необходимо и с точке зрения повышения производительности и с точки зрения понижения корукции, но в нашей риалии мелкие чины коррумпированы не мение своих Боссов и слишком длинная цепочка, ленивая и неповоротливая цепочка бюрократов (а именно длинная, ленивая и неповоротливая она у нас в РФ) сильно снижает работоспособность индивида находящегося с наружи сей системы!..
Про образование и медицину подмечено крайне правильно... "Ты можешь здохнуть в приемной врача, но заполнить бумажку ты обязан!", "Без бумажки ты букашка!" ну и прочие народные мудрости хорошо показывают суть бурократии!
По долгу службы часто контактирую с бюрократизированными подразделениями той или иной структуры, и скажу честно, мне крайне проще, быстрее, ДЕШЕВЛИ на конец пойти к высшему чину и помохать перед его носом зеленым Б.Франклином... ибо время деньги, а мое здоровье безценно и я ни хочу тратить и то и другое на прохождение излишних барьеров.. Чем быстрее я запущу тот или иной проект в оборот, тем быстрее получу прибыль... тем больше и быстрее я создам раб мест... тем быстрее государство получит с меня и моих работников налоги... всем хорошо и выгадно...
Вон например, Принцип бюрократии. Автор выделяет равенство! Не спорю, это можно назвать "равенством" (я бы назвал безликостью), но автор рассматривает ее с точки зрения внешней среды по отношению к структурной единици. НО! Но бюрократическая машина выравнивает не только холмы соц груп, но и выравнивает себя саму... превращая массу из вне и массу в нутри себя в безликую субстанцию в которой ни чего не зависит от личностных качеств как отдельного индивида, так и отдельной общности в целом...
Вообщем, я бы выделил первичным признаком специализацию и иерархизацию постов. То есть, каждый занемает свой пост, свой кабинет, свой телифон, свой папирус наконец, и выполняет строго поставленную, узконаправленную задачу. Подобная иерархия позволяет кадрам добиться высокого мастерства в своем деле, но при этом эта система не позволяет реализовать творческую натуру человека. Также. эта система имеет жуткий минус на мой взгляд... не смотря на обезличивание массы в нутри себя все же проявляется четкая градация: чин, подчин, чин подчина и т.д. + действует принцип: "вассал моего вассала не мой вассал".. Обезличенная толпа людей-чинов с явной градацией на "сословия" и наличием только одного "босса" который впринципе не несет ответственность за твои деяния, даже если сам спустил не верный приказ... Все это хорошо впишится в обсолютную монархию, но в демакратическом обществе эта система значительный тормоз!.. Не спорю, отделение "руководящего" класса от "исполнительно" необходимо и с точке зрения повышения производительности и с точки зрения понижения корукции, но в нашей риалии мелкие чины коррумпированы не мение своих Боссов и слишком длинная цепочка, ленивая и неповоротливая цепочка бюрократов (а именно длинная, ленивая и неповоротливая она у нас в РФ) сильно снижает работоспособность индивида находящегося с наружи сей системы!..
Про образование и медицину подмечено крайне правильно... "Ты можешь здохнуть в приемной врача, но заполнить бумажку ты обязан!", "Без бумажки ты букашка!" ну и прочие народные мудрости хорошо показывают суть бурократии!
По долгу службы часто контактирую с бюрократизированными подразделениями той или иной структуры, и скажу честно, мне крайне проще, быстрее, ДЕШЕВЛИ на конец пойти к высшему чину и помохать перед его носом зеленым Б.Франклином... ибо время деньги, а мое здоровье безценно и я ни хочу тратить и то и другое на прохождение излишних барьеров.. Чем быстрее я запущу тот или иной проект в оборот, тем быстрее получу прибыль... тем больше и быстрее я создам раб мест... тем быстрее государство получит с меня и моих работников налоги... всем хорошо и выгадно...
Камрад
anonim_80_creator то, что написано о бюрократии, верно. И насколько об этом свидетельствуют жители демократических стран, они тоже очень близко знакомы с этим явленим :) порой до полно неразличисоти с жизнью в СССР.
Так что не вижу, в чем тут можно спорить с автором.
Что же касается мне крайне проще, быстрее, ДЕШЕВЛИ то может быть, вам лучше видно. Но это же не правильно, это нуждается в изменении.
Так что не вижу, в чем тут можно спорить с автором.
Что же касается мне крайне проще, быстрее, ДЕШЕВЛИ то может быть, вам лучше видно. Но это же не правильно, это нуждается в изменении.
z_g
Угу... нуждается... и уже не первый год в России говорят о снижении бюрократических барьеров для малого и среднего бизнеса...
Ну а с автором мы просто не сошлись в теории проблемы... в практике мы мыслем схоже... а вот над вопросами теории можно спорить долго фо посинения..
Угу... нуждается... и уже не первый год в России говорят о снижении бюрократических барьеров для малого и среднего бизнеса...
Ну а с автором мы просто не сошлись в теории проблемы... в практике мы мыслем схоже... а вот над вопросами теории можно спорить долго фо посинения..
"Роботы и устаревший маркси...
[Print]
Рыжий Ангел