21:02 22-06-2006
зочитоно
"Духлесс" после "99 франков" и "психопата" - жалкое подобие левой руки. В топку.
В очередной, вроде бы третий раз, взялся за Кюстина. Вот - глыба, матёрый человечище.
"Россия -- страна бесполезных формальностей".
***
"Славяне помешаны ... вообще на всяких новшествах. Ум этого народа-подражателя питается чужими открытиями".
***
Мне кажется, что они согласились бы стать еще более злыми и дикими, чем они есть, лишь бы их считали более добрыми и цивилизованными. Я не люблю людей, так мало дорожащих истиной;
***
Российская империя-- это лагерная дисциплина вместо государственного устройства, это осадное положение, возведенное в ранг нормального состояния общества.
***
У русских чиновников усердие нисколько не исключает беспорядка. Они предпринимают великие усилия ради ничтожной цели, и служебное их рвение положительно не знает пределов. Соперничество чиновников приводит к тому, что, выдержав допрос одного из них, иностранец может очень скоро попасть в руки другого. Это тот же разбой: если путника ограбили одни бандиты, это никак
не значит, что назавтра он не повстречает других, а три дня спустя -- третьих, причем каждая из этих шаек сделает с ним все, что ее душе угодно.
***
Русские, безропотно сносящие столько тягот, не снесли бы тирании, не принимай тиран смиренный вид и не притворяйся он, что полагает, будто они повинуются ему по доброй воле. Человеческое достоинство, попираемое абсолютной монархией, хватается, как за соломинку, за любую мелочь: род людской согласен терпеть презрение и глумление, но не согласен, чтобы ему четко и ясно давали понять, что его презирают и над ним глумятся. Оскорбляемые действием, люди укрываются за словами. Ложь так унизительна, что жертва, заставившая тирана лицемерить, чувствует себя отмщенной. Это -- жалкая, последняя иллюзия несчастных, которую, однако, не следует у них отнимать, чтобы раб не пал еще ниже, а деспот не стал еще безумнее!..
***
"Автор надеется, что благосклонные читатели простят ему очевидные противоречия; учиться -- значит противоречить самому себе; только постоянно пересматривая мнение о мире и о себе самом, можно прийти в конце концов к мнению наиболее разумному; высказать его -- задача философа, путешественник же должен оставаться верным своей роли; всегда последователен только лжец: с ним я тягаться не желаю".
***
Читать обязательно, ага.
23:58 20-06-2006
Хорошая сейчас была передача по культуре "про интернет", с Быковым
Запомнилось:
- "проблема молодых людей в том, что они не понимают разницы между жизненным опытом и словарным запасом";
- "я не знаю ни одного сообщества в интернете, которое не договаривалось бы о совместной пьянке. Пока алкоголь не научились передавать по tcp/ip, за живое общение можно не беспокоится".
Быков, сука, отличный, лучше жирика.
ааа! у гоблина про банк читали уже?
ржал сквозь слёзы.
патамуша у нас то же самое, только ещё хуже.
Хочу мобильный телефон в виде карманных часов.
Брегет подойдёт.
На такой, знаете, цепочке.
13:05 14-06-2006
Простые вещи
Человек в комментах на лепре исключительно внятно изложил функциональные обязанности мелкого начальника:
"Тут главное четко расписать ответственность — получив проект, сделай план своих действий, посоветуйся со знакомыми, как это обычно делать — а потом сразу иди к начальнику и с маленькой ремаркой "я тут недолго работаю, но думаю, что можно сделать так — посоветуйте, на правильном ли я пути, дайте ваше видение и т.п.", представь ему этот план действий — так ты частично снимешь с себя ответственность за свои действия и получишь одобрение на работу, not to mention the encouragement.
Продумай, кто из твоих сотрудников будет что делать, напиши последовательность операций с дедлайнами и контрольными точками — начальнику это понравится, а ты будешь понимать, как делать проект. Далее пообщайся с сотрудниками — сначала со всеми вместе, опиши проект и как он будет делаться, определи план взаимодействия между сотрудниками, потом с каждым в отдельности обсуди конкретно его задачи, скорректируй сроки, узнай их требования к работе и постарайся пойти им на встречу в тех вещах, которые не влияют на сроки и качество выполнения проекта.
Организуй коммуникацию с другими отделами через себя (поначалу везде, а потом в только в наиболее важных вещах), чтобы быть в курсе, что происходит в каждый момент времени у каждого из твоих сотрудников. Коммуникация сотрудников с вышестоящим начальством ТОЛЬКО через себя. Всегда защищай своих сотрудников от претензий других подразделений и начальства, выбивай для сотрудников бонусы, премии и привилегии. Помни, за любой проступок сотрудников несет ответственность руководитель — ты.
Не бойся попадать в просак — потому что перед Жопой все равны, только некоторые в ней живут, а некоторые изредка в нее попадают. Если чего–то не понимаешь, всегда спрашивай совета у окружающих. Заводи друзей не среди начальства — оно дружит только с равными или вообще ни с кем, а с сотрудниками других подразделений, секретарями, менеджерами, даже уборщицами. Они — бесценный источник ценнейшей информации и помощи. Лучший способ подружиться — вежливо спросить совета — человек даст тебе информацию, почувствует себя важным и умным, в будущем его можно будет просить об услуге (схема сильно упрощена). Если все вокруг злые как собаки, на вежливые просьбы о помощи скалят зубы — стоит задуматься о поиске нового места работы.
С подчиненными пиво не пей (первые пол–года точно, потом по обстоятельствам) — сядут на шею. С равными по должности — пей, но умеренно. С руководством — только если они уж очень общительные (что наводит на размышления).
Давая задания действуй по схеме: общее объяснение идеи, описание задания и как оно вписывается в общий проект, конкретные плюсы от выполнения задания сотрудником, конкретные минусы, если сотрудник облажается, опционально — описание поощрений. Самое трудное время — первые пару недель, пока народ к тебе не привыкнет: тут надо крутиться как только можно — кого–то на место поставить (и сразу объяснить, что его/ее выпендреж вредит проекту, а значит зарплатам всего коллектива), кого–то поощрить, с кем–то образовать альянс и т.д.
Но это все частности, главный принцип руководителя младшего и среднего звена, который не только поможет ему пережить первый месяц на новом месте, выполнить вовремя проект, получить прибавку к зарплате и уважение окружающих, помощь коллег и подчиненных, сплоченную рабочую группу и простое удовольствие от работы — это простое желание работать. Если ты не пинаешь на работе хуй, а работаешь больше всех — это сразу видят все, от начальника до уборщицы, не говоря уже о подчиненных. И относятся к тебе соответственно. Так что каждый день с работы ты должен уходить последним. А приходить (желательно) первым. И другого пути нет. Еще раз желаю удачи!"
(с)
Подписываюсь, да.
Смотрю то, что давно лежало на полке, но всё как-то руки не доходили.
Позавчера вот посмотрел последнего бетмена.
Сегодня - "21 грамм".
Лучше бы я бетмена ещё раз посмотрел.
А вы знали, что фрейлины по табели о рангах соответствовали званию генерал-майора, что Кутузов на всех исторических картинах изображён в кавалергардской фуражке, что такое «слово-ер-с», или что свояченица - это сестра жены?
Ответы на эти и другие вопросы - в книге Ю.А.Федосюка
"Что непонятно у классиков, или энциклопедия русского быта XIX века".
Полезная книженция. Рекомендую.
17:42 09-06-2006
Правило, об которое я постоянно бьюсь головой - правило "80-20"
В книге 180 страниц.
160 страниц было отсканировано за два дня.
Вопрос: за сколько времени будут отсканированы оставшиеся страницы?
Правильный ответ: полторы недели.
Данелия, "Безбилетный пассажир" - лучшие мемуары деятеля искусства, которые я когда-либо читал.
Настоящий советский (в отличие от обхезавшихся рязановых-кончаловских) режиссёр.
Очень добрая книга, да.
Кому-нибудь ещё нужен тот номер московского билайна "500800"?
И вообще, сколько живёт неиспользуемая сим-карта?
А то может она уже невалидная давно.
Гарнизон
Крампниц под Потсдамом. Пять лет там прожил, да. Зимние фотографии не впечатляют. И не помню я, чтобы там в восьмидесятые столько снега выпадало.
Но все равно - забавно.
upd:
сайты выпускников школ ГСВГ.
19:22 04-06-2006
Морская вылазка
В середине месяца собираюсь всё-таки выбраться из деревни, и проехаться на теплоходе по Белому и Баренцеву. Пароход "Клавдия Еланская", сука, отличный. Качка на меня не действует. В Архангельске, опять же, не бывал. Три дня туда, сутки на охват города - и обратно.
16:32 31-05-2006
Провожая племянницу на лето в подмосковье
(племянница, бродит по квартире): - Где мои таапки, где мои тааааапки! О! Ну это совсем другое дело!
(пауза, затишье. мама): - Что, тапки нашла?
(племянница): - Нет, другое дело!
Поделитесь сокровенным: по каким критериям выбирать водонагреватель?
upd:
хобот как обычно жж0т:
Стиральная машина. И не надо ха-ха. Чем вам не нагреватель. Установили грдусов 60. Как раз на выходе 40 имеем. Включили. Дождались пока барабан "стирать" начнет. Значит нагрева достигли. Вставляем лейку в шланг слива. Намыливаемся и включаем отжим.
19:50 30-05-2006
Стародавнее
Сканирование книги - ужасно нудное занятие.
Открыл для себя игру. Слышал о ней, но как-то всё руки не доходили. А тут вот одно к одному - и отпуск, и видяха сгорела, и F:T пройден. Теперь я знаю,
у кого ребята попёрли дизайн для демиургов.
Кавайная игрушка, ага.
Заимел вот такую книгу:
Л.С.Минор
Приват-доцент Императарскаго Московскаго Университета,
Преподаватель невропатологии на мед. фак. Высших Женских Курсов
в Москве

Найду сканер - перекину в djvu и выложу в сеть.
Иных людей уподоблю ватным палочкам, годным только для ковыряния в ушах.
Хотел написать гадость. Про френдленту. Передумал.
В о туп ске по прежнеум хороош.