да, потому что теперь я в полной жопе
поговорили, говорит, что у него же еще есть время передумать. Сказала, что есть, тем более что я ему ничего не подписываю и не отпускаю его.
И вообще сейчас пишу комментарий и понимаю, как со мной наверное непросто работать, я ж использую диктатурный метод управления. Демократия остается за дверью и про неё никогда не вспоминают.

ленивец еж, тут ситуация немного сложнее. Сейчас постараюсь объяснить. Мы сами находимся в городе Тобольске. А база механизации одной из фирм в которой я работаю (у нас мини-холдинг) находится за 100 км. от города в небольшом поселке (потому что заказчик там набрал людей а мы им предоставляем автомобили и здание) то есть проблема в том, что они там практически сами по себе, ну точнее с начальником и все, я их практически не вижу. А начальник базы у меня молодой, ему 22 года, но мальчишка очень хороший. Я его на работу позвала в мае, практически без одобрения гендиректора (ну некого мне тогда было ставить, сами понимаете, в поселке толковых людей крайне мало) он пошел, начали работать, но генеральному директору он активно не нравится, хотя парень-молодец. А тут была проверка из Москвы. Проверяли заказчика ну и подрядчиков заодно и у нас выявили нарушения по ТБ и БД, директор заказчика конечно на нас оторвался, точнее на мне, я естественно абсолютно спокойно сказала, чтоб писали предписание мы все устраним,потому что на все просходящее у меня есть своя точка зрения, в которой тэбэшник заказчика играет не последнюю роль. А Лешка (начбаз) расстроился, посчитал что его вина в этом и сразу руки опустились и желание работать пропало (это он сказал директору Заказчика), а для меня у него версия, что дескать они собрались переезжать в Тюмень. Спрашиваю - "зп не устраивает? Добавлю", "нет устраивает, и ВЫ меня устраиваете, но у меня личные причины", конечно передо мной он сопли пускать не будет, а директору заказчика сказал, что из-за комиссии.