Дело было так.
АЛ дал жвачному сотруднику несколько советов. Их нельзя назвать добрыми. Один из них, например, - громко возмутиться качеством работы дочери директора при ней и при остальных работниках. Что жвачный сотрудник и не замедлил сделать. Говорят, у жвачных мозги не очень. В общем - уволили его в конце концов, хотя и не сразу.
АЛ помог жвачному сотруднику устроится на работу к одному своему знакомому, которого недолюбливал.
Место рядом со Шведским Поваром с уходом жвачного сотрудника осводилось. АЛ несколько раз озвучил идею о том, что надо бы посадить там киборга Т.
Пересадили киборга Т. Пинать он не перестал, приходил как и раньше поздно, уходил рано. На робкие замечания Шведского Повара о пользе работы для общего состояния проекта и вреде для оного пинания отвечал просто - отстань.
Тогда АЛ завел такой текстовый файл, где отмечал время прихода киборга Т. на работу и отмазки, каковыми киборг Т. объяснял опоздание. Более того - выкладывал этот файл в расшаренную папку.
Итог - киборг Т. увольняется.