Работа доставляет. Приходится пересматривать свое мировоззрение. Раньше для меня всегда самым приоритетным было достижение результата работы. Оно приносило моральное удовлетворение и иногда даже дополнительное материальное вознаграждение. Теперь прихожу к выводу, что результат второстепенен. Не по нему тебя оценивают, а по формальным признакам. Таким как количество проектов, которые за тобой числятся, а также исполнению плана их реализации. А реализовано ли на самом деле и как реализовано - это никого не волнует. Теперь у нас самое главное - быть в шоколаде по документам. Точнее - по формальным признакам в корпоративной базе Microsoft Project. Я всегда ненавидел показуху. Показывать фиктивную загруженность и соблюдение формальных планов - это ли не маразм? Теперь нас заставляют тратить на планирование и отчетность по собственным трудозатратам туеву хучу времени. Планирование ради планирования. Отчетность ради отчетности. Пипец. Не знаю, смогу ли я похерить высокие идеалы строителя коммунизма и освоить крючкотворчество с очковтирательством ради получения зряплаты.