Делается сеть компаний японского типа.
Из этих компаний никто никогда не увольняется (можно уйти только по собственному желанию).
Считается, что если сотрудник хочет работать, то ему всегда можно найти место, либо научить каким-либо навыкам, после чего найти место.
Компания взимает из зарплат дополнительные налоги, из которых выплачивает добавку к пенсии. Так же компания обязуется следить, чтобы у её сотрудников было где жить, их детям ищутся детские сады, школы. Компания использует свои связи, чтобы её сотрудники могли покупать необходимые вещи дешевле, и чтобы у них была возможность отдыхать.
Компания считает, что она ответственна за то, как живут её сотрудники.

Пускаются внутренние сми.
Создаются отряды юристов, следящие, чтобы все преступления по отношению к сотрудникам компании - расследовались и доводились до суда наиболее справедливо.
Пускаются лоббисты интересов компании в местные органы самоуправления, там где работников компании больше всего.

Лет через тридцать - можно баллотироваться в президенты.
Я думаю проблем не будет никаких вообще в с доказательством своей пригодности.