А вчера я боролся с Windows Update. Разумеется, на моих домашних компьютерах ось стоит не лицензионная. У меня вообще никогда лицензионных не было. Даже на ноуте предустановленную Хрюшу Home Edition я в свое время сносил и ставил то, что мне нужно. Разумеется, были сложности с Windows Update. Решаемые. С переходом мелкомягких на современные механизмы активации в Win7 таких проблем практически нет. Но я нарвался на другие.
В связи с тем, что мой основной комп является комбайном all-in-one, для удаленного доступа к нему я полюбил родной виндовый Remote Desktop. Основная сессия крутит медиаоболочку XBMC и домашние смотрят там мультики. А если мне нужно сделать какие-нибудь другие манипуляции на компе, то я подключаюсь к нему как к терминальному серверу через Remote Desktop. Для того, чтобы Win7 работала как терминальный сервер, требуется хирургическое вмешательство в ее личную жизнь. Есть для этого один livehack. Я его допилил под себя и захожу на свой комп с других девайсов под той же учетной записью, что и основная сессия. То есть у меня хирургическим вмешательством реализована возможность одновременно запускать несколько сессий одного пользователя. Это позволяет не париться с разными настройками для разных пользователей. Все, что делаю на машине удаленно, будет применено и ко всем другим сессиям этого же пользователя (в моем случае - единственного пользователя).
Так вот мелкомягкие своими обновлениями повадились ломать мой livehack. Обновил винду - авотхуй тебе, Саша, новая сессия при удаленном подключении. Получай перехват основной сессии и медиаоболочку из нее себе на Remote Desktop. Отключить Windows Update - не вариант. Привык я к нему. Вот и корячился вчера в поисках того самого обновления, которое мешало мне жить. В итоге нашел, даже два. Отключил и стало мне обратно щастье, но нервов попортило. Это все к теме про жопу и к иллюстрации из предыдущей записи: как и на елку влезть, и жопу не ободрать.

Начиная с определенного возраста и при наличии детей это уже может понять каждый:



Остальные возрасты под катом

Среднемесячные показатели. Очень хочется спать.

На сайте Московского регистра качества образования сапожник без сапог. Стал заполнять анкету родителя к учетной записи сына, а там такой вот пердимонокль (см. скриншот). Качество образования во всей красе.

Сегодня проводили коллегу. Не в последний путь, нет. Просто он больше в нашей корпорации монстров не работает. И не по собственному желанию. У нас идет масштабная кадровая реструктуризация IT-блока. Сначала пригласили одного эффективного менеджера вместо предыдущего. Поставили ему цель. Тот начал перестройку и под эту дудку притащил свою команду руководителей. Прогресса нет. Кто виноват? Ну, не новые же, правда? При этом тех, кто оставался из прежних, они использовали не по назначению. Результата нет. Что делает эффективный менеджер? Правильно: вместо того, чтобы задачи распределить по имеющимся профильным специалистам, он на эти задачи нанимает новых людей с красивыми резюме. Ведь не царское это дело - разбираться у кого какая специализация. Проще поменять как бы лишних на как бы нужных.
Коллега, с которым мы сегодня простились, пришел в корпорацию на одной волне со мной. Тогда брали народ на новые проекты. Мой проект полетел, а его - нет. Если честно, то по малозависящим от нас обоих причинам. Теперь его нет с нами. Не нашли ему применения. Вместо него наняли ... угадайте кого? Правильно: еще одного эффективного менеджера. Это наш новый руководитель более низкого (близкого ко мне) уровня. Который будет руководить, но не работать. То есть ситуация с эффективными менеджерами высшего звена каскадируется на следующие уровни вниз. А это значит, что работающих становится все меньше и меньше, а управляющих больше. Если бы я перед новым годом не соскочил в штатной структуре на уровень ниже, я бы уже сейчас вполне мог разделить участь моего коллеги. А так пока еще хоть и формально, но нас с новым эффективным менеджером разделяет мой непосредственный руководитель. Который пока еще и сам работает. Но когда/если его поменяют на "эффективного", настанет моя очередь. В этом случае я скорее всего ждать увольнения не буду, сам уйду. Потому как это будет означать смерть IT-блока. По хорошему, конечно, уходить надо уже сейчас. Потому как работать становится совсем невозможно + сейчас традиционный кадровый сезон (в нашей финансовой сфере это обычно октябрь ±1 месяц). Но я только вчера влез в ипотеку. А потому уйти куда попало права не имею. Надо тщательно готовить запасной аэродром.
От всего этого грустно и тоскливо. Так, как будто коллегу действительно в последний путь проводили.

Как быть нам султанам? Ясность тут нужна:
Сколько жен в самый раз? Три или одна?

Это я открыл для себя баян: вырезанный из фильма куплет песни.

Сегодня впервые за год у меня разрядился в ноль аккумулятор на HTC One. Теперь я знаю, как он умирает. А все потому, что вчера ни разу не воткнул его в зарядку. Выходя из дома видел, что у него осталось только 9%, но заряжаться было некогда. Powerbank с собой тащить и заряжать в кармане - это уж совсем как-то по-ламерски. Не тот случай. Лучше пусть весь мир подождет. В итоге половину пути на работу слушал шумы метро вместо уже привычного для этого маршрута ASOT.

"Как следует из отчета УЕФА, в сезоне 2014/2015 в активе «Зенита» 6 733 баллов. На втором месте идет мадридский «Реал» (6 700 баллов), на третьем — «Ливерпуль» (6 685)." ©
Не поверил, прогулялся на сайт UEFA. Так оно и есть (ссылка на оригинальную страницу под скриншотом):

А меж тем доллар продолжает расти. Некогда было глянуть, а вот по дороге домой порадовался. И сразу стало понятно, что это застройщик сегодня интересовался регистрацией договора. Там же ценник в рублях, а он еще их не получил от Сбера, предоставившего мне ипонатеку.
Сразу захотелось проверить, сколько у меня осталось вечнозеленых. Оказалось, что на покупку квартиры я слил не 2/3, а только половину. Это хорошо.
Надо бы найти время и привести бухгалтерию в порядок. А то не очень понятно, насколько положительное у меня сейчас сальдо.

Хрен его знает как, но подхватил я в прошедшие выходные какого-то Эбола. Термоядерная зараза оказалась. Горло, сопли и прочие радости фармацевта. Без температуры. Но сильно. Настолько, что даже голос охрип. Такого за собой даже не припомню. Вчера был совсем никакой. А сегодня на работу приперся. Ибо отпуск закончился. Вроде отпустило, пошел на поправку. Но передал эстафету младшему. Тяжело парню. Его ведь химикатами фармацевтическими не протравишь как взрослого.
А на работе обрадовали - в предстоящую субботу нас вывозят на копропротивный тимдебилдинг. Программы не знаю, может и в мешках на перегонки скакать. Фантазия у организаторов подобных мероприятий отсутствует. Применяют десятилетиями те шаблоны, которым их когда-то учили. Но шашлык обещали. Ехать совсем не прет. Бездарно гробить выходной когда и сам не совсем здоров, и мелкий дома болеет, как-то влом.
Надо подумать, как из этого мероприятия выкроить хоть что-нибудь положительное. Перетряхнуть портфель активов чтобы в любой потенциальной ситуации получить профит. Пожалуй,  меня уже даже не остановит, если этот профит будет за счет тех коллег, кто мне не симпатичен по тем или иным причинам. Хватит уже быть удобным для всех. Дипломатия - удел слабых (с)