Ну что, фирма начинает сжиматься, что вполне логично. Подразделение в Белгороде переводят полностью на удалённую работу, отказываются от аренды офиса и сопутствующих услуг, продают технику.
Поговаривают, что ещё в другом месте тоже планируют так сделать. Посмотрим, как в итоге будет.
Ещё сотрудникам убрали одну возможность хитрить с оплатами клиентов, что отразится на их зарплате и зарплате руководителей. Генеральная через 2 года все же продавила эту тему, я даже не знаю, как ей это удалось, хотела бы я это послушать.
Не знаю, на сколько ее нововведение сработает, лазейки и хорошие отношения с начальством никто не отменял, но это риск увольнения сотрудников, которые не получат в первое время ту зарплату, на которую рассчитывали.
Пока трудно говорить о массовом отключении клиентов, но, думаю, и они тоже начнут сжиматься. Плюс очень просела образовательная сфера.

Посмотрим, как и что дальше будет. Странно, что это не сделали ещё в пандемию и после. Хотя, не удивительно, зная наше руководство, которое думает, что дома никто ничего не делает, а вот офис - это совсем другое дело. Теперь решили сократить расходы.