Читаю один блог про балет. Там прям волна обоснованного негодования на одну из балетных школ, что оттуда бегут педагоги, а над детьми издеваются зачастую.
И вот читала я и думала, почему так происходит? Почему никак не реагируют родители? А потом до меня дошло, что у нас в целом, во-первых, далеко не все прислушиваются к детям и их жалобам, во-вторых, мало доверия к себе и ребенку, в-третьих, большинство людей сами прошли через разного рода насилие, поэтому очень высокая толерантность к нему. Ну подумаешь орет на детей и обзывает, ну что такого, не сахарный, пусть лучше работает и исправляется. Привет, дальнейшему бьёт значит любит.

Когда читаешь все эти приключения, просто шок, почему это терпят? А потом я оглядываюсь на себя и понимаю, что сама, когда в детстве занималась танцами, тоже терпела ор и обзывательства со стороны педагога. И я жаловалась родителям, и плакала, но это не меняло ситуацию, меня не забирали с кружка.
В один прекрасный день я все же бросила кружок и вернулась уже, когда пришел другой педагог, это было уже в сознательном возрасте и по собственному желанию. Он тоже был далеко не ангелочком, просто я уже к тому моменту отрастила дзен. А когда этот дзен пробили и меня довели, я закончила занятие и сказала, что больше не приду. И не пришла. Мне звонили и уговаривали вернуться, но я была непреклонна.
Не знаю, что внутри меня взрастило эту твердость намерения и границы, но точно осознала, что не позволю больше со мной так обращаться.

Так что я вообще не удивлена, что родители не слышат своих детей, я тому пример.
Наверное, как раз с той ситуации я четко осознала, что никто никогда на меня не смеет, во-первых, поднять руку (нет, в кружке никто не бил, у меня было несколько прилетов от папы через маму), во-вторых, никто не смеет меня давить морально. Ну и да, есть понимание, что твои проблемы никто за тебя не решит, поэтому с родителями с возрастом есть правило: меньше знаешь - крепче спишь. Особенно это отлично стало работать, когда появилась финансовая независимость.

Уже третий год активно работают разные доставки из магазинов, а я все так же хожу за продуктами пешком и смотрю глазами. Собралась в обед за продуктами, коллеги предложили заказать доставку тяжёлого и сухого в офис, а за скоропортящимся сходить в обед, чтоб даты изготовления проверить. Мне это даже в голову сначала не пришло! Надо перестроиться как-то и перестать таскать на себе то, что бесплатно могут привезти специально обученные люди.

Ещё раз про интуицию. В очередной раз она меня не подвела, но как обычно, я не послушала.
Хотела заказать книги с самовывозом из магазина недалеко от музея, куда собираюсь в четверг. В итоге заказала в магазин ближе к дому с расчетом, что завтра заберу. И вот сегодня вечером я вписалась в одно дело, поэтому надо выбрать: или книги, или музей, потому что в пятницу забрать не вариант.
Ну что ж. У меня есть небольшой шанс завтра успеть под закрытие магазина. Посмотрим, выйдет ли, или все же придется отписаться от музея.
Ага, я умею создать себе сложности на пустом месте)

Сегодня утром была немного токсиком, потому что заполняла дурацкую табличку для руководства. Плюс почему-то не оформляется заказ на Читай-городе, что сильно раздражает. Полдня выдает ошибку и с телефона, и с компа. Если до завтра не отвиснет, попробую скачать приложение. Если и так не сработает, закажу на book24. Хочу сестре книги на английском подарить на день рождения.

Вечером иду на концерт, так что настроение определенно должна себе поправить.
___
Не выдержала и заказала) кто б сомневался)
Сестра получит сборник рассказов о Шерлоке Холмсе и Убийство в Восточном экспрессе на английском. Смотрела, чтоб был авторский текст, не адаптация. И буквально перед заказом пришло в голову заказать ещё сборник Уильяма Сарояна. Не стала издеваться и заказывать книгу на армянском (хотела сказки, но цена вообще не радостная, да и у сестры с мужем армянской на стопе), так что нашла компромисс - автора армянского происхождения.

Вчера в общий чат написали, что сегодня рабочий день, офис будет работать, но, кто хочет, может остаться дома на удаленке. Естественно, я хочу)
Написала, что не знаю, как будет сегодня с транспортом, обычно в такие рабочие/нерабочие он ходит непонятно как. Скорее всего он ходил нормально, но мне надо было найти какую-то отмазу. С другой стороны я подумала, а почему на свои действия я должна придумывать отмазки и объяснения. Это никому не интересно. Сказали, что можно из дома, написала, что буду дома, но нет, начинаю себя оправдывать... Повод задуматься.

Проснулась в 4 утра от того, что птица невыносимо орала в утренней тишине. Нет, она, конечно, пела, днем это было бы даже мило, но не в 4 утра! Еле удержалась, чтобы не запульнуть тапком из окна, ее спасло то, что я не увидела, откуда идет звук, плюс не до конца проснулась для таких действий. Пришлось закрыть окно. Надо будет найти беруши на всякий случай.

Еще из мыслей.
Одна блогер выложила кружочек из личных сообщений, в котором она говорит свои ощущения, что она чувствует по отношению к другому человеку, что она бы хотела в отношениях, о чувстве безопасности. И этот человек ей отвечает точно так же открыто и спокойно.
Я не знаю, какой путь в терапии или просто внутренней прокачки себя нужно пройти для таких открытых, свободных, спокойных обсуждений. Мне кажется, лично у меня, во-первых, не хватит лексикона для подобных разговоров, во-вторых, уровня открытости с кем-либо.
В очередной раз поняла свой просто минимальный уровень доверия и открытости чувств по отношению к кому-либо. Хорошо ли это, не знаю, но для меня, судя по всему, это некий уровень личной безопасности и спокойствия. Пока так. Но посмотреть на другую сторону было очень интересно. Сказать открыто, что нравится, что не нравится, чего боишься, о чем переживаешь, на мой взгляд, дорогого стоит, и это большая внутренняя работа, плюс возможность замедлиться и осознать себя здесь и сейчас. Не всегда на это хватает времени и сил в том числе.
С другой стороны. Зачем я что-то примеряю на себя? Я это я. Мне удобно так, кому-то иначе.
Как обычно, есть повод подумать.

Мне кажется, моя психика за последние полтора года так закалилась, что моя реакция на новостное теперь только рукалицо и смешок. За редким исключением.
Не уверена, что это хорошо в целом, но определенно моя психика меня бережет, и реагирует более ярко в основном только на общение с родственниками.
Мне важно, что моя кукушечка на месте и работает.

После вчерашнего спектакля подумала, что вообще не представляю, каково артистам было вчера прощаться со спектаклем. Одни держали лицо и улыбались на поклонах, а главные герои еле сдерживали слёзы. Как они разошлись? Долго ли разговаривали и делились, вспоминали какие-то моменты, смеялись или плакали?
Для Кати и Влада это любимый спектакль, который ставили как раз на них в 2014 году. Видно было, что они готовы ещё танцевать "Укрощение", что это ещё не прошедший этап, очень жаль прощаться.

Так тепло вчера было в зале, очень добрый зритель пришел, многие именно попрощаться выбрались. И вызывала за занавес большая часть зала, причем не только партер. Если честно, после эмоциональных поклонов, я была не уверена, что выйдут за занавес, но всё же вышли и получили свою порцию зрительской любви.
Спектакль был чудный, очень красивый и отлично станцованный. В одной поддержке зал невольно ахнул от ее скорости (свечка всегда восхищает, а тут было комбо: и очень красиво, и очень сложно, и очень круто технически, видно, на сколько дуэт станцован), в финале мужчина за мной с восхищением во время дуэта сказал: "Как чисто танцуют!" в адрес Сташкевич и Чудина.

Это была яркая точка в жизни спектакля. Бесконечно жаль, что уходит такая радость и феерия из репертуара. Хочется оптимистично сказать, что будут новые классные работы, но, к сожалению, пока не могу этого сказать. Очень туманно всё с репертуаром Большого, ушло очень много хороших спектаклей за этот сезон, под десяток примерно (это и непродленные лицензии, и ныне опальные постановщики). Что придет на их место, большой вопрос.

А пока я сохраню у себя вчерашний чудный вечер. Он будет в моей копилке лучших и ярких впечатлений.

Ноги после дня в туфлях в хламину. К вечеру натерла ноги в самых неожиданных местах. Спасибо, конечно, лейкопластырю, но он не волшебник.
Теперь думаю, как и в чем завтра пойду на работу и в театр)

Но сегодняшний премьерный вечер мне это не особо испортило, было классно, и я б даже повторила, когда посильнее обкатают программу. Пока местами сыровато, но на некотором кураже и эмоциях вытаскивают артисты свою технику и синхрон.

Цискаридзе в зале аплодировал, также замечено несколько артистов Большого и Алена Долецкая.
Зал был очень добрый и как будто соскучившийся по премьерам, выходам и возможности нарядиться.

Три одноактных балета трёх разных российских хореографов, которые поставили специально на труппу театра. Плюс в первых двух балетах музыка современных композиторов (особенно классная Настасья Хрущева).
Каждый балет со своим настроением и идеей, правда, иногда запутанной. Каждый зритель найдет что-то своё в этом театральном вечере.

Я получила большое удовольствие, как раз за этим я и шла!)

Сейчас подумала, что мне бесконечно нравится этот июнь! Да, он ещё не закончился, тем не менее. Получаю огромное удовольствие от того, как я его выстраиваю! Регулярно мероприятия, которых давно не было; забота о себе в виде стоматологии, стрижки, шоппинга, вечерних прогулок; отличная погода, в которую в основном не жарко, а жаркие дни были в выходные, когда можно спокойно надеть шорты и футболку (на работу так не пойдешь).
Короче говоря, я желаю себе, во-первых, такого же прекрасного окончания июня, во-вторых, надеюсь на прекрасные остальные два месяца лета (особенно надеюсь, что жара будет умеренной и с перерывами, плюс напоминаю себе, что так и не купила вентилятор, надо заняться).

У нас на работе есть 2 отдела, которые никак не укомплектуются нормально. Маркетинг и программисты.
В маркетинге началась чехорда уже пару лет назад, когда одним днём практически ушла вся служба. Там был прям скандал, в результате которого ушли начальника, а он подвёл всех остальных за собой. И после этого чуть ли не каждые полгода меняется руководитель отдела, соответственно, и команда. В результате каждый раз, когда уходит человек, никто ничего не знает после него. Поставщик прислал счёт, а для чего это было надо изначально, новая команда тупо не знает. Такое ощущение, что отдел маркетинга - бездонная бочка, благо в рамках компании не слишком больших денег. И в тот момент, когда увольняют очередного руководителя, никто не ищет другого человека так, чтобы передать дела! И в это время, когда не взяли ещё человека, типа курирует всё начальница по продажам, которая вообще ничего не смыслит в маркетинге, она тупо работникам даёт всем импульсы продавать больше, а не работает с рекламой.
В итоге сейчас пришел обратно руководитель, который был в компании лет 5 назад. Не знаю, что из этого получится, но как минимум он отвечает на письма, это уже прогресс.

У программистов вообще жесть. Изначально было два отдела, которые занимались разными сферами. У каждого отдела был свой руководитель, но постоянно искали руководителя руководителей. Постоянная чехорда из хороших людей, которые просто не понимали, зачем они нужны, потому что отделы и так прекрасно работают и выполняют задачи. Одна женщина так и сказала, мол, я сделала то, что хотела и видела нужным, больше я не нужна, и ушла.
И вот года полтора назад взяли человека, который решил быть начальником. И понеслась... За короткий промежуток времени начали уходить люди, которые проработали по 20 лет в фирме, знают все процессы и писали программу, в которой мы работаем (сломанная и дописанная 1С). Соответственно, стали приходить люди, которые по несколько месяцев должны тупо въехать в наши процессы, а потом они уходят, потому что не хотят тащить на себе это. И вот на этой неделе будет уходить ещё один человек, который разрабатывал нашу программу. Ещё двое уже писали заявление или были на грани. А руководителю пофиг! Не он же будет потом это все выгребать. Он потом сам тупо уйдет и всё, а всем потом расхлёбывать. Больше того, он придумал какую-то замудренную систему оценивания работы, что некоторые потеряли в деньгах. Программисты потеряли в деньгах! Мне одной кажется, что это вообще невероятная глупость и бред? Видимо, да. Все держатся за программистов, а мы разбрасываемся. Л-логика. Если заявление напишет ещё один конкретный человек, который фактически работает с бухгалтерией и допиливает, помогает с обновлениями, то это будет просто трэш. Одну сотрудницу мы так упустили. Главбуша пыталась заступиться и отстоять, но, видимо, у сотрудницы уже так накипело, что она просто ушла.

У нас был одно время начальник программистов, которого выкупили за бешеные тыщи, он не делал вообще ничего, он даже не понимал сути процесса. Он ходил на совещания, получал отличную зарплату, а при увольнении ещё и неплохой такой парашют получил. И вот сейчас, по прошествии лет, я понимаю, что это был лучший начальник! А всего-то надо было не мешать людям хорошо работать!

Не знаю, чем закончится эта чехорда во внутренних службах. Одно ясно точно - это ненормально. Мне абсолютно непонятно, почему никто не контролирует новых начальников отделов, которые приходят с улицы. Взяли нового начальника, спросите через месяц у него план работы, как он видит развитие и усовершенствование отдела, что это даст фирме, сколько это стоит. Но, видимо, это так не работает, или просто никто не может оценить, не обладает компетенциями для этого. Это очень печально.