Выяснение отношений с клиентами. Наше начальство попыталось решить совершенно нерешаемый (на мой взгляд) вопрос: "Как автоматизировать хаос?". Даже составили план-график.... Ах-ха... С кучей комментов на тему "дайте, ну дайте нам исходные данные. А не дадите - уххх!! Мы за сроки не отвечаем!". Клиенты (судя по всему) это тщательно проигнорировали. Ну да и фиг с ними. Подписи на бумагах есть - пусть попробуют отмазаться. А под это дело мне дали кодировщика в подчинение, зарплату и что были должны. Типа: "а я кричал им: мы вместе, только слышалось это банально" (с) ДДТ -Шевчук. В смысле - народ мы вам платим, платим - вы тока отладьте им прогу....
Ну так поскольку после всех этих переговоров и ожиданий идти на тренировку не имело никакого смыла Пошла я утешаться... И утешилась вот такой прелессстью:

Я...: счастливый обладатель Nexx

Разговор одного из программистов с юзверем:
- У меня память оперативная очень маленькая: скажешь сделать - я тут же забуду... - пауза, во время которой осознаем, чего ляпнули. И очень неуверенно добавляем: -... Если не запишу...

Начальство - это что-то...
Я-то, наивная, полагала, что только на ролевушках народ имеет привычку отчапывать в ближайший закуток для обсуждения ТАЙНОЙ ИНФЫ... Но чтоб генеральный... Да еще и в хорошо подслуш... эээ... прослушиваемую каморку... и по громкости - не всякий рупорт так донесет до слуха ВРАЖЕСКОГО ЛАЗУТЧИКА НА ОБЪЕКТЕ слова тайные... А уж попытка в очередной раз декламирования: "Мы-одна-команда"... Блеск, да и только. Особенно мне понравилась логика: "Мы - одна команда. Вы все получите премию: и ты, и ты, и ты. " - Кивок в мою сторону: "Ты получишь первая и сможешь рассказать всем остальным, как тебе понравилось"... Мы о чем речь ведем - о премии или?
А заявка того же генерального: "Я пообещал клиентам, что участок зарплаты мы запустим к 30 июня". Я, как ведущий специалист на участке, интересуюсь: "У нас есть список вопросов, который мы должны реализовать, но клиенты (по моим сведениям) этот список сейчас дополняют. Мы должны реализовать только тот список, что у нас на руках или со всеми дополнениями?" Ответ: "Мы должны полностью запустить участок!" Я: "До какого числа будет пополняться список задач?" Генеральный: "до 30-го июня". А работать когда??? Ну ни фига себе заява от человека, который (по его собственным комментариям) не один объект уже запустил...

Разговор с сисадмином:

- Ты у нас кто? ysar-2?
- Ну, как юзверь я ysar-2, а как компьютер я hol-1...

Блииин.... я лежу....

Ну вот - мы почти переехали. Почти, поскольку еще неизвестно, оставят ли нам нашу мебель или снова займемся перестановками. В остальном - сеть наладили и можно работать.
Что касается помещения... Хех... вызывает стойкое ощущение, что мы не отдел тех. поддержки, а проверенный спецназ. Нам, по мнению руководства, не страшны: холод, сырость, отсутствие свежего воздуха. На шесть-семь работающих компов-и-прочей-офисной-техники достаточно одной розетки. Потолок, до которого можно достать рукой; отсутствие хоть какого-либо вида из подвального окна; стук отбойных молотков с улицы и запахи краски и тому-подобной-ремонтной-пакости из соседних кабинетов создают чудесное рабочее настроение. А в остальном - все замечательно: от юзверей далеко. Хоть это радует.

Нас переселяют в другую комнату. Всвязи с этим рабочее настроение помахало лапкой и скрылось в неизвестном направлении. Если кто видел - прибейте тварь, а?

Вчера вместо тренировки пришлось ехать на внеплановое собрание. Начинаю думать, что мне все-таки не нравится подобный подход со стороны руководства... Они видите ли хотели знать, как у нас дела. Поэтому просто выдернули народ с объекта. А толку? Мы не привезли с собой ничего, кроме самых общих впечатлений и эмоций. Попытки вытрясти из народа в таком состоянии факты - нереально. Не, ну я понимаю, что может возникнуть достаточно срочная потребность в информации. Но с организационной точки зрения надо не просто выдернуть народ в офис, сообщив о собрании за час до окончания рабочего дня. За час - а ведь у людей есть планы на вечер, важные встречи, занятия в конце-концов. Гораздо рациональнее потребовать отчет о проделанной работе и вопросах, которые важны руководству. Тогда вся вчерашняя говорильня заняла бы от силы бы минут 30... А не три с лишним часа разговоров не о чем. Им свое время не жалко или они так демонстрируют деловую хватку и активность? Не понимаю...

Пожалуй, сборы на обед в отделе могут длиться не только до бесконечности, но и до полного окончания обеденного перерыва. К чести нашего системщика, он умудрился вытащить меня на прогулку до магазина. Идем, грустя о павших в неравной борьбе с юзверями товарищах и Женька выдает перл:
- Да, на обед лучше сейчас, чем никогда!

Блин, до чего же точно подмеченно!

После некоторого количества приятной тяжелой музыки в отделе зазвучали танцевальные мелодии.
Я: Народ, а давайте устроим дискотеку.
Женя (сисадмин) тут же начинает активно кивать головой, встает из-за стола и поднимает задние лапки над этим самым столом. К слову - на столе стоит полуразобранный системник, с которого и звучит музыка.
Я (задумчиво): М-да, кованым сапогом по системнику...
Женя: По х.... Скоро 9-е мая!
Я: Жень, тебе еще и завтра музыку слушать.
Женя: Э.... да.... - и с невинным видом устраивается на своем рабочем месте.

Обед. Серега (огорченно):
- Ну вот ведь блин - весь измазался!!!
Женя:
- Хочешь, я тебе салфетку дам?
Серега (скептически гляда на сисадмина):
- Для монитора?

И снова обед в отделе тех поддержки. Некоторое время народ препирается, после чего следует коммент:
- Не умничай, итак уже программист!

Определения (Я и Коллега):
К: а как определить, зависла прога или таки работает?
Я: ну, попробуй Намлок - если реагирует, значит работает. Хотя... это тоже не показатель. Попробуй системник послушать - если отжуживает ( ) значит работает...
Вот вам и конец рабочего дня...

Вечер в отделе тех поддержки:
- Сейчас я дождусь Женьку - у него есть флешка. Я скопирую, что надо и пойдем. О! Смотри, а вот она, Женькина флешка. Ух ты, два гига!
Голос сзади *мечтательно*::
- Целых два фильма можно записать....


***
Заходит Женя:
- А я ее взял проверить, что работает. Сейчас на место положу!

Под вечер в комнату заглядывает юзверь (минут через 40 после окончания рабочего дня):
-Жень, а ты мне компьютер наладь, пока я тутова.
-А вы тутова?
-Да, я тутова, мне баланс надо делать.
-А как я вам тогда комп сделаю?
-А я работать не буду....

Мы лежим....
***
Обеденные сборы: долгие и классические - минуточку, секундочку, вот только вернусь от юзверя и т.д. Наконец я мечтательно предлагаю:
-Народ, а пошли бить морды?
Через минуту отдел дружным строем шел в магазин.
Что значит правильная схема мотивации!

Приношу с обеда пачку печенюшек в отдел. Кладу на общий стол, с комментарием:
- Угощайтесь!
***
Через несколько часов коллега:
- А можно я возьму у тебя печенюшку?
Я (с недоумением):
- Бери, они в общем доступе....
-То есть расшаренные?!!!
И количество печеньковых резко сокращается....