В связи с угрозой увольнения по статье, почитал я тут соответствующую литературку. Ознакомился с существом вопроса, так сказать. Там много всего интересного написано. Но факт в том, что нет абсолютно никаких оснований уволить меня, что называется, "вот прямо сейчас!" Как минимум, на меня сначала надо взыскание наложить, которое в течение года действует. Или созывать спецкомиссии - для выявления моей некомпетентности или слабого здоровья!!!

Соответственно, пока я не нашел ничего нового, хорошего и интересного - буду функционировать в этом болоте. И искать. А если начнутся разборки - ну, пусть выскажут, по каким основаниям они меня могут попробовать уволить. А я контраргументирую. На самом деле, чудесный закон о труде на моей стороне и если что - я их засужу и выиграю стопроцентно!

Вообще, я заметил, что работодатель любит пугать угрозами "уволить по статье". И народ на угрозы ведется. А надо, всего лишь, просто знать свои гражданские права. Если гражданские права для тебя - не пустой звук, то никакой работодатель тебя на голый крючек не возьмет!!!!!!!!!!