Когда раздавали толерантность, первым пришел Скорпион. Спросил, что такое толерантность и можно ли ею пытать. Услышав ответ, помрачнел, записал что-то в черный блокнот и ушел, помахивая хлыстиком.

Козерогу было как-то несолидно толкаться в общей очереди, и он прислал курьера - Стрельца.

Стрелец взял полный рюкзак толерантности, но читать подробнее

Мужчина и женщина страстно занимаются любовью на опушке леса.
Неожиданно на поляне появляется медведь. И говорит:
— Уважаемые, моё почтение, но неужели вам не стыдно опошлять девственную красоту и целомудренность этого леса столь бесстыжим актом животного соития?
Молчание...
— Да шучу я! ПРЕВЕД!!!!!

http://priestal.livejournal.com/223023.html


Настольная игра для батюшек с названием,например: «Сказка странствий». За этой игрой батюшки могли бы коротатьдолгие зимние вечера. Для игры необходимо несколько участников. В нейиспользуются фишки и игральный кубик. Побеждает тот, кто первыйдоберется до финиша - клетки «митрофорный протоиерей на покое». Успехзависит от того, на какую клетку попадешь. Можно, например, попасть наклетку «треба» и заработать немного денег, но уж если попадешь на«епархиальный взнос», то ты платишь взнос, равный по величине стоимости10 треб. Если же попадешь на клетку "архиерейская служба в твоемхраме", то получаешь награду, но сгорают все требные и спонсорскиеденьги. А можешь, сделав несколько шагов попасть на клетки «донос отприхожан», «вызов на епархиальную комиссию», что означает пропуск хода.Клетка «встреча со спонсором" дает право на внеочередной ход. Дорогаполна всяческих опасностей: налоговая, пожарники, поломка автомобиля…Возможно попадание на клетку «три шага назад», что означает лишениевсех наград. Каждый игрок старается избежать попадания на краснуюклетку «выход из игры» - под запрет. Ну и далее в том же духе…
Эту игру придумал Священник Димитрий из Ростова Великого

гы!

ХРОНИКИ НИНДЗЯ
День 1. В наше подразделение пришел полковник и объявил, что мы будем учиться диверсионному делу по новой программе. До окончания подготовки никто живым не уйдет. А если кто несогласен, то пусть пишет рапорт. Его расстреляют без очереди.
День 2. Пришел сержант. Сказал, что нашим обучением будет заниматься именно он. Обучаться будем по особой секретной школе (и технике) ниндзя, о которой не знаю даже сами ниндзя. В качестве демонстрации возможностей сержант разломал головой железнодорожную шпалу и съел каску. Все были в шоке.
День 3. Выяснилось, что полковник шутил по поводу расстрела. Hичего, встретим – тоже пошутим. Он у нас в ластах на телеграфный столб залезет.
День 5. Учились рыть ямы скоростным методом бобров и прыгать через них. К концу дня все научились перепрыгивать восьмиметровые ямы.
День 7. Для стимулирования прыгучести сержант натянул в ямах колючую проволоку, поэтому все научились прыгать на 15 метров.
читать подробнее

но мне нравится

Рецепт обычного яблочного пирога ('шарлотки'), расписанный специально для мужчин к 8 МАРТА:



Возьмите из холодильника 10 яиц, положите на стол оставшиеся семь и вытрите пол, в следующий раз будьте предельно внимательны. Возьмите таз и разбейте об его угол яйца, вылейте их содержимое в таз. Протрите стол от желтков, будьте аккуратны. Итак, у нас в тазу 5 желтков. читать подробнее

Аязбаев Марат Махсутович ООО "Русский рецепт и К" Генеральный директор

в этом и есть секрет русского рецепта, ага?

Норвегия:
Было у конунга тридцать три сына.
Одного звали Харальд Законнорожденный.

Русь:
Было у царя три сына.
Один - его.

Франция:
Было у короля десять жен.
Одна выжила.
Болели все.

Англия:
Было у короля шесть братьев.
Потом пришел Кромвель.

Америка:
Было у шерифа пятеро помощников.
Хорошие мишени.

Польша:
Собрались поляки и выбрали себе короля.
И не одного.

Эстония:
Жил-был эстонец.
До сих пор живет.

Псевдонимов Александр

Магистр по персоналу

проживание Москва
Дата рождения: 28.04.1975
Дата последнего изменения резюме 02.03.2006 21:27
Ожидаемый уровень месячного дохода 6000 USD
Переезд Переезд невозможен

Управление персоналом/Тренинги

Компенсации и льготы
Тренинги
Управление персоналом



Образование

основное

2003 - ММВШБ МИРБИС при РЭА им. Плеханова. Квалификация - МВА.
1998 - ГАНГ им. И.М.Губкина. Квалификация - инженер системотехник.


Повышение квалификации/курсы

2002 - Курс подготовки тренеров, - Институт Тренинга СПб, квалификация - тренер
2000 - 2004г. Управление персоналом, Стратегическое управление в условиях изменений, Результативное управление, Разработка рыночной стратегии, (всего 14 программ) - Институт Тренинга СПб
2002 - Стратегия и тактика подбора персонала, Ораторское искусство,Технология успеха 1993г., - Школа Менеджеров Арсенал .




Профессиональный опыт

09.2002 - 12.2005 Кофе Сервис - кофейная компания, 220 сотрудников - элиты рынка труда.
Директор по персоналу, в подчинении 5 бойцов.

Проявил себя в следующих ипостасях:
-Филин стратег - смотрю в даль, что увижу, то и записываю, исследую все внутри и снаружи, анализирую, прописываю, согласовываю стратегию развития персонала с Главным филином.
-Фигаро слуга двух господ - снижал затраты на персонал для собственника и повышал з/п ключевым сотрудникам и все это в рамках сокращенного бюджета.
-Радость вселенская - дарю улыбки и хорошее настроение каждое утро всем сотрудникам, заряжаю на подвиги в течение всего дня, бывает и ночи, вдохновляю на перевыполнение плана продаж, лечу от некоторых заболеваний.
-Огранщик бриллиантов/ Тренер в мужской и женской консультации - собрал команду нужных людей и тренирую их, консультирую руководителей направлений и ГД по вопросам HR, вхожу в маркетинговый комитет, комитет по развитию продаж. Организую и провожу тренинги 1-3х дневные для руководителей и специалистов по управленческим навыкам, продажам и продвижению.
-Слесарь проктолог 6-го разряда - заимею замучаю за поставленную задачу как своих бойцов, так и любого вплоть до ГД, в различных вариантах и сотнями способов оказываю мотивирующее действие, проталкиваю нужные решения через любые комиссии.
-Отец родной - ближайший друг и товарищ всех менеджеров и ключевых сотрудников, принимаю исповеди, жилетка для излития души и залития более крепких напитков, помогаю повышать з/п, профессиональный и моральный уровень, задам такие вопросы, что человек сам поймет что делать, вывожу из стресса или наоборот, по желанию, ввожу в него, есть ремень могу выпороть если поздно кто с дискотеки вернется. Управляю моральным и аморальным психологическим климатом.
-Мать-и-ватор - разрабатываю изощренные способы удержания нужных специалистов - сложнейшие формулы( могу простые, но это дороже), сам профессионально мать-ивирую и во время процесса мать-ивации возбуждаю до состояния просветления и получения нужного решения.
-Заслуженный массовик затейник - девиз: на работу как на праздник, организовал кружок по футболу, праздники каждый квартал, Новый год и День рождения Компании и каждого сотрудника, заводил в зимние и летние походы стопами Суворова и Сусанина, плаваем на рыбалки, вырастили дерево ценностей, рычим и медитируем по утрам.
-Соинвестор - управляю инвестициями в развитие персонала, в рамках, согласованного с собственником бюджета.
-Начальник процедурной - внедрил процедуры: найма, адаптации, обучения, оценки (показатели эффективности KPI), компенсации (укр. неХай Групп метод), увольнения, отчетности( контроль + оценка МВО). Консультирую по Штатам. Прописал инструкции, положения, регламенты и т.д.
-Фильтровальщик высшей категории - построил систему отбора кандидатов и оценки сотрудников (личные и проф навыки, методики Томаса и др. людей). Вижу насквозь и обучил этому рекрутеров. Проводил ежегодные собеседования с каждым сотрудником.
-ФОТ-ограф натуралист - согласовывал и утверждал ФОТ близкий к натуральному, прогнозировал затраты на персонал по текущим и новым проектам.
-Ветер перемен/ патологоанатом - увольнял людей отстающих от поезда, помогал устроиться в другие Команды, провел одно сокращение (-35%) - трудный, но полезный опыт.
-Банкир биллионер - организовал <Банк идей> для развития Компании, <Банк компетенций> - типа карьерного эскалатора и кадрового резерва по сотрудникам. Продвигаю способный персонал.
-Локомотив проектов - двигал проект по выпуску марки кофе.

04.2000 - 07.2002 Кофе Сервис - кофейная компания, 220 сотрудников - элиты рынка труда.
Региональный менеджер, в подчинении 4 - 10 сотрудников

Руководил региональными продажами (Урал, Сибирь, ДВ). Набирал и обучал торговый персонал. Отвечал за организацию и проведение BTL мероприятий.

01.1999 - 02.2000 СОЮЗГЕОКОМ - продажи продуктов питания, 60% рынка Москвы на 2000г.
Менеджер отдела реализации.

Развивал клиентскую базу - переговоры на различных уровнях - от обслуж. персонала до префектов округов.

04.1994 - 01.1999 ЦРМ БРИЗ - консалтинговая компания.
Менеджер проекта

Организовывал бизнес тренинги.

02.1993 - 01.2000 Команда КВН ГАНГ
Капитан команды

Лауреаты фестивалей городского и международного уровней.




Рекомендации

Имя Организация Должность Контактная инф-я
По запросу хвалебные
По запросу критические

Дополнительная информация

Языки
английский: читаю профессиональную литературу


Ключевые навыки:

Помогу с персоналом. Качественно. Дорого.
.
Коротко: Умею управлять и подчиняться. Приношу пользу Компании.
.
Мне 30 лет, женат, дочь, пост. регистрация Москва.
.
Лидер, энергичен, последователен, легко общаюсь, быстро ориентируюсь в незнакомой ситуации, моё кредо - результат не врёт, занимаюсь фитнесом, играю в н/теннис, читаю, развиваюсь.

ОБРАЗОВАНИЕ
Учебное заведение: Университет дружбы народов имени Патриса Лумумбы, г. Москва
Дата окончания: Февраль 1984 года
Факультет: Сельскохозяйственный
Специальность: Ученый агроном. Переводчик испанского языка.Степень: Диплом


Слышь, я тебя давно хотел спросить, где ты на Агронома выучился?
В Сельскохозяйственном! (с) Гоблин

реальные истории

Армяно-азербайджанская граница. Боевые действия закончились, но разведка не дремлет. Перехват разговора двух азербайджанских офицеров:
-Ильгам, ты почему не через ЗАС вышел на связь?
-Не работает, господин полковник.
-Тогда хоть не говори открытым текстом. Говори по таблице. Ты её вчера должен был получить из отдела.
-Есть, господин полковник.
-Ильгам, ты конфеты утром получил?
-Конфеты!?
-Ты баран, Ильгам!
-А-а-а-а-а, конфеты... Так точно, господин полковник, получил
-В достаточном количестве?
-Так точно. Два цинка 5,45 и один цинк 7,62. А конфеты для ДШК обещали завести завтра.
-Ильгам, береги себя.
-Спасибо, господин полковник...
-Ильгам, очень себя береги. Потому что такие бараны рождаются раз в тысячу лет....
=============================
читать подробнее