развлечение для терпеливых, но это шиииииииииииизаааааа!
******нко ****на

Резюме с отчётом за 2005 год - Вам решать нужен ли вашей компании такой специалист....

Проживание Москва
Дата рождения: 22.12.1971
Ожидаемый уровень месячного дохода 0 USD


Образование

основное

1995 - Кузбасский государственный технический университет (очно) Факультет химико-технологический Диплом
1996 - Кемеровский колледж статистики, экономики и информационных технологий (заочно) Факультет экономика, бухгалтерский учет и контроль Диплом


Повышение квалификации/курсы

1999 - 1С Бухгалтерия 7.5 ЗАО "1С" 1С Бухгалтерия 7.5
2002 - 1С Профессионал Бухгалтерия 7.7 ЗАО "1С" 1С Профессионал Бухгалтерия 7.7
2003 - Сертификат «Моделирование, анализ и реорганизация бизнес-процессов предприятия» Учебный центр Training Line Сертификат
2003 - Приняла участие в учебно-практическом семинаре "WorkFlow - управление бизнесом в реальном времени" Консалтинговая компания Логика Бизнеса Сертификат


Тесты/Экзамены

2004 - Axapta General Application Test Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э.Баумана
2004 - Microsoft Business Solutions Consultant in Axapta Finance - 3.0 Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э.Баумана




Профессиональный опыт

09.2004 - Работа по договору с клиентами по различным конфигурациям 1С – на данный момент времени
Договор гражданско-правового характера

За этот год были реализованы не сколько интересных проектов:
За этот год была сделана постановка и реализация несколько интересных проектов:
• Вид деятельности Страхование – реализована настройка по автоматическому расчёту и формированию пакета документов по 67 подразделениям: Приложения № 5а к Листу 02 к Налоговой Декларации по налогу на прибыль (зам. гл. бухгалтера была счастлива). По мелочам – в 1С:Зарплата и кадры: настроена специфика по расчётам со страховыми агентами; формирование за год Лицевых счетов по всем сотрудникам по Унифицированной формы № Т-54а.
• Вид деятельности Страхование – реализована полностью собственная конфигурация по определению страховой стоимости строений. В нашем случае, дач с учётом: объектов страхования - баня, гараж, хоз. блок, теплица, беседка, забор, иное; элементов строения - мансарда, веранда, терраса, крыльцо. Заложены нормативы для определения стоимости строения - кровли, фундамента, коммуникаций с учётом рисков: пожара, воздействие воды, механических повреждений, похищения; с учётом коэффициента износа строений; с учётом поправочных коэффициентов. Формируется печатная форма Полиса с расчётом страховой суммы и страховой премией по договору. (Здесь скажу по секрету не моя заслуга, а моей любимой-самой лучшей программистки – хоть она и в Кемерово, но связь налажена – отлажена). Продумана возможность изменения – добавления нормативной базы и коэффициентов.
• Производство – если конкретно швейное производство – там как таковых настроек серьёзных не было, но зато судите сами: конфигурация 1С:Рарус магазин в 4-ёх бутиках, в офисе 1С:Управление торговлей 8.0. Соответственно из офиса «Перемещение продукции », а в офис из розницы «Отчёт о розничных продажах» - это одна цепочка ежедневно – реальные обороты и остатки по складу в 1С:УТ. Вторая цепочка это 1С:Производство Услуги Бухгалтерия – где идёт реальный расчёт себестоимости, но по решению главного бухгалтера реализована следующая схема: из 1С:УТ на основании документов «Отчёт о розничных продажах» реализована обработка в 1С:ПУБ формирования документа «Выпуск продукции» (естественно с синхронизацией справочника Номенклатуры). Есть 1С:Зарплата и кадры – откуда ежемесячно выгружаются проводки по ЗП – по счетам 20, 23, 25, 26, 44 – весь букет в 1С:ПУБ. Да и ещё скромненько так – 1С:УСН – упрощёнка. Тут в принципе не чем гордиться – только надо было всех обучить работать в 1С:ПУБ, 1С:ЗиК, 1С:УТ, запустить выгрузку – загрузку с обучением персонала в бутиках (это было самое весёлое). Всего 6 различных конфигураций!!! И выгрузки загрузки туда-сюда!!!
• По заказу аудиторской компании, была разработана лекция по налоговому учёту, это звучало так: «Демо-пример по формированию «Налоговой декларации по налогу на прибыль» в 1С:Бухгалтерии 7.7 с учетом ПБУ 18/02». Цель данного демо-примера-лекции, показать методологию формирования налоговой декларации и регистров налогового учета в организациях применяющих ПБУ 18/02 в 1С:Бухгалтерии 7.7. Всё начиналось с первичных документов и до формирования Декларации по Налогу на прибыль присутствовало около 10 аудиторов. Всем понравилась моя лекция – хотя, я её долго разрабатывала, и было страшно перед профессионалами опростофилиться…. Но моё профессиональное самолюбие было удовлетворено. Но главное у всех остался на руках мой пример и база 1С:Бухгалтери 7.7, где каждый сам формировал демо-пример. Я считаю, что теория хорошо – но когда сам ручками ещё лучше, всегда можно вернуться и посмотреть вспомнить. Даже сама не раз – обращалась к своей лекции, когда возникали вопросы по НУ.
• И ещё была заказана лекция для обучения трёх сотрудников страховой компании расчёту зарплаты в 1С:Зарплата и кадры и опять это звучало так: «Демо-пример по работе с конфигурацией 1С:Зарплата и кадры 7.7» - от справочников, до расчёта ЗП, больничных, отпускных, различных начислений и удержаний. И как итоговый результат формирование отчетов: расчет по авансовым платежам по ЕСН и Расчет по авансовым платежам по страховым взносам в ПФР. Отчетность по НДФЛ в электронном виде. Индивидуальная карточка по ЕСН, НДФЛ. Персонифицированный учет. И опять – теория кратко и доступно с картинками и обязательно практика!!!
• Да ещё есть клиенты, у которых 30 баз практически типовых 1С:Бухгалтерия + 4 базы по 1С:Зарплата – это ведут 6 бухгалтеров – тут конечно не сложно, обновляй, ставь регламентированные отчёты, познакомить и рассмотреть законодательные изменения в БУ и НУ. Но вопросы – ко мне всегда есть и по телефону и у них в офисе.
• Были две попытки начать внедрение 1С:Финансовго планирования – но, к моему сожалению – не сложилось по разным обстоятельством.
• Однозначно сдача со всеми клиентами до победного конца сдача по концу года –Персонифицированного учёта на дискетах, НДФЛ. Тут я январь-февраль – дружу с расчётчиками, а март – с замами и главными бухгалтерами.
• Сейчас в данный момент я сама изучаю, и тут же учу клиентов с нового года запускаем 1С:Управление страховой компанией (разработка компании Ортикон + 1С:Бухгалтерии предприятием 8.0). С бухгалтерской частью разобрались – со страховой частью ещё думаю, будет куча вопросов.
• Ещё были интересные наработки-разработки, ну думаю, кто понимает во внедрениях и в психологии – возможно, скажет, кто так пишет РЕЗЮМУ??? Крыша у девушки протекает, а может, поймет, что за шутливой формой изложения – была работа – любимая, которая приносит моральное и материальное удовлетворение.
• Есть минус большой очень скучаю по своему Софту-Эксперту – по своему коллективу (нас было 5 девушек от 20 до 28 и мы «делали» на ИТ рынке мальчиков). Хотя мы работаем с помощью инета и без моих программистов (особенно моей любимой, которая может всё!!!) я была бы пустое место – но мне хочется коллектив, где будет профессиональное общение, где я смогу поделиться своими знаниями и с удовольствием поучусь сама. Вот поэтому я тут – ищу работу, и профессиональный коллектив.




12.2003 - 09.2004 ООО «КОРУС Консалтинг»
Консультант

Участие в двух крупных проектах внедрения системы Microsoft Axapta:
• Первый проект (сетевая розничная торговля и производство продуктов питания) - постановка задачи по конвертации проводок из Axapta Retail в 1С:Управленческий учет.
• Второй проект (российское агентство международной информации) - обследование предприятия: логические рамки проекта, концепция учёта, системное проектирование, техническое проектирование - финансовый контур.



12.2000 - 05.2003 ООО “Софт-Эксперт”
Директор (5 человек в подчинении)

• Постановка и разработка технических заданий под запросы клиентов по конфигурациям: 1С:Бухгалтерия 7.7, 1С:Зарплата и Кадры 7.7, 1С:Производство Услуги Бухгалтерия, 1С:Торговля и Склад, 1С:Финансовое планирование, 1С:Комплексная 7.7, 1С 8.0 Управление торговлей, 1С 8.0 Бухгалтерия предприятия.
• Обучение, внедрение, тестирование ПО на платформе 1С.
• Опыт проведения переговоров, решения организационных и методологических вопросов.


12.1998 - 12.2000 ЧП Милиженко
Предприниматель

• Реклама с «нуля», завоевывание авторитета на рынке, выживание в 1998 г.
• Настройка, обновление, сопровождение, обучение работе с 1С.


07.1995 - 12.1998 TОО «Салон», ОАО «НЭТА»
Бухгалтер

Работа с бухгалтерскими счетами : 01, 02, 08, 10, 19, 41, 90 (46), 50, 51, 58, 60, 62, 71, 76, 70, 69 и тд.




Рекомендации

Имя Организация Должность Контактная инф-я
Константинова Наталья ООО «Акцепт» Главный бухгалтер раб. 975-76-17
Лебедева Марина ООО «Аудит МСК» Руководитель отдела общего аудита и консалтинга раб. 363-09-25
Потапова Татьяна ООО «Арто» Главный бухгалтер раб. 739-38-11

Дополнительная информация

Языки
немецкий: базовые знания


Ключевые навыки:

Windows, MS Office, Internet - опытный пользователь, BPWin 4.1 (начальный уровень IDEF0, IDEF3), Visio, Microsoft Project.
Большой опыт внедрений экономического программного обеспечения на платформе 1С.

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

- возможны командировки
- Мои клиенты из «крупных» :
ООО «Топкинский цемент» - 50 раб. мест (3 000 раб – 8 мес. внедрение),
ООО "Торговый дом "Сибирский уголь" – по конфигурации 1С:Зарплата и Кадры,
ООО "Кузбасский уголь" – работа в Москве и Кемерово в одной информационной базе через УРБ,
ООО "Кузбассразрезугольпереработка"- производство,
ООО "Торговый дом "Токем",
ОАО "Анилинокрасочный завод",
ОАО "Кузбассэнерго" , "Кузбассэнергоснабкомплект" ОАО "Кузбассэнерго" – обучение 70 сотрудников на курсах по работе с 1С.
ОАО "Кузбасская топливная компания" и тд.

Личные качества :

- энергичность
- понимание такого понятие как «субординация»
- не останавливаюсь перед трудностями – всегда есть выход
- коммуникабельна, общительна (без этого просто нельзя при внедрении ПО)