БООООООООЛЬ!!!!!!!!
Что, у вас один человек не может монтировать, снимать и режиссировать? Ему же ещё и ЛЕГЧЕ будет. Он же САМ ЭТО СНИМАЛ.
Зачем у вас отдельно админ площадки и директор картины? У них же ОДИНАКОВЫЕ функции.
А вот здесь можно взять этот ролик и немножко отредактировать, чтобы получилось 4 РОЛИКА? Снимать ничего не надо, надо сразу так снять ОДИН ролик, чтобы получилось ЧЕТЫРЕ.
А зачем студия, у нас КОМНАТА ЕСТЬ НА СКЛАДЕ. Будет спальня!
Зачем декоратор?? ОНА БЕЛАЯ.
Зачем столько света? ТАМ ОКНА БОЛЬШИЕ.
Желательно всё снять за один день. И тогда, когда от склада будут ключи.
Мы хотим, чтобы картинка была МИНИМАЛИСТИЧНАЯ, поэтому затраты можно ОПТИМИЗИРОВАТЬ, как В РЕКЛАМЕ РАФАЭЛЛО.

А то, что в этой рекламе работало человек 50 съёмочной группы минимум, это менеджеру глубоко посрать. Что эти ногти, руки, ноги, взгляд - результат работы кастинг агентства, это пофиг.
Что свет там весь управляемый, а не природный. Что все детали интерьера сначала нарисовал художник на бумаге, потом сделал бутафор и поставил на выверенное место, чтобы было ощущение ебучего минимализма, там всё на своё месте. Что снимали 50 дублей, что снимали столько дней, сколько запланировано от сценария, что сценарий расписывает историю драматургически так, что её не нужно перемонтировать никак, кроме указанного варианта.
То, что крутой кадр - это когда оператор думает о монтажном плане, синхронизации техники в руках с техникой партнёра и с пятью осветительными приборами. О темпе дыхания актёра и оператора. Как снайпер. И никак не о том, как строится история и какие планы нужно наснимать сегодня. И никак не о том, как он будет это монтировать. И монтажёр не должен быть на площадке и видеть актёров без грима - это тоже мелочи. Это всё мы оптимизируем и убедим заказчика/начальника, что мы тем и уникальны, что сэкономим расходы и принесём кучу бабок.

А потом РК долбит по всем каналам, пока товар не получает брэнд стори туалетной бумаги, прилетает первая прибыль, обманутые ожидания клиентов растворяются на фоне отчётности и статистики "охвата" и "эффективности" и агент клиента ложится в спячку, чтобы в следующем сезоне опять паразитировать на жадности и ограниченности заказчика.

ГОРИТЕ В АДУ ГРЁБАНЫЕ МУДАКИ!

Сырный Шарик С видео вообще беда. Ну ты помнишь, я тебе присылала ТЗ. И ты еще не видел, какие мне ролики в качестве примера показывали и спрашивали, можем ли мы это сами снять.

Юлич, это не эфективный менеджмент, это кризис и нищета. Они не могут себе позволить вас, но так сказать не понтово, можно же притвориться, что все хорошо. Ну и долбоебизм, конечно. Я поэтому и уволилась. Денег нет, зарплату платить нечем. Но вместо мероприятий, которые принесут нам денег, мы выкинем полмиллиона на е***ю выставку и напоим там случайных людей шампанским. Просчитать возможную эффективность и конверсию? Нет, не слышали. Но ведь каждый год же участвуем! Что люди скажут! Ох, как жаль, что в этом году стенд в два раза меньше... А почему не будет презентаций книг? Ну, ты же понимаешь, что нельзя вот так вот предсказать успех от выставки. АААААААА!!! А между тем, наши успешные конкуренты болт положили на выставку

Сойка ,все они могут, когда за жопку укусят - миллионы быстренько находятся на решение проблемы, которая создалась в попытке сэкономить тысячу-другую. Строительство отрасль далеко не бедная. И все же это он - эффективный менеджмент по-русски, такого и в помине не было до появления девочек и мальчиков без профильного образования зато с бейджиком "менеджер проекта" =) Я уже 8 лет наблюдаю, как оно развивается и растет, проникая туда, где ему совсем не место.

Мне одному в этом месте вспомнился Косяк? =)

pi_lulia гениально) как было сказано в 99 франков, "когда ты приходишь к стоматологу, ты садишься в кресло и открываешь рот, ты не качаешь права и не торгуешься, но когда речь идёт о сценарии или видео, каждый считает себя специалистом"


Glad_Shaman Косяк? Он способен сделать всё эффективнее?)

Сойка мдя...

pi_lulia а нахуй можно послать?

pi_lulia Мудрецы советуют жить в мире клиента, и попытаться понять, что на самом деле они хотят: меньше денег потратить. А потом мягко пояснить, почему они так желаемого не достигнут. Ну и вообще, ты выше перечислила уже слайды этой презентации. Отличный наглядный способ показать, почему банда таджиков не справится с вашей работой.