которые начинают собеседование не с вопроса "а почему вы мечтаете работать у нас", а с пояснений, что именно им требуется. Которые потом спрашивают, устраивает ли это меня и имеет ли смысл продолжать разговор. И которые потом, по прежнему не задавая никаких дурацких вопросов, просто дают несколько ситуаций и просят высказать свое сугубо юридическое мнение по ним, предоставив тебе нужные кодексы.

Кажется, я им тоже не противна. Во всяком случае, меня просили ускорить мое второе с ними свидание, потому что " второй кандидат уже прошел второй этап, и нам бы, честно говоря, хотелось, чтобы вы его догнали".

Вобщем, поживем-увидим.

И спасибо всем огромное за поддержку. Вы не представляете, как это помогает.