Пользуясь случаем, всё-таки сходил на одно собеседование до Нового Года.

+ транспортная доступность. 3км пешком от подъезда по набережной или улочками - на выбор.
+ выходить хоть с понедельника
+ смены 8-17/9-18/10-19

+/- работа, по сути, практически та же

? твёрдый оклад + "премиальная часть" в квартал
? горизонтальное развитие с некоей смутной перспективой вертикального
? обучение, экзамены, проекты, доп. сервисы, закреплённые на специалисте
? крупная территориально распределённая сеть
? напротив, в 3х метрах, фитнес-центр
? симпатичная обстановка "городка" БЦ,
? в принципе, неплохая обстановка в самом здании

- голый оклад меньше на 20%, чем на прошлой работе
- "премиальная" завязана на "обучении, экзаменах, проектах, доп. сервисах", ежемесячно как-то подсчитывается, потом переумножается(в т.ч. возможно и на <1) в головах коммерческих боссов, и затем выплачивается разом за три месяца. Система мутная и явно стимулирующая от слова "палка".
- душевых нет, раздевалок нет, турников и чего-то такого в ближнем радиусе нет
- пользователи сидят друг у друга "на ушах", ну т.е. не буквально, но на каждого в лучшем случае квадратный метр без учёта места под монитор, рабочие места поддержки ещё не видел

Всё это немного выбивается из первоначального плана начать отсмотр вакансий после новогодних праздников, но, по большому счёту, я в финансовом плане немного не в том положении, чтобы хорохориться. Новость пришла достаточно внезапно, и жир накопить не успел. Как бы есть, так сказать, небольшой запас, но не такой, чтобы уверенно заявить, будто торопиться мне некуда. О самой компании достаточно много негативных отзывов, но, насколько я понимаю, это как раз те самые сотрудники офиса, и, в общем, не сказать, чтобы я их не понимал. Полное отсутствие приватности на рабочем месте, сама скученность и, наверняка, достаточно жёсткая система мотивации стимулирования с плановой отбраковкой не вписывающихся в контекст. Тем не менее, поддержка - не клерки, и наравне с другими условиями к ним и другие требования. Рабочих мест поддержки, как я сказал выше, я не видел, но рассчитываю, что там хоть как-то попроще с этим, т.к. приоритет отдаётся не ногам, а, пардон, жопе. На которой, как предполагается, и будет проходить рабочий день. Но если экономят на жизненном пространстве(кто сказал СанПин? Бросьте в него камень) непосредственных добытчиков благосостояния компании, то почему сервисный персонал должна сия участь обойти стороной?

В общем и прочем, по сравнению с прошлой работой есть и даунгрейд по зарплате, и мутная "премиальная" часть, и, наверняка, достаточно напряженный режим работы. С другой стороны, во-первых, два месяца вдвоём на одном корыте при третьем коллеге на больничном были какими угодно, только не лёгкими и спокойными - первый раз за долгое время я реально захотел в отпуск, аккуратно или не очень мимоходом высказал своё пожелание, и в тот же день получил в таблоид новостью о грядущих переменах в моей и их жизни, а, во-вторых, позиция сравнения с прошлой работой некорректна по самой своей сути, потому что прошлой работы уже, считай, нет, и сравнивать можно а) с безработицей и б) текстами объявлений о других вакансиях, куда надо ещё пробиться. В общем, надо быть немного более реалистом, чем я иногда бываю. Также с телефоном или видеокартой одно время было, когда я ловил себя на том, что сравнивал не с тем, что в руках, а с тем, что также лежит на полке с ценником.

Время подумать я, конечно, взял. И есть даже некоторая вероятность, что до 31го декабря я на старой работе не задержусь. Это вызовет локальный маленький факап в ситуации, когда, казалось бы, все документы подписаны, оформлены и просто отлёживаются до часа X, но, вероятно, позволило бы мне не потерять почти полмесяца в положении безработного. Вероятно. Надо ещё уточнить детали что тут, что там.