Все-таки не слишком комфортно работать с людьми, которые подвергаются панике при любом изменении чего-либо. Пришло сообщение, мол, приберите рабочие столы от всего лишнего, так началось, мол, куда запрятать кружку, какие-то личные вещи и т.п. Я сижу и не дергаюсь, у меня на столе лежат бумажки в том порядке, количестве и тех местах, где мне это удобно. Убирать я это не собираюсь сейчас. Обработаю, проведу, тогда буду подшивать.
И кружка у меня прекрасно стоит на безопасном расстоянии от клавиатуры, чтобы ничего не залить нечаянно, и не мешает. Это мое место, мне так комфортно работать, я выполняю свою работу, какие еще могут быть претензии. На работе должно быть удобно работать, мы тут сидим весь день.

В некоторых случаях я считаю, что на работе меньше знаешь - крепче спишь. Зачем задавать действительно лишние вопросы или те, на которые сама можешь без помощи получить ответ? Либо до ответов ты доходи сама, либо не задавай их, потому что раз не рассказывают, может, и не надо знать? Да и вопросы довольно странно с такой постановкой слышать.
Это наша волшебная новая коллега села делать новые договоры по аренде. Вместо того, чтобы на автомате поменять дату и для надежности сверить реквизиты из старого договора с теми, что сейчас в выписке налоговой, она начинает задавать вопросы, где что смотреть (в выписке налоговой, сколько раз повторять!) и как, зачем было сделано так или иначе. Детка, тебе сказали проверить в базе налоговой, сиди и проверяй, а не задавай вопросы, почему мы делаем по этим фирмам договоры, а по другим не делаем, почему в разных базах то или иное ведется. Во-первых, это занимает время на разговор и бессмысленное объяснение, во-вторых, все вопросы почему к главбуху. Объяснение бессмысленное потому, что всё равно это лишняя информация, она не изменит ход работы, надо просто принять как факт и работать с этим, а не выяснять причины. Особенно в тех фирмах, о которых вся бухгалтерия хочет забыть.
И еще лучше сначала подумать, потом задать вопрос. А еще лучше сначала подумать, потом самой покопаться и найти некоторую информацию, а потом спрашивать. Это идеальный вариант.
Например, а по фирме NNN меняли юридический адрес? Тебе сказали, открой выписку и посмотри! Зачем отвлекать коллегу на это? Ну она скажет да, но никто не помнит точного юридического адреса! Во-первых, фирм много, во-вторых, зачем лишняя информация в голове, ее можно получить в любой момент. Или вопрос, почему отдельно ведется. Мой ответ вчера был недостаточен, сегодня она второму человеку этот вопрос задает! Потому что гладиолус! Тебе зачем всю подноготную знать? Сейчас уже это не актуально, а тогда было очень. И вот как человеку это объяснить, тот случай, когда меньше знаешь, крепче спишь.
Честно, я никак не могу побороть себя перестать реагировать на новую сотрудницу. Возможно, я уже несколько предвзята и критична. Совершенно не мой тип человека, в очередной раз радуюсь, что не на моем участке. Но в нашей бухгалтерии действительно лучше лишнего не знать, особенно если работаешь только 3 месяца. И это еще одна причина, по которой не хотелось бы во все тонкости посвящать человека. С одной стороны, зачем грузить ненужным, с другой - зачем пугать.

Угостили меня тут на работе ягодой заморской. Ну точнее из Армении. Звучало примерно так: "Хочешь лоха?" Я сначала посмеялась, а потом оказалось, что растение называется лох. По-другому пшат. На мой вкус редкостная дрянь))) Внутри как будто вата или мука рассыпчатая, вкуса особо нет, в середине 1 косточка. Если верить википедии, ягода жутко полезная. Выглядит вот так. Теперь мы знаем, как выглядит лох))

С некоторых пор полюбила рабочие четверги. Работа перестает быть нудной, настроение повышается. Сначала матерные новости от Минаева (слушаю еще Лебедева, но он регулярно бесит), потом Ещенепознер (иногда, правда, нудновато и гости совершенно неизвестные мне), дальше А поговорить и на финалочку Редакция Алексея Пивоварова. Последовательность может быть разная в зависимости от времени выходы, но это не меняет сути. Такой фон для работы меня вполне устраивает. Я не смотрю, а слушаю, параллельно провожу документы. День сразу становится более легким и не так напрягает как будто. Точнее не так грузит.

Больше всего на работе я не люблю паникёров. Максимально раздражают. И если к одной паникерше мы привыкли, не обращаем особо внимание, да и она уже подуспокоилась, это просто стиль жизни, не мешает выполнять всё четко. Паника просто иногда переходит в суету, то тут пришла новенькая. Месяц работает. Это не просто паника, это защитная реакция абсолютно на всё. Порой неадекватная. Она начинает истерить, говорить, что ей некогда, что она сейчас запутается, что вот прям сейчас она не может отвлечься, а то не успеет. Так и хочется сказать, мол, это бухгалтерия, детка! Тут все решают много задач и делают много дел, отвечают на письма и проводят документы практически параллельно. И это еще не отчетность, когда надо делать всё на столько быстро и четко, что иногда сама себе удивляешься.
Я не знаю, сколько она продержится у нас. Может, это пока она так истерит, потому что не во всём уверена, возможно, это пройдет, но я сильно сомневаюсь, по ощущениям, это человек такой. Плюс новенькая ездит из Люберец на Динамо. Она уже работала в нашей фирме, увольняться собралась из-за дороги и усталости, но ее переманили к нам в бухгалтерию из договорного отдела, вот теперь с нуля учат банку.
Истерия на меня обычно не распространяется, но это не отменяет того, что я люблю спокойствие на работе, а не панику по любому поводу. И меня бесит, что первые фразы на новое что-то обычно в штыки и "Я не знаю", "я не умею", "мне некогда", а не "Как это сделать" и "Покажи/расскажи как и что". Суть одна, но подходы радикально отличаются.

Пятница на работе была просто огонь. В смысле я мысленно я метала огонь в определенных сотрудников. Сегодня утром прочла письмо, пришедшее после окончания рабочего дня. Хорошо, что я его не увидела в пятницу, а то точно что-нибудь ляпнула или послала. Честно, я была уже просто на грани, потому что тот тон, с которым было написано письмо, не выдерживает никакой критики. И обращено оно было к главному бухгалтеру, второму лицу компании! Я поразилась, какая выдержка у главбуши, потому что она нашла тон для ответа, пропустив все нападки, отвечая по существу.
Сегодня прочла, что эта волшебница предлагает встречу во вторник вечером, сама она на нее не придет, присылает заместителя своего (а ее не было ни в одном письме по данному вопросу!), а в конце приписка, от которой меня бомбануло: "Пришлите мне потом протокол". Слушайте, я всё могу понять, но эту бюрократию, наверное, мне не дано. И кто этот протокол будет ей писать?! Я что ли? Или ее заместитель?! Пусть присылает секретаря, раз такая умная. Протокол! Не письмо с итогами работы, а протокол! Как будто у нас не встреча на 20 минут, а заседание совета директоров!
А знаете, какой вопрос надо решить? Из баз электронных торговых площадок достать закрывающие документы! Но есть нюанс: достать надо за максимально возможный срок и не по одной площадке, а для этого где-то необходимо связаться с площадкой, а где-то наладить электронный документооборот. Всё это делается довольно просто, но договорной отдел не хочет этим занимать, поэтому их руководитель делает всё, чтобы спихнуть это на бухгалтерию (читай, меня). А мое дело - проводить документы, которые мне приносят ответственные сотрудники, а не вытрясать эти документы! И это работает со всеми, как оказалось, кроме этого отдела.
Этот вопрос не стоит и капли тех заморочек, что развела руководительница договорного отдела. Более того, пока длилась эта переписка (2-3 часа в пятницу), еще 2 дня до встречи работа не делается!!! За это время можно было достать уже половину документов или просто начать работу, но нет.

Никогда бы не подумала, что в нашей фирме есть человек, который убивает работу, скатывая всё до уровня какой-то администрации захудалого города, где всех пинают из кабинета в кабинет, и всегда не хватает какой-то бумажки.

Еще про работу. Я уже писала, что наш учредитель решил снова рулить фирмой. Пока сложно сказать, что из этого выйдет, но отзывы сотрудников о нем странные и неконкретные.
Уволился руководитель департамента маркетинга. Не знаю, сам или нет, просто факт.

У нас одна девочка пойдет в декрет, а на ее место из другого отдела переведут девушку. Так что перераспределять обязанности не будут, будут учить с нуля нового человека работать на банке. Эта девушка была на грани увольнения (то ли самой надоело, то ли отдел юристов начинают подчищать), теперь будет у нас. Она будет переводом, а не на декретной должности. При этом у нас будет 5 человек в декрете! Для понимания, у нас в бухгалтерии 10 человек работает (включая трех руководителей). То есть + половина в декрете, и по факту они не нужны, потому что нас укомплектовали и сократили до такой степени, чтобы никого не брать больше.
Я не знаю, почему нельзя было предложить кому-то из декретниц вакансию, ну хотя бы попробовать, вдруг кто-то готов выйти (если есть планы вернуться в нашу компанию). Я не знаю, почему новому человеку не предложили условия декретной должности, а переводят. Такие дела.

Меня не перестают удивлять девочки, которые работают на банке. Одна - наш заслуженный работник (это не сарказм, это факт), уже лет 20 в компании, она работой болеет, переживает за фирму, заместитель главбуха по должности. Вторая (по ощущениям) очень старается быть похожей по знаниям и умениям на первую, однако, за существенно меньшую зарплату. Третья делает то, что нужно и не особо себя утруждает и напрягает. И правильно делает, потому что отрабатывает ровно те деньги, что ей платят, плюс сейчас она ходит беременная.
Удивляют меня именно первые две коллеги своим рвением работать, наверное, мне не дано это понять. Первая регулярно во время дня отпуска или болезни ребенка/своей подключает удаленный доступ и работает дома. Вторая регулярно приходит больная (как сегодня), что-то делает, дожидается начальницу, та отправляет ее домой. И да, сегодня было именно так: пришла с соплями, горлом и температурой 37, получила выписки и поехала домой подключать удаленный доступ. И ей было плевать на то, что с ней в кабинете коллеги здоровые рядом, что через 2 метра от нее беременная сидит.
Я не понимаю такого. Если ты болеешь с температурой, то зачем вообще приезжать? Кому от этого польза? Сиди и лечись дома, потому что никакой пользы от тебя не будет на работе, а дома нельзя делать всё, что в офисе, к тому же есть шанс ошибиться, например, так еще и все вокруг получили порцию микробов. Лучше пропустить день, подлечиться спокойно, чем мучить всех и себя в первую очередь. И да, завтра она тоже придет, потому что беременная коллега берет день на свои дела, а кому-то надо получать утром выписки.
Да, я периодически прихожу с соплями или больным горлом (и не я одна), но я никогда не прихожу с температурой. Но я стараюсь всё же не ходить больной на работу. Ни одна работа не стоит того, чтобы я забила на себя, поставила интересы фирмы и коллег выше своих. Типа им нужны выписки к такому-то часу, иначе они сразу звонят, в том числе главбуху. И что? Мы роботы? Один-два дня перетерпят, получат на полчаса позже, ничего с ними не случится. И в обратную сторону это не работает. То есть, если им что-то надо от бухгалтерии, все на уши должны встать, но сделать, а как бухгалтерии надо что-то, так палец о палец лишний раз не ударят. И ради такого отношения еще париться?

Сходила я сегодня в поликлинику. Правда, к неврологу меня не отправили, для начала всех отправляют к врачу экстренной помощи, а он уже решает, как и что делать с пациентом.
Врач посмотрел, потрогал позвоночник, просил в разные стороны наклонять голову, сказал, что мне надо укреплять мышцы шеи. Прописал меновазин и пару таблеток. Если честно, таблетки не хочется пить совсем, а вот мановазин я купила, буду мазать, посмотрим, какой будет эффект. Сказал, для старости пока рано))
Из рекомендаций делать гимнастику, можно записаться в бассейн, но только плавать по-нормальному, то есть с опусканием головы, "а не как женщины плавают, чтобы голову не намочить". К неврологу сказали при желании ловить талон, врач не дал направление, сказал, что это идет перенагрузка мышц. В общем, на вредной работе работаю.
На работе оказалось, что к нам в офис уже несколько лет ходит массажист! И даже наше начальство купило массажный стол! Я работаю уже 5 лет и впервые слышу об этом! Узнала от главбуши, которая обещалась спросить про меня (она сегодня идет на сеанс). Думаю, вполне себе хороший вариант. Главбуша говорит, что мне надо было с самого начала сказать ей про проблему, а не идти в поликлинику. Ну а кто ж знал! Но массажист в офисе меня очень удивил и порадовал одновременно.
Нашла в Мытищах пару бассейнов, но как-то они меня не впечатлили, потому что один находится совсем далеко от дома, второй - по пути следования автобуса, но там абонемент странный. Надо сказать точно, в какие дни ты будешь ходить, в какое время. Если пропустишь, то ничего не компенсируется, естественно. Разовое посещение стоит 330 рублей, что в принципе адекватно, но абонемент без ограничений меня бы порадовал больше. Ну или хотя бы без привязки к конкретному времени (например, 8 сеансов в месяц, когда хочешь, тогда и приходишь). Абонементы продают в последнюю неделю месяца на следующий месяц. Короче, заморочки. И да, надо будет еще со справкой заморочиться (но это везде так).
Еще Яндекс выдал бассейн прямо около дома, но для малышей. В соседней школе есть бассейн, думаю, может, туда позвонить, узнать. Интересно, работают ли они летом, есть ли там тренер, например. Я бы пару занятий может взяла, чтобы вспомнить то, чему нас на физкультуре в академии учили (мы плавали с опусканием головы и разными стилями, даже кто-то научился плавать из девочек, кто боялся и не умел, у нас была крутая преподавательница).

Самая лучшая поза для моей головы и шеи - лежа на подушке или сидя с подушкой под головой. Вчера села дома и прям кайф поймала, сразу всё прошло. Еще во время ходьбы нормально, но на работе же не походишь. Подумываю об ортопедической подушке, мы папе подарили на день рождения, он теперь спит отлично. Подушка принимает форму головы, ее в аптеке по размеру покупала мама.
Возможно, я сильно заморочилась, но когда 3 дня подряд болит голова и шея во время привычных занятий (обычно это начинается к обеду), ни разу не приятно.
________
В школе около дома на лето профилактика в бассейне (хотя казалось бы, прекрасный повод заработать). Для взрослых 2 сеанса в будние дни по вечерам, в субботу только для детей (что довольно странно), в воскресенье не работают. По деньгам и подробности сказать пока не могут, потому что не пришли из управления указания. В прошлом году цена была примерно 320 рублей (то есть что в частном, что в государственном цена одна).
В гимназии около дома (она еще ближе к дому) с 26 августа начало работы бассейна. 325 рублей, проблем с сеансами нет (как в предыдущей школе). Для меня оптимальным после работы остается один сеанс с 20 до 20:45. В субботу работают с 11 утра. Думаю, надо будет туда дойти, посмотреть, как всё устроено (гимназия абсолютно новая, ее вместе с жилыми домами строили).

У меня есть теория: четверг - самый дурацкий день недели. К четвергу люди уже на пределе напряжения рабочей недели, начинают вести себя неадекватно в транспорте, а на работе кто-то обязательно начинает выводить, бесить или просто тупить. В четверг все в напряжении, но в пятницу уже идет расслабление, потому что пятница, у кого-то короткий день, кто-то на дачу, а кто-то вообще не работает в офисе (судя по более низкому потоку машин).
В общем, удачно нам пережить четверг, у меня он уже начался феерично: поставщик, которому мы должны кучу денег, хочет свериться. Только проблема в том, что по этому поставщику невозможно свериться по разным причинам и выйти на одинаковый результат. Так что сегодня я буду работать волшебником - творить магию.