На днях изволил посмотреть некий старый советский фильм, по антуражу конца 50-х.

Перепетии сюжета в целом не имеют значения, тем более фильм - типичная агитка "на трудовую тематику".

Заинтересовал меня в нём один персонаж.

Персонаж отрицательный - бестолковый руководитель.
На участке не бывает, с рабочими не видится, за происходящим не следит. Вся его работа заключается в бесчисленных звонках с призывами "жать на всю железку", "ударить на всю катушку" и прочими "мотивациями". Любые сообщения о проблемах и затруднениях он решает таким же образом - приказывает "собраться, решить, жать на всю!"

В результате работа на его участке идёт хер знает как, через пень-колоду, и вытягивается исключительно благодаря самоорганизации трудового коллектива вокруг неформального лидера.

Смотрю я на эту картину - и не покидает ощущение, что где-то я это уже видел.
И точно - сейчас такой руководитель называется "эффективный менеджер", задача которого "мотивировать", и которому совершенно не надо - наоборот, даже вредно - понимать, кто что делает, и главное как именно происходит рабочий процесс. Он оперирует некими "чёрными ящиками", от которых главное - результат, которых надо заставлять работать, и которые должны быть голодными - чтобы лучше работать.

Разумеется, такой паразит только мешает нормальному трудовому процессу, и чтобы выжить, коллектив сам по себе пытается построить работу так, чтобы вредное влияние менеджера было минимальным. Но временами проблемы действительно достигают того уровня, когда требуется вмешательство руководителя - если бы он действительно был настоящим руководителем. Но всё его участие в такие моменты ограничивается именно призывами "жать на всю железку", "придумайте что-нибудь, доложите мне" и тому подобным.

Удивительно - система, которая держала подобных паразитов на окладе и всячески пыталась изжить, объявлена у нас неэффективной.
А система, которая намеренно плодит паразитов, и даёт в их руки все средства производства и львиную долю прибыли - наоборот.

Познавательное интервью Ржиги после эпического пролёта от "Динамо".

http://hockey.sport-express.ru/reviews/20936/

Удивительный человек, вроде и дельные вещи говорит - а где-то в облаках витает, порой сам себе прямо противореча.

Яркий пример:

- Говорят, что СКА не хватило "физики". Это так?

- Не согласен. Мы сдавали тесты перед началом плей-офф, команда была в полном порядке. Как показатель - минимум травм.

А несколькими абзацами дальше уже говорит строго обратное:

Игроки двух наших первых звеньев бились в матчах чемпионата по 20-26 минут плюс еще и за сборные. По сути, они не отдыхали весь сезон.

Тесты, выходит, ни о чём не говорят? Так нафига о них вообще упоминать?

Ну казалось бы - ты знаешь о проблеме вызова в сборные, ты тренер, ну так не загоняй своих лидеров по 20-26 минут! А если уж загнал - то не жалуйся. Имея в обойме "не проходящими в состав" игроков калибра Клименко, выезжать на плечах легионеров, без отдыха - зачем? Кроме таких опытных игроков (лучший снайпер прошлого ПО, ни много ни мало) весь сезон молодёжь, которая реально боролась и рвалась играть, получала по 2-5, редко 10 минут. И они же тащили СКА в плей-офф на своих хрупких плечах.
И так много ещё интересного, дискуссионного.