Пока все складывается так, что я перейду на новое место работы на второй неделе декабря. Связался с начальником отдела поддержки здания, в котором сидят еще-мои-коллеги, а у них как раз 19го числа открылась вакансия, и ее нужно поскорее закрыть. Из различий по условиям - зп больше, но строгий график и прямое начальство. С зп тоже небольшой нюанс - с учетом отпадения подработки итоговая сумма будет -чутьчуть меньше привычной. Реально чуть-чуть. Беспокоят меня только график и начальство - сказать, что я за 4 года без этих фишек расслабился - это ничего не сказать, перспектива едва ли не угнетает. Хотя знаю, что подстроюсь.

Резюме через начальника ушло на отдел кадров, жду "оффера" - ох уж эти мне англицизмы. По совету бывшего начальника департамента IT, возможно, переход внутри холдинга будет оформлен именно как переход.

Когда только выслал резюме - первый вопрос был относительно коротких периодов предпоследних должностей. Еще помню, почему - чтоб им там вне очереди икнулось. Подумать только - 4 года непрерывного стажа, а меня до сих пор спрашивают о том, что было в 2010м.