Первый раз была на собеседовании со стороны работодателя. Это прям что-то новенькое и необычное для меня.
Ищут бухгалтера на банк на место девушки, которая уходит в декрет. Главбуша решила брать кого-нибудь с собой на встречи. Утром ходила Ирина, после обеда меня вытащили.

Что я для себя поняла. Это нервно, как оказалось, с обеих сторон!) Ты же не только человека собеседуешь, но и сам себя показываешь.
Конечно, весь разговор вела главбуша, я больше ушами работала, но несколько вопросов вклинила. Это с организационной точки зрения.

С профессиональной точки зрения я поняла, что технический прогресс на столько облегчил жизнь, что бухгалтер с опытом не всегда может написать проводки по своему участку. Ну потому что программа сама всё сделает, именно так уже второй человек ответил. В принципе логично. Но с учётом того, какие тесты мне давали при прохождении собеседований, мы просто вообще как будто ничего не спрашиваем. Мне тогда на должность помощника бухгалтера чуть ли не по всему бухучету тест выкатили в разных компаниях. Мы же просили 5 проводок по банку и кассе. Но я тогда была сразу после академии,поэтому фактически кроме этих самых проводок почти ничего не знала, опыта было полгода.

В любом случае очень интересный опыт. Ты пытаешься мысленно влить человека в наш коллектив, понять, действительно ли человек имеет тот опыт, что говорит, оцениваешь речь, внешний вид. Это на самом деле вообще не просто.

У женщины, что приходила, однозначно есть опыт в работе, она однозначно потянет участок. Но вольётся ли в коллектив - большой вопрос и опасение.
Пока будем смотреть дальше. Было 3 собеседования, подбору дали команду ещё искать. Понравилась одна девушка главбуше, но не знаю, как оно пойдет.