Amaeth ну так, бухгалтерия!) Тут регулярно кто-то в декрете, женский коллектив. И есть вероятность, что это не предел.

poncha я знаю не точно, но уверена на 99% по разговорам и ситуации. У одной у ребенка проблемы со здоровьем, она уже давно за свой счет сидит (больше 3-х лет ребенку), говорили о том, что до февраля (прошедшего) пока она напишет заявление за свой счет (ребенку должны были операцию делать). Но пока тихо, больше никаких вестей. Что там дальше, не знаю. Она зам главбуха (возможно, ей просто поэтому не стали предлагать). У второй нет сада и не с кем оставить ребенка (если верить коллеге), у третьей скорее всего примерно такая же схема (плюс она на зарплате работала, там место занято, не уверена, что она захочет банк), четвертая живет в Балашихе, вряд ли у нее идея вернуться в компанию и ездить так далеко, плюс еще маленький ребенок.
Но вот как раз второй можно было предложить, потому что она живет в транспортной доступности от работы, муж работает недалеко от дома, с садом, думаю, можно что-то подумать/прикинуть (или хотя бы сравнить затраты и предлагаемую зарплату), плюс девочка уходит с середины сентября, есть время для маневра.
Наверное, я странно рассуждаю с такими выходными данными, но можно хотя бы попробовать, за спрос денег не берут. Нет так нет, берите человека, но берите тогда на декретную должность, а не еще больше раздувайте штат. Но это моя логика, начальство думает по-другому. С другой стороны, конечно, на декретную должность будет более сложно уговорить человека.