Первый раз сталкиваюсь с работой, где и спрашивают по полной программе и при этом нагрузка в разы выше нормативной (ну тоесть реально превышены и все нормативы на об'емы и нарушается режим труда и отдыха по полной программе - раньше 20:00 домой еще никто не ушел). Обычно или/или. Или работы валом, постоянно до поздна торчишь, но в целом режим работы более чем комфортный - свалить по своим делам, если очень надо - проще простого, никто не спрашивает за опоздания на работу (даже на час, если это носит эпизодический характер, а не каждый день), никто не матюги до твоих методов работы и не пытается включить "ручной режим", никто не "дергает", если работник выдает результат. Или же, второй вариант, когда спрашивают "от и до". Вот только в этом втором варианте и работы - тоже "от и до" - то есть об'ем работ реально по нормативам, лишнего никто никогда не спросит и не потребует, можно вообще составить план-график и следовать ему, не просыпаясь. Нет, отдельные авралы, етественно бывают и там, но это реально единичные случаи. И даты этих случаев как правило заранее известны (Восемнадцатое число каждого месяца у бухов, 23-е у сметчиков, гаишники, опять же, между ними, дата подачи комплекта ПД в экспертизу у проектировщиков, или заявки у "конкурсников", конец месяца в торговле и т.д.)
Тут же, что-то запредельное. С одной стороны работы шквал. Я, помнится, за месяц умахался так, как в иных местах за полгода не случалось. И в отпуск захотел (после месяца работы - это нормально вообще? обычно запаса прочности на полгода стабильно хватало - а там и на две недели можно сходить). Хроническая усталось во ве поля. При этом работа в таком режиме не дает никаких преференций. Вообще. Наоборот, считается что каждодневный трудовой подвиг - это не твоя личная заслуга, а исключительно норма. Наоборот - право работать по нормальному режиму надо еще заслужить (на весь отдел была ровно одна такая сотрудница, и то, потому что нач. отдела неравнодушен к сотрудникам-девушкам, его преданный зам, парень, отгребал по-полной, побольше рядовых спецов точно). А если не заслужил, а претендуешь: уйти хотя бы без двадцати семь (в шесть вообще нереально, только предварительно отпросившись, отпроситься раньше или взять день б/с - вообще расматривается как преступление против коллектива), проигнорировать "просьбу" выйти выходные - то это сразу воспринимается как беспрецедентная наглость и ты становишься ренегатом в глазах урководства.
Финишем было то, как с меня потребовали об'яснительную за то, что я "не выполнил" (не отшлифовал, на самом деле) поручение, данное мне почти в семь со сроком "до завтрашнего утра" (до восьми, если конкретно, рабочий день начинается в девять). Мой вполне ожидаемый ответ какого беса?! "это неправомерно" был проигнорирован. Менталитет у людей - как в армии: все, что они говорят должно быть исполнено неукоснительно, возражения подчиненных в расчет не принимаются отсекаются на корню. Правила, законы, нормы? Не, не слышали. Только их мнение и хотелки.
Короче. Мне надоело. Я пошел. Никому специалист широкого профиля со спектром должностей вплоть до коммерческого директора не нужен?