дневник заведен 08-11-2008
постоянные читатели [94]
3 CaHuTaPa, Aliska__, Amaeth, amapola, Amaranth, Aquarius Moon, Basilicum, Catherine, chaykayf, Darth Schturmer, Endless, ESPOIRA, Fiera, gLomaf, heavenly girl, Hot Hot Heart, Ierou, Incignificant, Integra Hellsing, IRINA Z, Kamina, Kosares, Lana Del Ray, Lauder, LEGA, Lover of Buratino, Marta, Milady V, Moonage Daydream, mopushville, Mystery V, Nastile, nette Nixe, offko, piemonte, pinky rabbit, poncha, Poxyam, Premudraya_Lisa, robin puck, Russa_mirs, Samum, Semper_fi, serebro, sky_unltd, sobakokoshka9, some_voice, Soroka, Stinson, Supermen, S_I_R_I, Tina-Ri, Verklig, Viktorium, Wasteland_Banshee, yuyuyu13, Zadira, zubchik, Абелла, Альфи, Апре1ь, Ведьма с Портобелло, Веселый Джокер, Волшебная сова, Воришка, Герр Зайчег, Душа Радужная, Жужа, Жужанна, Инквизитор, ирра, Каштанка, Кьянти, Ланочка ПМ, Леа Танака, лол, Люциферчик, Мару, Патриция, Призрак джедая, Птиц, РыжаяТигра, Рыся, Рэй, Странная женщина, Тейя, удалилась, Украдка, Хамелеон, Хару, Холька, чижик, Штучка, Эгоистка__
3 CaHuTaPa, Aliska__, Amaeth, amapola, Amaranth, Aquarius Moon, Basilicum, Catherine, chaykayf, Darth Schturmer, Endless, ESPOIRA, Fiera, gLomaf, heavenly girl, Hot Hot Heart, Ierou, Incignificant, Integra Hellsing, IRINA Z, Kamina, Kosares, Lana Del Ray, Lauder, LEGA, Lover of Buratino, Marta, Milady V, Moonage Daydream, mopushville, Mystery V, Nastile, nette Nixe, offko, piemonte, pinky rabbit, poncha, Poxyam, Premudraya_Lisa, robin puck, Russa_mirs, Samum, Semper_fi, serebro, sky_unltd, sobakokoshka9, some_voice, Soroka, Stinson, Supermen, S_I_R_I, Tina-Ri, Verklig, Viktorium, Wasteland_Banshee, yuyuyu13, Zadira, zubchik, Абелла, Альфи, Апре1ь, Ведьма с Портобелло, Веселый Джокер, Волшебная сова, Воришка, Герр Зайчег, Душа Радужная, Жужа, Жужанна, Инквизитор, ирра, Каштанка, Кьянти, Ланочка ПМ, Леа Танака, лол, Люциферчик, Мару, Патриция, Призрак джедая, Птиц, РыжаяТигра, Рыся, Рэй, Странная женщина, Тейя, удалилась, Украдка, Хамелеон, Хару, Холька, чижик, Штучка, Эгоистка__
цитатник:
- • лента
дневник:
- • список
- • календарь записей
- • группы записей
- • rss
интересы [5]
Пятница, 6 Августа 2021 г.
11:35
Больше всего в работе меня бесит исправлять не свои ошибки. Точнее это даже не ошибки, а несоответствие между базами. Когда в одной всё норм, такие данные сдавали в налоговую, а на черновую базу забили, решили только в одной корректировки делать.
И вот теперь я сижу и пытаюсь разобраться и привести всё к общему знаменателю. Еще и по счетам разлетелись некоторые суммы. А еще раньше вели все в одной базе, потом решили в двух, поэтому части платежей нет в одной из баз.
Короче, пока это набирала уже сама чуть не запуталась, а как и почему делали в 2016-2017 гг. - хороший вопрос. Еще и бухгалтеры менялись. Ну и до меня многострадальная фирма дошла.
Самое печальное, что вот я ее сейчас вычищаю, а к концу года закрыть хотят фирму. Ну и как бы смысла напрягаться нет особо, но главбуша дала задание свериться с поставщиками, а без вычищения базы это нереально сделать. В итоге я сижу полдня уже чищу, чтобы свериться, хотя по факту к концу года можно будет тупо все списать.
Л-логика.
И это не единственный такой фееричный случай бессмысленной работы на работе.
И вот теперь я сижу и пытаюсь разобраться и привести всё к общему знаменателю. Еще и по счетам разлетелись некоторые суммы. А еще раньше вели все в одной базе, потом решили в двух, поэтому части платежей нет в одной из баз.
Короче, пока это набирала уже сама чуть не запуталась, а как и почему делали в 2016-2017 гг. - хороший вопрос. Еще и бухгалтеры менялись. Ну и до меня многострадальная фирма дошла.
Самое печальное, что вот я ее сейчас вычищаю, а к концу года закрыть хотят фирму. Ну и как бы смысла напрягаться нет особо, но главбуша дала задание свериться с поставщиками, а без вычищения базы это нереально сделать. В итоге я сижу полдня уже чищу, чтобы свериться, хотя по факту к концу года можно будет тупо все списать.
Л-логика.
И это не единственный такой фееричный случай бессмысленной работы на работе.
Группы [ Работа ]
Четверг, 29 Июля 2021 г.
09:53
Эта неделя даётся мне очень сложно. Стала плохо спать. Не знаю, то ли погода меняется, то ли я просто устала после бешеного ритма отчётов. Плюс в отпуске кассир, я ее замещаю, поэтому не могу взять даже один день на удаленке в эти две недели, чтобы чуть-чуть выдохнуть. Кассир, конечно, вообще молодец, ушла в самый пик, когда в конце месяца активно несут деньги. В итоге бегаю туда-сюда со своего места в кассу, регулярно отвлекаюсь, а потом еще несколько минут обратно погружаюсь в свою работу.
Ну и как вишенка на торте - начало першить горло. В принципе до завтра должно пройти (у меня уже почти свой стандарт лечения выработался, поэтому могу на это рассчитывать), в противном случае (если поднимется в нос, надеюсь нет) придется написать парикмахеру, что я к ней не приеду в воскресенье. Лучше завтра, чем накануне в субботу ее так подвести.
Короче, я жду 18:00 пятницы очень сильно.
На следующей неделе должно быть относительно проще как минимум с кассой. Надеюсь и в целом тоже меня отпустит.
Ну и как вишенка на торте - начало першить горло. В принципе до завтра должно пройти (у меня уже почти свой стандарт лечения выработался, поэтому могу на это рассчитывать), в противном случае (если поднимется в нос, надеюсь нет) придется написать парикмахеру, что я к ней не приеду в воскресенье. Лучше завтра, чем накануне в субботу ее так подвести.
Короче, я жду 18:00 пятницы очень сильно.
На следующей неделе должно быть относительно проще как минимум с кассой. Надеюсь и в целом тоже меня отпустит.
Вторник, 27 Июля 2021 г.
18:34
Налоговый бог меня сегодня спас, потому что я перепутала цифры по налогу между фирмами. Сберег потому, что сегодня тот самый последний день, точнее первый по просрочке , когда добрая налоговая не считает пени.
В итоге я выставила электронный счет в базе так, что по одной фирме почти в 2 раза переплатили, по второй, соответственно, наоборот. Обнаружить это в 5 вечера, почти чудо, я считаю.
Вот именно по этой причине я не люблю банк и всё, что с ним связано. Рассчитать правильно - это ко мне (и расчет абсолютно верный) , а вот с остальным, пожалуйста, не надо. И да, я проверяла то, что выставила. Ну вот так.
Внимательность не самая сильная моя черта, да.
В итоге я выставила электронный счет в базе так, что по одной фирме почти в 2 раза переплатили, по второй, соответственно, наоборот. Обнаружить это в 5 вечера, почти чудо, я считаю.
Вот именно по этой причине я не люблю банк и всё, что с ним связано. Рассчитать правильно - это ко мне (и расчет абсолютно верный) , а вот с остальным, пожалуйста, не надо. И да, я проверяла то, что выставила. Ну вот так.
Внимательность не самая сильная моя черта, да.
Группы [ Работа ]
Среда, 14 Июля 2021 г.
09:40
Сегодня собрание по поводу зарплаты. Сегодня все вышли в офис. Это жесть. Можно всех обратно по домам? Я уже отвыкла от этого уровня шума.
А еще. Катю нашу выписали в офис, а ее муж пока дома на карантине, потому что у него при ковиде было воспаление лёгких, муж еще пока на карантине. Нет, врачи и мы вполне уверены, что она здорова, но сам факт не вписывается в мою логику, если честно.
А еще. Катю нашу выписали в офис, а ее муж пока дома на карантине, потому что у него при ковиде было воспаление лёгких, муж еще пока на карантине. Нет, врачи и мы вполне уверены, что она здорова, но сам факт не вписывается в мою логику, если честно.
Группы [ Работа ]
Вторник, 6 Июля 2021 г.
01:13
Когда мне нужно что-то записать, я лезу за бумагой и ручкой. Ручка у меня всегда с собой в сумочке, даже блокнот крошечный кинула с собой (типа 5*5 см).
Наверное, это странно выглядит, но мне сначала проще написать на листке, а потом перенести в машинописный вид. Причем бывает так, что я даже не особо подсматриваю в листок, скорее поглядываю, плюс во время набора я часто привожу в более красивый вид текст. Плюс я еще раз свежим взглядом прохожу, что-то дополняю.
Хотя казалось бы, возьми сразу и открой Word, а мне это не приходит в голову первым, что самое интересное! Я даже не задумываюсь, когда тянусь за листком с ручкой, уже потом, в процессе, могу понять, что стоило просто открыть программу и начать сразу в ней.
Навеяло тем, что я сейчас тружусь над поправками в Конституцию в положение об оплате труда, которое мы все вместе с пятницы критикуем. Я сформулировала на листке свои комментарии, теперь переношу, дополняю, редактирую саму себя. Периодически сижу и думаю, ну вот как можно было такой пункт написать? Это ж вообще даже не официально-деловой стиль, плюс противоречит логике построения текста. Про сокращения в тексте и некоторые ошибки в пунктуации даже говорить не хочется.
Например, сделали приложение с расшифровкой терминов. Внимание, термин из приложения:
"Самостоятельное ведение юридического лица - не включает в себя ведение количества юридических лиц, а оценивается по уровню сложности"
Это весь текст пункта. Кто-то здесь увидел термин и расшифровку? Может, мы сначала определимся, что включается в пункт (этого нигде нет), а потом уже укажем, что не включается? Это официально-деловой стиль, здесь так не может быть. И это пишет руководитель! Который еще и премию себе за это выпишет, вангую.
И мое любимое:
"8. Касса – стратегический процесс в деятельности, требующий повышенной ответственности, аккуратности"
Ага, это у нас так положение написано. Это вся расшифровка. Огонь!
Я не переписываю пункты (упаси меня от этого), я пишу свои замечания и вопросы практически по каждому пункту положения и приложения. Ну не может положение об оплате труда быть на несчастные 5 страничек с межстрочным интервалом 1,15.
Наверное, это странно выглядит, но мне сначала проще написать на листке, а потом перенести в машинописный вид. Причем бывает так, что я даже не особо подсматриваю в листок, скорее поглядываю, плюс во время набора я часто привожу в более красивый вид текст. Плюс я еще раз свежим взглядом прохожу, что-то дополняю.
Хотя казалось бы, возьми сразу и открой Word, а мне это не приходит в голову первым, что самое интересное! Я даже не задумываюсь, когда тянусь за листком с ручкой, уже потом, в процессе, могу понять, что стоило просто открыть программу и начать сразу в ней.
Навеяло тем, что я сейчас тружусь над поправками в Конституцию в положение об оплате труда, которое мы все вместе с пятницы критикуем. Я сформулировала на листке свои комментарии, теперь переношу, дополняю, редактирую саму себя. Периодически сижу и думаю, ну вот как можно было такой пункт написать? Это ж вообще даже не официально-деловой стиль, плюс противоречит логике построения текста. Про сокращения в тексте и некоторые ошибки в пунктуации даже говорить не хочется.
Например, сделали приложение с расшифровкой терминов. Внимание, термин из приложения:
"Самостоятельное ведение юридического лица - не включает в себя ведение количества юридических лиц, а оценивается по уровню сложности"
Это весь текст пункта. Кто-то здесь увидел термин и расшифровку? Может, мы сначала определимся, что включается в пункт (этого нигде нет), а потом уже укажем, что не включается? Это официально-деловой стиль, здесь так не может быть. И это пишет руководитель! Который еще и премию себе за это выпишет, вангую.
И мое любимое:
"8. Касса – стратегический процесс в деятельности, требующий повышенной ответственности, аккуратности"
Ага, это у нас так положение написано. Это вся расшифровка. Огонь!
Я не переписываю пункты (упаси меня от этого), я пишу свои замечания и вопросы практически по каждому пункту положения и приложения. Ну не может положение об оплате труда быть на несчастные 5 страничек с межстрочным интервалом 1,15.
Комментарии [2]
Понедельник, 5 Июля 2021 г.
20:31
Хорошо, что я сегодня дома работаю, иначе меня бы разорвало от логики начальства на тысячу маленьких Свет.
Девочки, которые сегодня в офисе, решили уточнить, как по новому положению будет считаться их премиальная часть, по каким показателям будет оценка. Ответ главбуши - на мое усмотрение. Ну в принципе довольно очевидно, но зачем тогда критерии вы зачем прописывали?)
Дальше в ходе разговора оказалось, что максимальная сумма премии, указанная в таблице, это на отдел, а не на человека. В положении об этом нигде не написано.
Ну и самое эпичное было в разговоре с девушкой, которая в том числе ведет кассу. Ей по минимуму надбавили за работу. Она спросила, мол, а по каким параметрам это было решено. Ответ - на данный момент объем наличности маленький, если возрастет, то, может быть, увеличится сумма. При этом в положении (внимание, это официальный документ), написано "Касса - стратегический процесс в деятельности, требующий повышенной ответственности, аккуратности". То есть про объем наличных ни слова.
А как может возрасти оборот по кассе, если генеральная вообще хочет по максимуму избавиться от налички? Это во-первых. Во-вторых, бухгалтер не влияет на этот показатель. Он работает с тем, что приносят. Ну хорошо, согласимся с тем, что премия зависит от объема принятых кассиром денег. Но тогда пропишите критерии, по которым вы делаете премию. Типа, оборот за месяц 1-10 рублей - премия 1 рубль, 11-20 рублей - 2 рубля. К чему та вода в положении?
И главбуша искренне не понимает, а какие вообще могут быть вопросы, она так распределила, значит, так надо.
Ну ок. Но на кассу, например, закладывается 5-20 тысяч премии. Если вы даете сотруднику 5000, то оставшиеся деньги куда? Это типа не растраченный бюджет будет, или эта сумма остается в общем котле и может увеличить другую категорию? И да, закономерный вопрос: а что должен сделать кассир, чтобы получить 20 тысяч надбавку?
Короче, это просто какой-то бред. С такими ответами главбуши понятно несколько вещей:
1. Она на всё отвечает из серии "мы так решили" и "это на мое усмотрение".
2. Она мало что решает, поэтому надо общаться с генеральной напрямую, для этого у нас будет собрание как раз.
3. Надо стоять на своем, чтобы положение переписали нормальным языком с нормальными понятными критериями оценивания. Всё, что устно сейчас говорит главбух, абсолютно ничего не значит, пока не закреплено текстом. Не уверена, что это выйдет, но хотя бы попытаться выставить положение плохо составленным можно.
Да, мне хорошо нарисовали цифру, но все же понимают, что премия сегодня есть, а завтра нет. Именно по этой причине и хочется минимизировать свои риски и наиболее полно и четко приписать все критерии в положении. И да, это в моих интересах тоже! Аргумент типа, а чем ты еще можешь быть недовольна, тут не работает.
Девочки, которые сегодня в офисе, решили уточнить, как по новому положению будет считаться их премиальная часть, по каким показателям будет оценка. Ответ главбуши - на мое усмотрение. Ну в принципе довольно очевидно, но зачем тогда критерии вы зачем прописывали?)
Дальше в ходе разговора оказалось, что максимальная сумма премии, указанная в таблице, это на отдел, а не на человека. В положении об этом нигде не написано.
Ну и самое эпичное было в разговоре с девушкой, которая в том числе ведет кассу. Ей по минимуму надбавили за работу. Она спросила, мол, а по каким параметрам это было решено. Ответ - на данный момент объем наличности маленький, если возрастет, то, может быть, увеличится сумма. При этом в положении (внимание, это официальный документ), написано "Касса - стратегический процесс в деятельности, требующий повышенной ответственности, аккуратности". То есть про объем наличных ни слова.
А как может возрасти оборот по кассе, если генеральная вообще хочет по максимуму избавиться от налички? Это во-первых. Во-вторых, бухгалтер не влияет на этот показатель. Он работает с тем, что приносят. Ну хорошо, согласимся с тем, что премия зависит от объема принятых кассиром денег. Но тогда пропишите критерии, по которым вы делаете премию. Типа, оборот за месяц 1-10 рублей - премия 1 рубль, 11-20 рублей - 2 рубля. К чему та вода в положении?
И главбуша искренне не понимает, а какие вообще могут быть вопросы, она так распределила, значит, так надо.
Ну ок. Но на кассу, например, закладывается 5-20 тысяч премии. Если вы даете сотруднику 5000, то оставшиеся деньги куда? Это типа не растраченный бюджет будет, или эта сумма остается в общем котле и может увеличить другую категорию? И да, закономерный вопрос: а что должен сделать кассир, чтобы получить 20 тысяч надбавку?
Короче, это просто какой-то бред. С такими ответами главбуши понятно несколько вещей:
1. Она на всё отвечает из серии "мы так решили" и "это на мое усмотрение".
2. Она мало что решает, поэтому надо общаться с генеральной напрямую, для этого у нас будет собрание как раз.
3. Надо стоять на своем, чтобы положение переписали нормальным языком с нормальными понятными критериями оценивания. Всё, что устно сейчас говорит главбух, абсолютно ничего не значит, пока не закреплено текстом. Не уверена, что это выйдет, но хотя бы попытаться выставить положение плохо составленным можно.
Да, мне хорошо нарисовали цифру, но все же понимают, что премия сегодня есть, а завтра нет. Именно по этой причине и хочется минимизировать свои риски и наиболее полно и четко приписать все критерии в положении. И да, это в моих интересах тоже! Аргумент типа, а чем ты еще можешь быть недовольна, тут не работает.
Группы [ Работа ]
12:20
Решилась я все-таки на Тинькофф. Посмотрим, что из этого получится. В пятницу должны привезти карточку.
Тестировала Газпромбанк, он пока очень сильно проигрывает по удобству приложения тому же Сберу. Вчера ковырялась и никак не могла сообразить, что я делаю не так. У меня не считывается QR-код с платёжки. И конртагента с уже готовыми реквизитами не получилось найти, видимо, просто нет моего. В итоге поняла, что проще оплатить через Сбербанк. Из плюсов приложения то, что можно скрыть остатки по счетам, чтобы при входе они не светились. Это прям круто, Сбер почему-то до этого до сих пор не дошёл (или я не нашла подобную галочку в настройках).
Но Газпром точно оставлю, потому что процент по вкладам и счетам у них адекватный. По крайней мере за последний год у них был выше, чем у других более или менее крупных банков.
___
Сегодня работаю из дома и невероятно от этого кайфую. Сто раз поблагодарила наших программистов, что нам прекрасно отладили удаленку. Разница и небольшое неудобство только в размере моего экрана - на работе больше, поэтому таблицы влезают по максимуму, а на ноутбуке приходится регулярно листать и двигать. Но это такая мелочь, к которой привыкаешь.
Тестировала Газпромбанк, он пока очень сильно проигрывает по удобству приложения тому же Сберу. Вчера ковырялась и никак не могла сообразить, что я делаю не так. У меня не считывается QR-код с платёжки. И конртагента с уже готовыми реквизитами не получилось найти, видимо, просто нет моего. В итоге поняла, что проще оплатить через Сбербанк. Из плюсов приложения то, что можно скрыть остатки по счетам, чтобы при входе они не светились. Это прям круто, Сбер почему-то до этого до сих пор не дошёл (или я не нашла подобную галочку в настройках).
Но Газпром точно оставлю, потому что процент по вкладам и счетам у них адекватный. По крайней мере за последний год у них был выше, чем у других более или менее крупных банков.
___
Сегодня работаю из дома и невероятно от этого кайфую. Сто раз поблагодарила наших программистов, что нам прекрасно отладили удаленку. Разница и небольшое неудобство только в размере моего экрана - на работе больше, поэтому таблицы влезают по максимуму, а на ноутбуке приходится регулярно листать и двигать. Но это такая мелочь, к которой привыкаешь.
Воскресенье, 4 Июля 2021 г.
00:11
Ну что, все-таки решилось начальство состряпать положение об оплате труда для нас. В пятницу мы все могли оценить силу мысли и ознакомиться с пятью страницами текста и таблиц. Хотят, чтобы мы задним числом всё это дело подписали, тогда этот опус вступит в силу с 1 августа.
Что предлагается. Оплата будет складываться из окладной и премиальной частей. Расписаны критерии оценивания сотрудника с разными вариантами и количеством баллов. Если просуммировать все баллы, то получится что-то типа твоей категории. Дальше для каждой категории прописали минимальный, максимальный и средний оклады и разброс тех самых баллов. Всё это называется модным словом грейд.
Следующий пункт положения - премиальная часть. Расписали аж 12 пунктов, по которым будут оценивать сотрудника и денежный разброс поощрения. Да-да, раньше нам говорили, что не знают, как можно оценить, потому что критерии для бухгалтерии, как правило, сдача отчетности в срок и наличие ли отсутствие штрафов. Ну вот, придумали ведь, не прошло и года. И если с первой частью все более или менее стройно, то как оценивается показатель в премиальной части, загадка. Точнее этим будет заниматься твой непосредственный начальник, а итоговое согласование за генеральной. Так как это всё качественные показатели, их нельзя прям взять и посчитать (как, например, оценить пункт "ведение простого проекта" с разбросом 1-15 тысяч рублей?). То есть сами по себе показатели довольно логичные, хотя и несколько очень спорных пунктов, но оценивание в деньгах вообще ни разу не прозрачно и остается целиком и полностью на руководителе и его отношении к тебе.
А вот дальше начинается самое крутое. Каждому был выслан файл с реальными цифрами. Уже после прочтения положения было понятно, что предполагается срезание окладов, причем мощно, так оно и вышло. В файле были баллы, на которые тебя оценили, а потом новый оклад. Мой уменьшили ровно на 20%. Причем сделали это не по математическому принципу, а от балды. То есть они не высчитывали стоимость 1 балла и не умножали потом, а просто поставили. Если математически считать, то должно быть больше. Мне поставили меньше средней зарплаты, которую указали в положении, а по баллам и расчетам должно быть почти по максимуму. Как оказалось, это не только мне, а мне и еще троим. Точнее даже не так, нам троим поставили одинаковый оклад, на баллы, похоже, вообще не смотрели, а сделали их для своего успокоения, потому что у нас разные баллы.
По поводу премиальной части. Ее мне накинули в деньгах хорошо, но опять же, это все максимально непрозрачно и, естественно, не гарантирует такой расклад постоянно. Если я возьму минимальные цифры, то получу очень грустную картинку, которая ни разу не улучшает мое материальное положение. Сейчас по факту премией добили и перебили старый оклад (если верить главбуше, что цифры в таблице за месяц, а не квартал). Но я больше чем уверена, что у руководства нет вообще цели нам заплатить больше, поэтому такие цифры больше похожи на замануху. Мол, не переживайте, мы же вам по факту компенсировали урезанный оклад, еще и сверху добавили. Потом ведь не предъявишь претензии. Ну типа есть разбег денег, вот и получи свое. Плюс мы уже проходили тот "волшебный" момент, когда в один прекрасный день нам объявили, что весь бэк-офис не получает теперь премию, это решение учредителя. Вообще никогда. И мы фактически жили без премий 2 года или даже уже больше. Ах да, как я могла забыть фееричную подачку в 5000 рублей на Новый год. Такое унижение не забывается.
То есть по факту нет никаких гарантий, что ты получишь премию, собственно, на то она и переменная часть.
Я пока ничего не решила конкретного. Руководство, конечно, выбрало офигенно удобное время, чтобы пересматривать зарплату. Бизнес, ничего личного. Хотя мне не страшно остаться без работы, я сама себя защитила на некоторое время, здесь моя чуйка меня верно направляла. Надо будет еще отложить по максимуму, пока не изменились финансовые условия. Лишним не будет.
Я всё распечатала, посчитала и теперь собираюсь сформулировать и задавать конкретные вопросы, чтобы меня в понедельник не заговорила главбуша и дала четкие ответы. Уже потом буду думать дальше.
Если верить на слово тем цифрам, которые мне прислали, то моя зарплата вырастет в целом при уменьшении оклада. Но все же всё понимают, не для этого оклад снимают.
А, да, не забываем, что это полнейшее нарушение трудового законодательства, при котором мне не имеют право урезать оклад. И да, мою лояльность к этому по факту хотят купить, если верить цифрам, которые были присланы.
Больше всех, кажется, возмущена Вера, которая 20 лет работает в компании. Ей мало того, что больше всех урезали оклад (помним, что теперь у четверых одинаковый), так еще и премию насчитали по почти по минимальным показателям. Но это я еще не со всем пообщалась. Меня больше интересует мнение другой коллеги, она прям жестко разговаривала с главбушей, когда нам 2 месяца назад объявили о том, что будут пересматривать финансовые условия. Кстати, тогда обещали на 30% урезать оклад, а по факту меньше вышло. Слабая отговорка в пользу руководства, да.
Что предлагается. Оплата будет складываться из окладной и премиальной частей. Расписаны критерии оценивания сотрудника с разными вариантами и количеством баллов. Если просуммировать все баллы, то получится что-то типа твоей категории. Дальше для каждой категории прописали минимальный, максимальный и средний оклады и разброс тех самых баллов. Всё это называется модным словом грейд.
Следующий пункт положения - премиальная часть. Расписали аж 12 пунктов, по которым будут оценивать сотрудника и денежный разброс поощрения. Да-да, раньше нам говорили, что не знают, как можно оценить, потому что критерии для бухгалтерии, как правило, сдача отчетности в срок и наличие ли отсутствие штрафов. Ну вот, придумали ведь, не прошло и года. И если с первой частью все более или менее стройно, то как оценивается показатель в премиальной части, загадка. Точнее этим будет заниматься твой непосредственный начальник, а итоговое согласование за генеральной. Так как это всё качественные показатели, их нельзя прям взять и посчитать (как, например, оценить пункт "ведение простого проекта" с разбросом 1-15 тысяч рублей?). То есть сами по себе показатели довольно логичные, хотя и несколько очень спорных пунктов, но оценивание в деньгах вообще ни разу не прозрачно и остается целиком и полностью на руководителе и его отношении к тебе.
А вот дальше начинается самое крутое. Каждому был выслан файл с реальными цифрами. Уже после прочтения положения было понятно, что предполагается срезание окладов, причем мощно, так оно и вышло. В файле были баллы, на которые тебя оценили, а потом новый оклад. Мой уменьшили ровно на 20%. Причем сделали это не по математическому принципу, а от балды. То есть они не высчитывали стоимость 1 балла и не умножали потом, а просто поставили. Если математически считать, то должно быть больше. Мне поставили меньше средней зарплаты, которую указали в положении, а по баллам и расчетам должно быть почти по максимуму. Как оказалось, это не только мне, а мне и еще троим. Точнее даже не так, нам троим поставили одинаковый оклад, на баллы, похоже, вообще не смотрели, а сделали их для своего успокоения, потому что у нас разные баллы.
По поводу премиальной части. Ее мне накинули в деньгах хорошо, но опять же, это все максимально непрозрачно и, естественно, не гарантирует такой расклад постоянно. Если я возьму минимальные цифры, то получу очень грустную картинку, которая ни разу не улучшает мое материальное положение. Сейчас по факту премией добили и перебили старый оклад (если верить главбуше, что цифры в таблице за месяц, а не квартал). Но я больше чем уверена, что у руководства нет вообще цели нам заплатить больше, поэтому такие цифры больше похожи на замануху. Мол, не переживайте, мы же вам по факту компенсировали урезанный оклад, еще и сверху добавили. Потом ведь не предъявишь претензии. Ну типа есть разбег денег, вот и получи свое. Плюс мы уже проходили тот "волшебный" момент, когда в один прекрасный день нам объявили, что весь бэк-офис не получает теперь премию, это решение учредителя. Вообще никогда. И мы фактически жили без премий 2 года или даже уже больше. Ах да, как я могла забыть фееричную подачку в 5000 рублей на Новый год. Такое унижение не забывается.
То есть по факту нет никаких гарантий, что ты получишь премию, собственно, на то она и переменная часть.
Я пока ничего не решила конкретного. Руководство, конечно, выбрало офигенно удобное время, чтобы пересматривать зарплату. Бизнес, ничего личного. Хотя мне не страшно остаться без работы, я сама себя защитила на некоторое время, здесь моя чуйка меня верно направляла. Надо будет еще отложить по максимуму, пока не изменились финансовые условия. Лишним не будет.
Я всё распечатала, посчитала и теперь собираюсь сформулировать и задавать конкретные вопросы, чтобы меня в понедельник не заговорила главбуша и дала четкие ответы. Уже потом буду думать дальше.
Если верить на слово тем цифрам, которые мне прислали, то моя зарплата вырастет в целом при уменьшении оклада. Но все же всё понимают, не для этого оклад снимают.
А, да, не забываем, что это полнейшее нарушение трудового законодательства, при котором мне не имеют право урезать оклад. И да, мою лояльность к этому по факту хотят купить, если верить цифрам, которые были присланы.
Больше всех, кажется, возмущена Вера, которая 20 лет работает в компании. Ей мало того, что больше всех урезали оклад (помним, что теперь у четверых одинаковый), так еще и премию насчитали по почти по минимальным показателям. Но это я еще не со всем пообщалась. Меня больше интересует мнение другой коллеги, она прям жестко разговаривала с главбушей, когда нам 2 месяца назад объявили о том, что будут пересматривать финансовые условия. Кстати, тогда обещали на 30% урезать оклад, а по факту меньше вышло. Слабая отговорка в пользу руководства, да.
Группы [ Работа ]
Пятница, 2 Июля 2021 г.
02:13
Краткая история, почему я не люблю работать с реальными деньгами.
Генеральная согласовала возврат денег клиенту на очень большую сумму. Это банк, у которого отозвали лицензию. И в уведомлении клиент пишет, мол, хочу не могу денег, вот реквизиты. Письмо от апреля. Пока письмо дошло, пока наши перечитывали договор, решали и общались, наступил июнь. Точнее уже закончился, когда письмо дошло до реального возврата.
И вот смотрю я на это уведомление с реквизитами и понимаю, что клиент не указал счет, на который надо вернуть деньги. Я три раза перечитала, но точно не было. Была идея вернуть туда, откуда нам пришли деньги, но решила не делать этой глупости, тем более сумма очень существенная. В итоге написала письмо менеджеру, чтобы связались с клиентом.
Через пару дней мне присылают АБСОЛЮТНО другие реквизиты для возврата! Вот прям вообще. Я чуть не перекрестилась, что логики хватило не делать возврат. А если бы клиент был внимательнее и указал в уведомлении счет? Это ж потом деньги фиг вытащишь обратно!
Вот поэтому я и не люблю банк. Прям реально трясусь над каждым платежом, особенно в бюджет или на какие-то большие суммы.
Тот случай, когла понимаешь, что свой участок самый милый и прекрасный) есть свои запары, естественно, но это хотя бы не живые деньги, а документы, которые проще поправить в случае чего.
Наверное, этот страх ошибки меня больше всего выматывает. Операции не сложные, я бы сказала, что практически элементарные, но повышенная концентрация во второй половине рабочего дня напрягает каждый раз.
Генеральная согласовала возврат денег клиенту на очень большую сумму. Это банк, у которого отозвали лицензию. И в уведомлении клиент пишет, мол, хочу не могу денег, вот реквизиты. Письмо от апреля. Пока письмо дошло, пока наши перечитывали договор, решали и общались, наступил июнь. Точнее уже закончился, когда письмо дошло до реального возврата.
И вот смотрю я на это уведомление с реквизитами и понимаю, что клиент не указал счет, на который надо вернуть деньги. Я три раза перечитала, но точно не было. Была идея вернуть туда, откуда нам пришли деньги, но решила не делать этой глупости, тем более сумма очень существенная. В итоге написала письмо менеджеру, чтобы связались с клиентом.
Через пару дней мне присылают АБСОЛЮТНО другие реквизиты для возврата! Вот прям вообще. Я чуть не перекрестилась, что логики хватило не делать возврат. А если бы клиент был внимательнее и указал в уведомлении счет? Это ж потом деньги фиг вытащишь обратно!
Вот поэтому я и не люблю банк. Прям реально трясусь над каждым платежом, особенно в бюджет или на какие-то большие суммы.
Тот случай, когла понимаешь, что свой участок самый милый и прекрасный) есть свои запары, естественно, но это хотя бы не живые деньги, а документы, которые проще поправить в случае чего.
Наверное, этот страх ошибки меня больше всего выматывает. Операции не сложные, я бы сказала, что практически элементарные, но повышенная концентрация во второй половине рабочего дня напрягает каждый раз.
Группы [ Работа ]
Среда, 30 Июня 2021 г.
12:24
Я поняла, что мне спасает голову в таком бешеном и напряженном темпе работы. Домашние тренировки и прогулки по вечерам. Вот прям идеально разгружают голову.
В 6 вечера я всё выключаю, переодеваюсь в спортивное и 55 минут двигаюсь. Идеально.
Потом часиков в 9-10 вечера выползаю подышать на улицу, пройтись по району.
Ну и еще, конечно, мне экономит силы то, что не надо ехать в офис. Это и экономия времени, сил и здоровья на дорогу, плюс мне почти никто не звонит, все пишут письма по работе. Идеально! Тишина и спокойствие дома.
Я так надеюсь, что и на следующей неделе можно будет работать из дома!
В 6 вечера я всё выключаю, переодеваюсь в спортивное и 55 минут двигаюсь. Идеально.
Потом часиков в 9-10 вечера выползаю подышать на улицу, пройтись по району.
Ну и еще, конечно, мне экономит силы то, что не надо ехать в офис. Это и экономия времени, сил и здоровья на дорогу, плюс мне почти никто не звонит, все пишут письма по работе. Идеально! Тишина и спокойствие дома.
Я так надеюсь, что и на следующей неделе можно будет работать из дома!
Понедельник, 28 Июня 2021 г.
23:48
Сегодня был самый эпичный день за всю мою работу, кажется. Я была очень зла от глупости происходящего.
показать
Как я и писала, главбуша сочинила инструкцию по ведению банка. Это надо видеть, конечно. На одну страничку инструкция, которая написана так, что мысль может понять только автор. Я сразу сказала, мол, давайте первый час (пока главбух не пришла) поделаем свою работу, потому что потом начнется жесть. Ну в итоге мы все же не выдержали и стали пробовать тыкать на все кнопочки по инструкции и без. Выяснилось много волшебного. Особенно "волшебной" оказалась больная (во всех смыслах) Катя, которая подложила нам свинью в итоге в виде того, что она без каких-то договоренностей и согласования с нами как минимум решила сохранить выписки. Хорошо, что мы ей быстренько мозг на место поставили. Пусть руководство знает, что мы не роботы, что мы не в теме, что это их ответственность, а не наша наладить работу. В итоге вводную часть работы Катя сделала, но мы так об этой части и не узнали, поэтому завтра будет сюрприз, когда будем сами тыкаться с нуля.
Дальше пришла главбуша и такая с улыбочкой, мол, как дела. Да офигенно! Она не удосужилась сделать рассылку (а это и с телефона можно, например) о том, что выписки сотрудникам будут направлены позже, просьба отстать на пару часов от бухгалтерии. В итоге на все телефоны звонят, на все почты пишут.
В итоге каждый проверял выписки и врубался в происходящее как понимал и мог. А у главбуши главное правило в голове - машина все проверяет и привязывает правильно! Выделяешь всё и проводишь, ну что там такого сложного и длительного?! Ага, прям спит и видит машина как всё провести правильно.
Работа в программе - это еще ладно. Но еще техники полдня выясняли и настраивали систему, чтобы после обеда можно было бы отправлять платежи. Эта система была налажена только на компьютерах банковского сектора.
Когда дело дошло до платежей, я не выдержала и позвонила Кате. Честно, проще было ей набрать, чтобы из первоисточника узнать, как и что она делает, чтобы было быстрее и правильнее. Тем более на меня кинули самый большой кусок работы, то есть одну основную фирму и пару маленьких. Девочки за другими компами разбирались что-то там с главбушей.
К вечеру все были просто выжаты.
Во-первых, как и ожидалось, главбуша и не собиралась что-то там помогать и пару раз сказала, что не знает, как это делается, типа давайте у Кати спросим.
Во-вторых, мы втроем весь день делали не свою работу! Весь день мы разбирались с этим, потому что не было четких инструкций и схемы действия, каждый работал как понимал и надеялся, что это верно. У всех встала своя работа. И это не последний такой день к бабке не ходи.
В-третьих, и главных. Собрание, ради которого мы и приезжали в офис, ОТМЕНИЛИ!!! Черт возьми, серьезно?!! Мы ради этого притащились в офис?! И об этом нам не могли сказать в воскресенье вечером?! Мы просто охренели. То есть мы, люди, которые контактировали с больным человеком, сидели всего несколько дней дома, притарабанились в офис из-за собрания, чтобы узнать, что его не будет!! Ну у нас же не существует видео-конференций, вообще нет. У нас же не существует ЗДРАВОВГО СМЫСЛА?! Вообще ни капли.
Ну и вишенка на торте. Катя получила положительный тест на ковид. И тут два варианта: либо ее первый отрицательный тест был ложно-отрицательным, либо тест не врал, и есть шанс, что Катя не была на работе больной. Я скорее за первый вариант, но шанс есть всегда, тем более мы все чувствуем себя нормально. И самое классное - после этого сообщения главбуша около 7 вечера написала в чатик: "Девочки, нам нужно с вам сдать ПЦР-тест. Можно за деньги. В платных лабораториях может быть народу нет так много, как в поликлиниках. После прохождения теста, если сдавали платно, необходимо принести документы - обещали возместить расходы. Тест по возможности сдать до 1 июля".
Серьезно?! С каких пор вы решили о нас позаботиться?! Или решили обезопасить себя? Или это будет аргументом в пользу того, что нам не надо работать удаленно? При этом мы не работаем полноценно из дома безвылазно, естественно, у нас график работы решили установить. Так я приеду в офис теперь в пятницу.
Если честно, больше всего меня выбешивает в данной ситуации абсолютно наплевательское отношение к бухгалтерии, к сотрудникам. Меня раздражает неразбериха и тот бред, который творится. Ну вот если посмотреть здраво и трезво на ситуацию. Почему, когда Катя заболела, нельзя было нас всех отправить на удаленку хотя бы на неделю? Мир не рухнул бы! Тем более за 2 года все уже давно поняли, как надо действовать в подобной ситуации. Но не у нас, конечно. А так теперь компания потратит около 15 000 рублей нам на тесты на отдел. Почему нельзя было заранее прописать порядок работы и сделать рассылку коллегам по поводу банковских выписок? Почему было нельзя составить адекватную инструкцию, а не эту писулю. Мне кажется, главбуша должно эту инструкцию сжечь на бумаге, удалить со всех источников и никогда никому не говорить, что такой позор был ею написан. Это стыдно.
А еще, сильно до этого, почему было нельзя оставить регулярный график работы удаленно, который у нас был до апреля (каждая тогда имела по одному дню работы дома, а банковский отдел вообще по 2-3 дня, так как им практически не нужен офис)? Мы отчасти благодаря графику пережили зиму, к этой мысли пришли все девочки в отделе.
И вот таких почему у меня достаточно скопилось. В таком бешеном режиме нам быть еще 2 недели, пока Вера не вернется из отпуска. Вангую, что мы так и будем (я так на 90% точно) заниматься не своей работой, а банком, потому что я практически сейчас делаю весь объем работы Веры, а должна еще плюсом и свое куда-то вклинивать. Объем у Веры большой, особенно, когда нет нужной скорости работы и автоматизма. А дальше отчетность, конечно. В общем, до августа будет жесть.
С одной стороны, как оптимист я понимаю, что вот такая очень активная практика работы в банковском отделе - это огромнейший и довольно ценный опыт, можно пощупать другой участок (и убедиться, что свой просто чудесный)). Да, это дико сейчас раздражает, потому что не вовремя, но тем не менее. С другой стороны, позиция и поведение руководства демонстрируют полное отсутствие здравого смысла и логики.
Завтра потопаю утром сдавать ПЦР-тест в Инвитро или Гемотест. Интересно, после этого меня пустят хоть в кафе поесть внутрь, может мне за мои мучения хоть чуть-чуть радости перепадет? Мэр, кажется, с тестом разрешил, а виды пустых столиков в инстаграме прям манят зайти (да, даже в подвал-столовую сегодня не пустили просто так).
Дальше пришла главбуша и такая с улыбочкой, мол, как дела. Да офигенно! Она не удосужилась сделать рассылку (а это и с телефона можно, например) о том, что выписки сотрудникам будут направлены позже, просьба отстать на пару часов от бухгалтерии. В итоге на все телефоны звонят, на все почты пишут.
В итоге каждый проверял выписки и врубался в происходящее как понимал и мог. А у главбуши главное правило в голове - машина все проверяет и привязывает правильно! Выделяешь всё и проводишь, ну что там такого сложного и длительного?! Ага, прям спит и видит машина как всё провести правильно.
Работа в программе - это еще ладно. Но еще техники полдня выясняли и настраивали систему, чтобы после обеда можно было бы отправлять платежи. Эта система была налажена только на компьютерах банковского сектора.
Когда дело дошло до платежей, я не выдержала и позвонила Кате. Честно, проще было ей набрать, чтобы из первоисточника узнать, как и что она делает, чтобы было быстрее и правильнее. Тем более на меня кинули самый большой кусок работы, то есть одну основную фирму и пару маленьких. Девочки за другими компами разбирались что-то там с главбушей.
К вечеру все были просто выжаты.
Во-первых, как и ожидалось, главбуша и не собиралась что-то там помогать и пару раз сказала, что не знает, как это делается, типа давайте у Кати спросим.
Во-вторых, мы втроем весь день делали не свою работу! Весь день мы разбирались с этим, потому что не было четких инструкций и схемы действия, каждый работал как понимал и надеялся, что это верно. У всех встала своя работа. И это не последний такой день к бабке не ходи.
В-третьих, и главных. Собрание, ради которого мы и приезжали в офис, ОТМЕНИЛИ!!! Черт возьми, серьезно?!! Мы ради этого притащились в офис?! И об этом нам не могли сказать в воскресенье вечером?! Мы просто охренели. То есть мы, люди, которые контактировали с больным человеком, сидели всего несколько дней дома, притарабанились в офис из-за собрания, чтобы узнать, что его не будет!! Ну у нас же не существует видео-конференций, вообще нет. У нас же не существует ЗДРАВОВГО СМЫСЛА?! Вообще ни капли.
Ну и вишенка на торте. Катя получила положительный тест на ковид. И тут два варианта: либо ее первый отрицательный тест был ложно-отрицательным, либо тест не врал, и есть шанс, что Катя не была на работе больной. Я скорее за первый вариант, но шанс есть всегда, тем более мы все чувствуем себя нормально. И самое классное - после этого сообщения главбуша около 7 вечера написала в чатик: "Девочки, нам нужно с вам сдать ПЦР-тест. Можно за деньги. В платных лабораториях может быть народу нет так много, как в поликлиниках. После прохождения теста, если сдавали платно, необходимо принести документы - обещали возместить расходы. Тест по возможности сдать до 1 июля".
Серьезно?! С каких пор вы решили о нас позаботиться?! Или решили обезопасить себя? Или это будет аргументом в пользу того, что нам не надо работать удаленно? При этом мы не работаем полноценно из дома безвылазно, естественно, у нас график работы решили установить. Так я приеду в офис теперь в пятницу.
Если честно, больше всего меня выбешивает в данной ситуации абсолютно наплевательское отношение к бухгалтерии, к сотрудникам. Меня раздражает неразбериха и тот бред, который творится. Ну вот если посмотреть здраво и трезво на ситуацию. Почему, когда Катя заболела, нельзя было нас всех отправить на удаленку хотя бы на неделю? Мир не рухнул бы! Тем более за 2 года все уже давно поняли, как надо действовать в подобной ситуации. Но не у нас, конечно. А так теперь компания потратит около 15 000 рублей нам на тесты на отдел. Почему нельзя было заранее прописать порядок работы и сделать рассылку коллегам по поводу банковских выписок? Почему было нельзя составить адекватную инструкцию, а не эту писулю. Мне кажется, главбуша должно эту инструкцию сжечь на бумаге, удалить со всех источников и никогда никому не говорить, что такой позор был ею написан. Это стыдно.
А еще, сильно до этого, почему было нельзя оставить регулярный график работы удаленно, который у нас был до апреля (каждая тогда имела по одному дню работы дома, а банковский отдел вообще по 2-3 дня, так как им практически не нужен офис)? Мы отчасти благодаря графику пережили зиму, к этой мысли пришли все девочки в отделе.
И вот таких почему у меня достаточно скопилось. В таком бешеном режиме нам быть еще 2 недели, пока Вера не вернется из отпуска. Вангую, что мы так и будем (я так на 90% точно) заниматься не своей работой, а банком, потому что я практически сейчас делаю весь объем работы Веры, а должна еще плюсом и свое куда-то вклинивать. Объем у Веры большой, особенно, когда нет нужной скорости работы и автоматизма. А дальше отчетность, конечно. В общем, до августа будет жесть.
С одной стороны, как оптимист я понимаю, что вот такая очень активная практика работы в банковском отделе - это огромнейший и довольно ценный опыт, можно пощупать другой участок (и убедиться, что свой просто чудесный)). Да, это дико сейчас раздражает, потому что не вовремя, но тем не менее. С другой стороны, позиция и поведение руководства демонстрируют полное отсутствие здравого смысла и логики.
Завтра потопаю утром сдавать ПЦР-тест в Инвитро или Гемотест. Интересно, после этого меня пустят хоть в кафе поесть внутрь, может мне за мои мучения хоть чуть-чуть радости перепадет? Мэр, кажется, с тестом разрешил, а виды пустых столиков в инстаграме прям манят зайти (да, даже в подвал-столовую сегодня не пустили просто так).
Комментарии [4]
18:33
Сегодняшний день на работе можно охарактеризовать одним точным и емким словом п....ц.
Пока я еду домой и мечтаю только о том, чтобы скинуть с себя платье, встать под душ и смыть этот день.
Но такой день требует анализа и текста, так что постараюсь сформулировать мысли позже.
Пока я еду домой и мечтаю только о том, чтобы скинуть с себя платье, встать под душ и смыть этот день.
Но такой день требует анализа и текста, так что постараюсь сформулировать мысли позже.
Группы [ Работа ]
Воскресенье, 27 Июня 2021 г.
23:15
Задумалась я тут про карточку Тинькофф банка. Заманивают тем, что вообще никогда не будут брать комиссию за обслуживание карты и кэшбеком. Ну никогда не говори никогда, поменять условия можно в любой момент, тем не менее привлекательно сейчас. Я давно хочу начать отходить от Сбера и его весьма скромных и довольно странных Спасибо, у меня есть даже карта Газпромбанка, но я почему-то не пользуюсь всеми ее плюшками.
Почитала условия по своей имеющейся карте и поняла, что в принципе они довольно схожи по выхлопу с Тинькофф на первый взгляд, но как на практике, я не проверяла. Но с акцией Тинькофф надо определяться уже быстрее, потому что она до 30 июня.
С одной стороны, карточку можно как открыть, так и закрыть при желании. Разве что свои данные придется дать перед этим. С другой стороны, а так ли нужен мне Тинькофф, если есть Газпром уже, который я еще толком не изучила.
Пока я решила подождать до завтра с этой мыслью (плюс надо понять, если заказывать доставку карты, то куда). Завтра я еду в офис, ага, главбуша разродилась сегодня этой мыслью. Кроме всего прочего и с учётом ограничений Собянина будем составлять график работы в офисе, чтобы каждый день не кататься на работу. Прям не прошло и ста лет, как было принято что-то адекватное, мозг проснулся. Посмотрим, на сколько это продлится.
Почитала условия по своей имеющейся карте и поняла, что в принципе они довольно схожи по выхлопу с Тинькофф на первый взгляд, но как на практике, я не проверяла. Но с акцией Тинькофф надо определяться уже быстрее, потому что она до 30 июня.
С одной стороны, карточку можно как открыть, так и закрыть при желании. Разве что свои данные придется дать перед этим. С другой стороны, а так ли нужен мне Тинькофф, если есть Газпром уже, который я еще толком не изучила.
Пока я решила подождать до завтра с этой мыслью (плюс надо понять, если заказывать доставку карты, то куда). Завтра я еду в офис, ага, главбуша разродилась сегодня этой мыслью. Кроме всего прочего и с учётом ограничений Собянина будем составлять график работы в офисе, чтобы каждый день не кататься на работу. Прям не прошло и ста лет, как было принято что-то адекватное, мозг проснулся. Посмотрим, на сколько это продлится.
Суббота, 26 Июня 2021 г.
15:35
Новости с полей.
Катя, которая от мужа заразилась, получила отрицательный тест, но с учётом поднявшейся вчера температуры до 38.5, врач направил на КТ, потому что есть вероятность, что всё уже опустились в лёгкие, и искать в носу и горле вирус нет смысла. У нее ничего не болит (горло, сопли, кашель), только голова болит, слабость и ломота. Нюх на месте. По крайней мере вчера так она мне сказала.
Сегодня она написала примерно это в общий рабочий чатик. Реакция главбуши как всегда огонь - раскидала на меня и еще двоих коллег работу Кати. При этом на меня фактически весь участок Веры. Чтоб было понятно: Катя работает на банке вместе с Верой. Вера уехала в отпуск на 3 недели на реабилитацию с ребёнком, то есть Катя работает за двоих. Мы, оставшиеся, на кого раскидали, очень смутное представление имеем по тому, как девочки ведут банк,так как там регулярно происходят обновления как со стороны наших программистов, так и со стороны банка. При этом главбуша, которая помогала немного Кате, хочет скинуть инструкцию нам, чтобы можно было по ней работать, а сама она будет на подстраховке - читай, умывает руки. Объем там достаточный, особенно по фирмам, которые кинули на меня, плюс мы еще будем сидеть и разбираться в том, как и что правильно делать. И еше своя работа, есть.
По поводу платежей она сказала, мол, подумает, возможно, введёт график платежей, чтобы меньше нагрузка была (а смысл, платить все равно придется всё). Но кто будет платить, ничего не сказала пока.
При этом главбуша ни слова не написала про то, приезжать нам с таким раскладом в офис или нет. Вообще ни слова. Было бы логично, чтобы хотя бы неделю с момента контакта все сидели дома (то есть до среды минимум, а не до понедельника), а Ирина, которая была в отпуске и не контактировала, приехала (хотя, есть ли в этом нужда?). Это как минимум снизит риск еще кого-то лишиться из отдела,потому что все, кроме главбуши, ездят на общественном транспорте. Плюс все предыдущие случаи короны в фирме тянули почти всегда весь отдел за собой, если не было решения сидеть дома на удаленке. Так было с продажниками, так было с договорным отделом, так было с программистами. Там выкашивало так или иначе почти весь отдел друг за другом или одномоментно.
Как бы я поступила в данной ситуации? У меня нет однозначного ответа, скорее всего, я могу что-то упустить. Но, во-первых, идеально было бы, чтобы Катя постаралась загружать выписки утром (это примерно минут 40 - час), а мы уже весь остальной день работали за нее. Потому что именно к ее компьютеру и удаленке подключили банковские программы,у нас такого доступа нет, только если с ее компа в офисе это делать. Это в идеале. Если нет, то хотелось бы инструкции именно от сотрудника на банке, а не от главбуши, потому что, зная главбушу, девочки после отпуска и болезни будут еще долго разгребать всё.
Во-вторых, "я на подхвате" от главбуши - это тупо "я умываю руки", а такого быть не должно. Это и ее ответственность тоже, точнее это ее ответственность в первую очередь. Я понимаю, что она руководитель, у нее есть своя работа, , но у нас тоже есть, и в данной ситуации просто взять и всё раскидать с фразой "я на подхвате" - ну такое себе. Она не изменяет своему правилу - всё, что можно раскидать, я раскидаю, но не на себя, пусть крутятся, как могут. Это уже не первый раз такой.
В-третьих, в такой ситуации можно попробовать написать Наде, которая сейчас в декрете, но пока не родила. Может, она из дома пару часов согласится помочь за какие-то деньги. За спрос денег не берут, а лишние руки не помешают. В такой ситуации надо хвататься за любую возможность. Мы бы могли в эти несколько часов разбираться с новым, пока Надя делает какую-то текучку на своём участке. Да, тут не стоит рассчитывать на Надю, она вполне может отказаться, и это нормально, но попробовать можно.
В-четвёртых, и, наверное, это должно быть первым. Обо всей ситуации надо сообщить всем руководителям подразделений и высшему руководству компании, чтобы на нас не было наездов, чтобы все понимали, почему упадёт скорость обработки вопросов, например, чтобы не дергали лишний раз не по срочным вопросам. Мы справимся, если все будут понимать ситуацию, не надо делать вид, что всё хорошо. Нет, не всё, и это нормально, мы не супергерои. На банке завязаны все, так что в их же интересах быть лояльными в такой ситуации.
Ох, ладно. Хватит о работе. Не хочется о грустном на выходных. Я чувствую себя хорошо, сейчас для меня это самое главное.
Спектакль, на который у меня был билет, перенесли на август, но я оформила возврат билета. Написала заявление в филармонию, чтобы мне вернули деньги за абонемент, на который не смогу пойти. Здесь плюс, что 3 из 4 концертов обещают транслировать на ютубе. Хоть какая-то радость, можно будет хоть с экрана ноутбука послушать и посмотреть Владимира Юровского.
Катя, которая от мужа заразилась, получила отрицательный тест, но с учётом поднявшейся вчера температуры до 38.5, врач направил на КТ, потому что есть вероятность, что всё уже опустились в лёгкие, и искать в носу и горле вирус нет смысла. У нее ничего не болит (горло, сопли, кашель), только голова болит, слабость и ломота. Нюх на месте. По крайней мере вчера так она мне сказала.
Сегодня она написала примерно это в общий рабочий чатик. Реакция главбуши как всегда огонь - раскидала на меня и еще двоих коллег работу Кати. При этом на меня фактически весь участок Веры. Чтоб было понятно: Катя работает на банке вместе с Верой. Вера уехала в отпуск на 3 недели на реабилитацию с ребёнком, то есть Катя работает за двоих. Мы, оставшиеся, на кого раскидали, очень смутное представление имеем по тому, как девочки ведут банк,так как там регулярно происходят обновления как со стороны наших программистов, так и со стороны банка. При этом главбуша, которая помогала немного Кате, хочет скинуть инструкцию нам, чтобы можно было по ней работать, а сама она будет на подстраховке - читай, умывает руки. Объем там достаточный, особенно по фирмам, которые кинули на меня, плюс мы еще будем сидеть и разбираться в том, как и что правильно делать. И еше своя работа, есть.
По поводу платежей она сказала, мол, подумает, возможно, введёт график платежей, чтобы меньше нагрузка была (а смысл, платить все равно придется всё). Но кто будет платить, ничего не сказала пока.
При этом главбуша ни слова не написала про то, приезжать нам с таким раскладом в офис или нет. Вообще ни слова. Было бы логично, чтобы хотя бы неделю с момента контакта все сидели дома (то есть до среды минимум, а не до понедельника), а Ирина, которая была в отпуске и не контактировала, приехала (хотя, есть ли в этом нужда?). Это как минимум снизит риск еще кого-то лишиться из отдела,потому что все, кроме главбуши, ездят на общественном транспорте. Плюс все предыдущие случаи короны в фирме тянули почти всегда весь отдел за собой, если не было решения сидеть дома на удаленке. Так было с продажниками, так было с договорным отделом, так было с программистами. Там выкашивало так или иначе почти весь отдел друг за другом или одномоментно.
Как бы я поступила в данной ситуации? У меня нет однозначного ответа, скорее всего, я могу что-то упустить. Но, во-первых, идеально было бы, чтобы Катя постаралась загружать выписки утром (это примерно минут 40 - час), а мы уже весь остальной день работали за нее. Потому что именно к ее компьютеру и удаленке подключили банковские программы,у нас такого доступа нет, только если с ее компа в офисе это делать. Это в идеале. Если нет, то хотелось бы инструкции именно от сотрудника на банке, а не от главбуши, потому что, зная главбушу, девочки после отпуска и болезни будут еще долго разгребать всё.
Во-вторых, "я на подхвате" от главбуши - это тупо "я умываю руки", а такого быть не должно. Это и ее ответственность тоже, точнее это ее ответственность в первую очередь. Я понимаю, что она руководитель, у нее есть своя работа, , но у нас тоже есть, и в данной ситуации просто взять и всё раскидать с фразой "я на подхвате" - ну такое себе. Она не изменяет своему правилу - всё, что можно раскидать, я раскидаю, но не на себя, пусть крутятся, как могут. Это уже не первый раз такой.
В-третьих, в такой ситуации можно попробовать написать Наде, которая сейчас в декрете, но пока не родила. Может, она из дома пару часов согласится помочь за какие-то деньги. За спрос денег не берут, а лишние руки не помешают. В такой ситуации надо хвататься за любую возможность. Мы бы могли в эти несколько часов разбираться с новым, пока Надя делает какую-то текучку на своём участке. Да, тут не стоит рассчитывать на Надю, она вполне может отказаться, и это нормально, но попробовать можно.
В-четвёртых, и, наверное, это должно быть первым. Обо всей ситуации надо сообщить всем руководителям подразделений и высшему руководству компании, чтобы на нас не было наездов, чтобы все понимали, почему упадёт скорость обработки вопросов, например, чтобы не дергали лишний раз не по срочным вопросам. Мы справимся, если все будут понимать ситуацию, не надо делать вид, что всё хорошо. Нет, не всё, и это нормально, мы не супергерои. На банке завязаны все, так что в их же интересах быть лояльными в такой ситуации.
Ох, ладно. Хватит о работе. Не хочется о грустном на выходных. Я чувствую себя хорошо, сейчас для меня это самое главное.
Спектакль, на который у меня был билет, перенесли на август, но я оформила возврат билета. Написала заявление в филармонию, чтобы мне вернули деньги за абонемент, на который не смогу пойти. Здесь плюс, что 3 из 4 концертов обещают транслировать на ютубе. Хоть какая-то радость, можно будет хоть с экрана ноутбука послушать и посмотреть Владимира Юровского.
Четверг, 24 Июня 2021 г.
17:46
Переписываемся с коллегой и дружно ноем, что хотим в офис))) Когда такое было))) А всё дело в кондиционере.
Она тоже жаловалась, что невозможно работать с цифрами - тупняк полный.
Но за сегодня я молодец, потому что сделала всё, что запланировала. А планировала я специально немного, так что, можно сказать, я реально сопоставила силы и возможности. Очень надеюсь, что к вечеру хоть чуть-чуть полегчает, и я начну делать запланированное на завтра, чтобы завтра днем не сходить с ума и не так запариваться.
Она тоже жаловалась, что невозможно работать с цифрами - тупняк полный.
Но за сегодня я молодец, потому что сделала всё, что запланировала. А планировала я специально немного, так что, можно сказать, я реально сопоставила силы и возможности. Очень надеюсь, что к вечеру хоть чуть-чуть полегчает, и я начну делать запланированное на завтра, чтобы завтра днем не сходить с ума и не так запариваться.
Группы [ Работа ]
12:11
Кажется, я впервые за долгое время хочу в офис. Потому что там кондиционер!!
Мой мозг реально плавится. Сегодня уже невозможно сидеть с закрытыми окнами, дом разогрелся, ночной прохлады нет, поэтому я сижу за ноутбуком и пытаюсь медленно, но верно, соображать.
Я прям чувствую, как мой мозг работает медленнее, потому что я должна предпринять некоторые усилия для концентрации внимания при проведении стандартных рабочих документов.
Но надо себя настроить и максимально внимательно собрать документы для налоговой.
А еще от жары хочется спать. Прям очень сильно хочется лечь и вырубиться. У меня последний раз такое было в поезде в Анапу, когда я ехала в лагерь в плацкарте. Никогда не забуду этот кошмар, все висели около титана у чуть ли не единственного окна и пытались хоть как-то охладиться. Я тогда целыми днями лежала на своей полке и спала. Ничего не ела почти, хоть мне и было жаль маминых котлет, которые надо было выкинуть.
Еще от жары начинает многое раздражать. Соседи на 3 минуты завели дрель, кто-то на улице сигналит уже минуту, какие-то товарищи вырубили дурацкий музон. С этим в себе я стараюсь работать и не обращать внимание, но не всегда получается.
А еще мне всё чаще приходит в голову вопрос: что будет, если ночевать на лавочке на улице? В такую погоду мне уже что только не приходит в голову, чтобы охладиться. Ну или как вариант днем спать, а ночью работать, я точно буду продуктивнее (правда, начальству это не доказать).
У меня нет дома вентилятора и кондиционера, мне за почти 7 лет в этой квартире ни разу они не были нужны. Ну вот и настало исключение.
Мой мозг реально плавится. Сегодня уже невозможно сидеть с закрытыми окнами, дом разогрелся, ночной прохлады нет, поэтому я сижу за ноутбуком и пытаюсь медленно, но верно, соображать.
Я прям чувствую, как мой мозг работает медленнее, потому что я должна предпринять некоторые усилия для концентрации внимания при проведении стандартных рабочих документов.
Но надо себя настроить и максимально внимательно собрать документы для налоговой.
А еще от жары хочется спать. Прям очень сильно хочется лечь и вырубиться. У меня последний раз такое было в поезде в Анапу, когда я ехала в лагерь в плацкарте. Никогда не забуду этот кошмар, все висели около титана у чуть ли не единственного окна и пытались хоть как-то охладиться. Я тогда целыми днями лежала на своей полке и спала. Ничего не ела почти, хоть мне и было жаль маминых котлет, которые надо было выкинуть.
Еще от жары начинает многое раздражать. Соседи на 3 минуты завели дрель, кто-то на улице сигналит уже минуту, какие-то товарищи вырубили дурацкий музон. С этим в себе я стараюсь работать и не обращать внимание, но не всегда получается.
А еще мне всё чаще приходит в голову вопрос: что будет, если ночевать на лавочке на улице? В такую погоду мне уже что только не приходит в голову, чтобы охладиться. Ну или как вариант днем спать, а ночью работать, я точно буду продуктивнее (правда, начальству это не доказать).
У меня нет дома вентилятора и кондиционера, мне за почти 7 лет в этой квартире ни разу они не были нужны. Ну вот и настало исключение.
Комментарии [7]
00:45
Филармония прислала письмо и опубликовала на сайте объявление, что вернёт деньги всем, кто не сможет по любой причине посетить концерты до конца сезона. А у меня как раз летний абонемент рассказов и музыки с Владимиром Юровским. Обожаю его. Но что-то мне подсказывает, что, во-первых, сейчас ни разу не время концертов, во-вторых, в такую жару ехать для меня - это почти самоубийственно. Так что в очередной раз я радуюсь лояльности филармонии. Но абонемент капец как жалко.
__
У меня дома очень жарко стало. Квартира не успевает проветриться за ночь уже. Точнее за пару часов относительной прохлады. Плюс полный штиль. Моя тактика сидеть с закрытыми окнами уже дает сбой.
Сейчас, конечно, это не воплотить, но идея непросвечивающихся штор второй день крутится в голове. Хотя нет, сначала я подумала про ставни в Италии, а потом уже про шторы, будем честны.
____
Первый раз за сезон купила черешню. Зря выброшенные деньги. Было невкусно и жаль 300 рублей. Как знала, что не стоит покупать в том месте, но желание черешни перевесило.
_____
Ближайшие 2 рабочих дня я дома. Это кайф. Но причина вообще не кайф.
И опять же отношение руководства к нам. Главбуша еще вчера вечером знала, что у мужа Кати температура, у нее у самой тоже небольшая, но главбуша не написала в общий чатик, чтобы мы не приезжали. Она нам вообще ничего не сказала. А мы могли бы дома уже сегодня работать.
Больше того, она сама не видит никаких причин для себя работать дома. Она и нас к концу дня уже хотела зазвать типа дежурными по одному в офис, чтоб не все на удаленке одновременно. Нормально вообще? Мы проигнорировали этот робкий выпад. То есть она будет в офисе все дни, да. Да, она на машине передвигается.
Ну и как бы после того, как у ее дочери оказалось был ковид осенью, а главбуша молчала и ходила на работу, уже мало может удивлять, но все равно сидишь и офигеваешь.
_____
Я чувствую себя ок, надеюсь, держаться и дальше так.
____
В понедельник должно быть собрание по поводу изменения финансовых условий. Уже из того, что говорится кулуарно, уменьшать зп не будут,отказались именно от такой идеи. Но это кулуарно, поэтому не факт, что еще 100500 раз ре передумали и не решили иначе.
____
Видео я не записала. Вообще некогда было в обед на работе, надо было успеть максимум разгрестись после отпуска, потому что у меня чёткая позиция не носить оригиналы документов домой. Надо или завтра сразу написать осторожно, чтобы видео не ждали, или попробовать дома куда-то пристроить телефон и наговорить минутку. Склоняюсь к написать отказ, но утро вечера мудренее, так что решу завтра.
__
У меня дома очень жарко стало. Квартира не успевает проветриться за ночь уже. Точнее за пару часов относительной прохлады. Плюс полный штиль. Моя тактика сидеть с закрытыми окнами уже дает сбой.
Сейчас, конечно, это не воплотить, но идея непросвечивающихся штор второй день крутится в голове. Хотя нет, сначала я подумала про ставни в Италии, а потом уже про шторы, будем честны.
____
Первый раз за сезон купила черешню. Зря выброшенные деньги. Было невкусно и жаль 300 рублей. Как знала, что не стоит покупать в том месте, но желание черешни перевесило.
_____
Ближайшие 2 рабочих дня я дома. Это кайф. Но причина вообще не кайф.
И опять же отношение руководства к нам. Главбуша еще вчера вечером знала, что у мужа Кати температура, у нее у самой тоже небольшая, но главбуша не написала в общий чатик, чтобы мы не приезжали. Она нам вообще ничего не сказала. А мы могли бы дома уже сегодня работать.
Больше того, она сама не видит никаких причин для себя работать дома. Она и нас к концу дня уже хотела зазвать типа дежурными по одному в офис, чтоб не все на удаленке одновременно. Нормально вообще? Мы проигнорировали этот робкий выпад. То есть она будет в офисе все дни, да. Да, она на машине передвигается.
Ну и как бы после того, как у ее дочери оказалось был ковид осенью, а главбуша молчала и ходила на работу, уже мало может удивлять, но все равно сидишь и офигеваешь.
_____
Я чувствую себя ок, надеюсь, держаться и дальше так.
____
В понедельник должно быть собрание по поводу изменения финансовых условий. Уже из того, что говорится кулуарно, уменьшать зп не будут,отказались именно от такой идеи. Но это кулуарно, поэтому не факт, что еще 100500 раз ре передумали и не решили иначе.
____
Видео я не записала. Вообще некогда было в обед на работе, надо было успеть максимум разгрестись после отпуска, потому что у меня чёткая позиция не носить оригиналы документов домой. Надо или завтра сразу написать осторожно, чтобы видео не ждали, или попробовать дома куда-то пристроить телефон и наговорить минутку. Склоняюсь к написать отказ, но утро вечера мудренее, так что решу завтра.
Среда, 23 Июня 2021 г.
09:48
На работе огонь, как обычно.
Катя сегодня не вышла на работу. У ее мужа температура 38 поднялась вчера вечером, у нее 37. Муж работает в банке (не с клиентами, в офисе), поэтому регулярно тесты сдаёт, ждут результат вчерашнего ПЦР.
Катя сказала это всё главбуше, а мы не знали (главбуша с 10 работает, мы с 9 утра), позвонили сами и выяснили из первых рук. Сейчас главбуша пришла на работу, но ничего нам не сообщила. Или пока не сообщила или вообще не планирует.
Офигенно, да.
Мы, конечно, поднапряглись, держим кулачки, чтобы это не был ковид, а просто перегрелись ребята на московской жаре. Да, в нынешних условиях это очень оптимистично, но пока нет результатов, лучше не накручивать себя, а максимально разнести на работе всю бумажную волокиту.
___
Это ковид. Офигенно я вышла из отпуска.
С завтрашнего дня главбуша сказала работать из дома. До конца недели, а там посмотрим в воскресенье.
Катя сегодня не вышла на работу. У ее мужа температура 38 поднялась вчера вечером, у нее 37. Муж работает в банке (не с клиентами, в офисе), поэтому регулярно тесты сдаёт, ждут результат вчерашнего ПЦР.
Катя сказала это всё главбуше, а мы не знали (главбуша с 10 работает, мы с 9 утра), позвонили сами и выяснили из первых рук. Сейчас главбуша пришла на работу, но ничего нам не сообщила. Или пока не сообщила или вообще не планирует.
Офигенно, да.
Мы, конечно, поднапряглись, держим кулачки, чтобы это не был ковид, а просто перегрелись ребята на московской жаре. Да, в нынешних условиях это очень оптимистично, но пока нет результатов, лучше не накручивать себя, а максимально разнести на работе всю бумажную волокиту.
___
Это ковид. Офигенно я вышла из отпуска.
С завтрашнего дня главбуша сказала работать из дома. До конца недели, а там посмотрим в воскресенье.
Комментарии [1]
Пятница, 21 Мая 2021 г.
18:13
Учредитель переживает все стадии пандемии с разными мыслями. Это нормально, просто довольно любопытно на практике смотреть стадии типа отрицания, принятия, смирения и в итоге прививки.
Сейчас он окрылен первой дозой вакцины и принял решение дать всем сотрудникам, которые принесут сертификат о прививке до 1 июля, по 1000 рублей. Если сделал до этого,тоже дадут денег (то есть начальной даты нет, только конечная).
Теперь у нас есть свой Собянин)
Главбуша, когда объявляла эту новость сказала фееричное. У нее дочь болела ковидом (подтвержденным) в октябре. Главбуша ходила на работу и плохо себя чувствовала, пропал запах, что до сих пор не восстановился до конца. И она нам ничего не сказала, просто сидела и старалась не отсвечивать. Мы все офигели конечно. Ирина ей говорит, мол, а тебе вообще нельзя болеть и не быть на работе? На что главбуша сказала, мол, ну тогда был отчётный период, я старалась не отсвечивать, никто ведь не заболел, все нормально. Я, говорит, надеюсь, что ничего со мной не случится. В общем, наши челюсти отвисли, а глаза такими круглыми давно не были.
Ну и добьём о грустном. Руководитель программистов и его жена в больнице. У него 70% поражение лёгких, про нее не знаю. Еще один программист с ковидом дома, но у него прививка первая была сделана, у него относительно легко. И один руководитель тоже с ковидом, он в соседнем от нас кабинете.
Пишу в забитой людьми пятничной электричке. Надо мной парниша с соплями. Людей так много, что я ни разу не видела, чтобы от моей станции уже стояли в первых вагонах.
Сейчас он окрылен первой дозой вакцины и принял решение дать всем сотрудникам, которые принесут сертификат о прививке до 1 июля, по 1000 рублей. Если сделал до этого,тоже дадут денег (то есть начальной даты нет, только конечная).
Теперь у нас есть свой Собянин)
Главбуша, когда объявляла эту новость сказала фееричное. У нее дочь болела ковидом (подтвержденным) в октябре. Главбуша ходила на работу и плохо себя чувствовала, пропал запах, что до сих пор не восстановился до конца. И она нам ничего не сказала, просто сидела и старалась не отсвечивать. Мы все офигели конечно. Ирина ей говорит, мол, а тебе вообще нельзя болеть и не быть на работе? На что главбуша сказала, мол, ну тогда был отчётный период, я старалась не отсвечивать, никто ведь не заболел, все нормально. Я, говорит, надеюсь, что ничего со мной не случится. В общем, наши челюсти отвисли, а глаза такими круглыми давно не были.
Ну и добьём о грустном. Руководитель программистов и его жена в больнице. У него 70% поражение лёгких, про нее не знаю. Еще один программист с ковидом дома, но у него прививка первая была сделана, у него относительно легко. И один руководитель тоже с ковидом, он в соседнем от нас кабинете.
Пишу в забитой людьми пятничной электричке. Надо мной парниша с соплями. Людей так много, что я ни разу не видела, чтобы от моей станции уже стояли в первых вагонах.
Группы [ Работа ]
Вторник, 18 Мая 2021 г.
10:26
Налоговая хочет пришить нам дробление бизнеса. Кто-то удивлён? Вообще нет.
Сколько денег хочет налоговая? 25 миллионов.
Отобьемся ли мы? Хороший вопрос, на который пока даже у главбуши нет ответа, но решили отбиваться до последнего, конечно.
Сколько денег хочет налоговая? 25 миллионов.
Отобьемся ли мы? Хороший вопрос, на который пока даже у главбуши нет ответа, но решили отбиваться до последнего, конечно.
Группы [ Работа ]
Комментарии [16]
Кажется, наступил тот момен...
[Print]
Ланочка ПМ