Среда, 20 Января 2016 г.
22:15 междуРабочее №6
+ территориальная доступность.
- и это всё, что я достоверно знаю.
На 18й минуте 15минутного незапланированного ожидания я уже хотел было поиграть гонором, но ожидаемый человек всё же пришел. Накоротко переговорили, и, по факту, ничего конкретного о вакансии я не узнал, кроме адреса места работы, т.к. данный этап - промежуточный, для первого взгляда, и затем резюме будет передано тем людям, которые, собственно, будут отвечать за решение о найме на работу. Что-то, конечно, мне рассказали, но достаточно обще. На первый взгляд им нужен человек, который будет бдить. За полутора десятками пользователей, сервером с почтой, АТС и системой пропуска в здании. В силу большого количества арендаторов, последний пункт объявлен самым важным. Может, какие-то задачки будут от арендаторов, или ещё что. Но, в общем, выглядит, как работа "не бей лежачего" за, тем не менее, достаточно солидный для такой занятости ценник. Что, с одной стороны, по понятным причинам можно только приветствовать, но с другой вызывает ряд нареканий. Кроме того, из беседы стало понятно, что на территории ответственности будет свой местный Сам, т.е. первый начальник. В общем, как они составили обо мне первое впечатление, так и я - самое поверхностное, хоть у них информации, конечно, чуть больше. Необычным было, что в процессе приглядывания смотрели в паспорт и трудовую. Как правило, эйчары так не делают, ограничиваясь информацией в резюме, максимум - давая заполнить отдельную анкетку. Впрочем, в данной организации и нет эйчара, как такового, и вообще впечатление осталось, как от крепкого бюджетного учреждения. У современных и косящих по них офисов свой запах - дистиллированный, промытый бесконечными циклами кондиционирования. А тут - как в каком-нибудь паспортном столе. Он не плох, не хорош - он по-своему специфичен. Как и таблички на дверях:как правило, их делают минималистичными, в серых тонах, а тут - черные большие буквы на большой под позолото табличке.
По сути же, как сказал, ничего не ясно. Возможно, чуть позже дополню конкретикой. Но первое впечатление противоречивое - если исходить из того, что ожидаемый объём работы я оценил верно, то, с одной стороны, масса времени может быть эффективно использована для самообучения, т.к. задерживаться в поддержке чем дальше, тем меньше хочется, но, с другой, я как-то ровнее дышу к постоянной работе и активной занятости, что, как будто бы, предлагают мне другие конторы. Такая вот вилочка.
- и это всё, что я достоверно знаю.
На 18й минуте 15минутного незапланированного ожидания я уже хотел было поиграть гонором, но ожидаемый человек всё же пришел. Накоротко переговорили, и, по факту, ничего конкретного о вакансии я не узнал, кроме адреса места работы, т.к. данный этап - промежуточный, для первого взгляда, и затем резюме будет передано тем людям, которые, собственно, будут отвечать за решение о найме на работу. Что-то, конечно, мне рассказали, но достаточно обще. На первый взгляд им нужен человек, который будет бдить. За полутора десятками пользователей, сервером с почтой, АТС и системой пропуска в здании. В силу большого количества арендаторов, последний пункт объявлен самым важным. Может, какие-то задачки будут от арендаторов, или ещё что. Но, в общем, выглядит, как работа "не бей лежачего" за, тем не менее, достаточно солидный для такой занятости ценник. Что, с одной стороны, по понятным причинам можно только приветствовать, но с другой вызывает ряд нареканий. Кроме того, из беседы стало понятно, что на территории ответственности будет свой местный Сам, т.е. первый начальник. В общем, как они составили обо мне первое впечатление, так и я - самое поверхностное, хоть у них информации, конечно, чуть больше. Необычным было, что в процессе приглядывания смотрели в паспорт и трудовую. Как правило, эйчары так не делают, ограничиваясь информацией в резюме, максимум - давая заполнить отдельную анкетку. Впрочем, в данной организации и нет эйчара, как такового, и вообще впечатление осталось, как от крепкого бюджетного учреждения. У современных и косящих по них офисов свой запах - дистиллированный, промытый бесконечными циклами кондиционирования. А тут - как в каком-нибудь паспортном столе. Он не плох, не хорош - он по-своему специфичен. Как и таблички на дверях:как правило, их делают минималистичными, в серых тонах, а тут - черные большие буквы на большой под позолото табличке.
По сути же, как сказал, ничего не ясно. Возможно, чуть позже дополню конкретикой. Но первое впечатление противоречивое - если исходить из того, что ожидаемый объём работы я оценил верно, то, с одной стороны, масса времени может быть эффективно использована для самообучения, т.к. задерживаться в поддержке чем дальше, тем меньше хочется, но, с другой, я как-то ровнее дышу к постоянной работе и активной занятости, что, как будто бы, предлагают мне другие конторы. Такая вот вилочка.
Группы: [ Работа ]
Комментарии [12]
Понедельник, 18 Января 2016 г.
23:17 междуРабочее №5
+ транспортная доступность. Две остановки на метро, 10 минут пешком.
+ полностью белая
+ персонал технически грамотный
+/- 1-2я линия техподдержки. В принципе, суть не отличается от прошлого места.
+/- два этапа собеседования
? оклад неизвестен, будет обсуждаться на втором этапе, "около указанного в резюме".
? офис в здании на набережной, 12й этаж. Видыыы.. знатные!
? планируются изменения в графике работы
- ежемесячные дежурства в выходные, в том числе в праздники.
О, выудил один в своём роде минус. На самом деле, как ни странно, собеседование оставило сплошь положительные эмоции. Адекватный эйчар, нормальный руководитель. Есть сомнения относительно качества интеллектуальной нагруженности работы, но, вероятно, просто не всё можно рассказывать вот так сразу. Вроде бы и я им пришёлся по душе. Невыясненным также остался вопрос с дресскодом - банально забыл задать вопрос, глядя на снующих рядом одетых в костюмы сотрудников. Впрочем, на прошлом месте рядовой пользовательский состав также был весь при костюме, что никак не ущемляло поддержку. Как сказал, здание БЦ находится на набережной, и с 12го этажа там открываются очень замечательные виды. Взяли себе неделю на просмотр кандидатов на второй этап, но добавили нюанс на случай, если мне кто-то сделает устраивающее меня предложение.
Руководитель: Вредные привычки?
Я: Не курю, не пью.
Эйчар(улыбаясь, шутливо): А почемуу?
Второй раз, кстати, столкнулся с вопросом - видимо, из HR-методички - о том, что бы меня могло категорически не устроить в первый рабочий день, так что бы сразу с 12го и в бассейн отказаться работать. Меня этот вопрос и второй раз ставит в тупик. Это такая проверка на чувство собственной испорченности? Никогда не знаю, что на это ответить. Вообще, по первому дню судить, вероятно, не стоит, но если работа дрянь, то это вылезет быстро и уверенно. Не знаю, в общем.
П.С.: На второй неделе радость от "завтра не идти на работу" стала немного угасать
+ полностью белая
+ персонал технически грамотный
+/- 1-2я линия техподдержки. В принципе, суть не отличается от прошлого места.
+/- два этапа собеседования
? оклад неизвестен, будет обсуждаться на втором этапе, "около указанного в резюме".
? офис в здании на набережной, 12й этаж. Видыыы.. знатные!
? планируются изменения в графике работы
- ежемесячные дежурства в выходные, в том числе в праздники.
О, выудил один в своём роде минус. На самом деле, как ни странно, собеседование оставило сплошь положительные эмоции. Адекватный эйчар, нормальный руководитель. Есть сомнения относительно качества интеллектуальной нагруженности работы, но, вероятно, просто не всё можно рассказывать вот так сразу. Вроде бы и я им пришёлся по душе. Невыясненным также остался вопрос с дресскодом - банально забыл задать вопрос, глядя на снующих рядом одетых в костюмы сотрудников. Впрочем, на прошлом месте рядовой пользовательский состав также был весь при костюме, что никак не ущемляло поддержку. Как сказал, здание БЦ находится на набережной, и с 12го этажа там открываются очень замечательные виды. Взяли себе неделю на просмотр кандидатов на второй этап, но добавили нюанс на случай, если мне кто-то сделает устраивающее меня предложение.
Руководитель: Вредные привычки?
Я: Не курю, не пью.
Эйчар(улыбаясь, шутливо): А почемуу?
Второй раз, кстати, столкнулся с вопросом - видимо, из HR-методички - о том, что бы меня могло категорически не устроить в первый рабочий день, так что бы сразу с 12го и в бассейн отказаться работать. Меня этот вопрос и второй раз ставит в тупик. Это такая проверка на чувство собственной испорченности? Никогда не знаю, что на это ответить. Вообще, по первому дню судить, вероятно, не стоит, но если работа дрянь, то это вылезет быстро и уверенно. Не знаю, в общем.
П.С.: На второй неделе радость от "завтра не идти на работу" стала немного угасать
Группы: [ Работа ]
Комментарии [7]
Пятница, 15 Января 2016 г.
02:55 междуРабочее №4
+ полностью белая
+ большая практика письменного и чуть меньше устного английского
+ собственное здание, приятный на вид офис
+/- первая линия поддержки
+/- различные проекты помимо поддержки
+/- оклад чуть ниже прежнего
+/- оклад - наше всё
? Из офиса можно увидеть родной Серебрянный бор.
? "100% иностранный капитал"
- транспортная удалённость. До/из офиса добираться минимум час, причём на конечной/начальной точке транспорт ходит с большими интервалами
- то же, но с учётом наличия складов в районе аэропортов(!)
В принципе, съездил интересно. Особенное внимание привлекла возможность практиковаться в английском в рабочем режиме. В частности, немного поговорили на английском. Не считая небольших диалогов с женой и с самим собой, я уже много лет не имею практики живого общения. С некоторым скрипом, но справился - "общение с head-оффисом в основном на английском, но у вас с этим, как видно, проблем нет". Тем не менее, осталось стойкое послевкусие - мы не сойдёмся. Я не могу отделаться от ощущения "ёмаё, час-полтора дороги", и, думаю, это было хорошо видно. Спрашивали про "корпоративную культуру" на прежнем месте в смысле общения с начальством. Не совсем понял, к чему клонили, и как это организовано у них. Судя по отзывам, вроде бы регламентируется достаточно свободный доступ к "начальственному телу" в случае необходимости, но на деле необходимость должна быть очень необходимой, вообще этим лучше не злоупотреблять, а всё, что умещается в эти два условия, всё равно не будет решаться вот так прямо. Либо они не поняли систему, либо я. Сказал, что за панибрата с начальством никогда не общался, на этом тема как-то стихла. Но с короткого разговора на английском меня всё-таки пропёрло. Срок назвали "одна-две недели", т.к. выбор резюме только начали. Ну, не знаю.
+ большая практика письменного и чуть меньше устного английского
+ собственное здание, приятный на вид офис
+/- первая линия поддержки
+/- различные проекты помимо поддержки
+/- оклад чуть ниже прежнего
+/- оклад - наше всё
? Из офиса можно увидеть родной Серебрянный бор.
? "100% иностранный капитал"
- транспортная удалённость. До/из офиса добираться минимум час, причём на конечной/начальной точке транспорт ходит с большими интервалами
- то же, но с учётом наличия складов в районе аэропортов(!)
В принципе, съездил интересно. Особенное внимание привлекла возможность практиковаться в английском в рабочем режиме. В частности, немного поговорили на английском. Не считая небольших диалогов с женой и с самим собой, я уже много лет не имею практики живого общения. С некоторым скрипом, но справился - "общение с head-оффисом в основном на английском, но у вас с этим, как видно, проблем нет". Тем не менее, осталось стойкое послевкусие - мы не сойдёмся. Я не могу отделаться от ощущения "ёмаё, час-полтора дороги", и, думаю, это было хорошо видно. Спрашивали про "корпоративную культуру" на прежнем месте в смысле общения с начальством. Не совсем понял, к чему клонили, и как это организовано у них. Судя по отзывам, вроде бы регламентируется достаточно свободный доступ к "начальственному телу" в случае необходимости, но на деле необходимость должна быть очень необходимой, вообще этим лучше не злоупотреблять, а всё, что умещается в эти два условия, всё равно не будет решаться вот так прямо. Либо они не поняли систему, либо я. Сказал, что за панибрата с начальством никогда не общался, на этом тема как-то стихла. Но с короткого разговора на английском меня всё-таки пропёрло. Срок назвали "одна-две недели", т.к. выбор резюме только начали. Ну, не знаю.
Группы: [ Работа ]
Четверг, 14 Января 2016 г.
02:58 междуРабочее №3
+ транспортная близость. Находится чуть дальше, чем мой старый офис до переезда в позапрошлом году.
+ оклад уровня прежней работы + питание + проезд + квартальная "переменная часть" по результатам KPI
+ график 9.30-18.00
+ переработки очень редки, оплачиваются
+ ориентировочно, у айтишников свой кабинет
+/- работа по характеру скорее ближе к моей прежней, ещё до сокращения, но с бОльшим количеством пользователей
+/- компания намного меньше прежней, более гибкая.
+/- фактически, в московском офисе из техподдержки я один
? приоритет, как ни странно, не техподдержка. Точнее говоря "нужно, чтобы не зацикливался на пользователях".
? на испытательный срок оклад на руки чуть меньше, но заявлена компенсация по вступлению в должность.
? первые два месяца - испытательный срок. На это время выдаётся ряд задач под выполнение, основные обязанности делятся с сисадмином
- на испытательный срок не оформляют.
Риск - дело благородное. Ещё там про шампанское было. Тем не менее, склонен пойти на это. Установили срок принятия решения до понедельника-вторника.
В это же время завтра ещё одно собеседование, и одно назначено на понедельник. В "Останкино" не стали даже собеседовать - скорее всего, из-за несовпадения предлагаемого и ожидаемого оклада, т.е. их оклад, заявленный "от", скорее всего, этим же и ограничивается. Вообще, весь процесс поиска работы я бы назвал вялым, с точки зрения субъективных желаний хотелось бы, чтобы 2-3 дня поиска и вперёд в процесс. Но быстро только кошки, а мы помучаемся. С другой стороны, не устаю радоваться, что утром в будний рабочий день мне никуда не надо идти. Пьянящее чувство.
+ оклад уровня прежней работы + питание + проезд + квартальная "переменная часть" по результатам KPI
+ график 9.30-18.00
+ переработки очень редки, оплачиваются
+ ориентировочно, у айтишников свой кабинет
+/- работа по характеру скорее ближе к моей прежней, ещё до сокращения, но с бОльшим количеством пользователей
+/- компания намного меньше прежней, более гибкая.
+/- фактически, в московском офисе из техподдержки я один
? приоритет, как ни странно, не техподдержка. Точнее говоря "нужно, чтобы не зацикливался на пользователях".
? на испытательный срок оклад на руки чуть меньше, но заявлена компенсация по вступлению в должность.
? первые два месяца - испытательный срок. На это время выдаётся ряд задач под выполнение, основные обязанности делятся с сисадмином
- на испытательный срок не оформляют.
Риск - дело благородное. Ещё там про шампанское было. Тем не менее, склонен пойти на это. Установили срок принятия решения до понедельника-вторника.
В это же время завтра ещё одно собеседование, и одно назначено на понедельник. В "Останкино" не стали даже собеседовать - скорее всего, из-за несовпадения предлагаемого и ожидаемого оклада, т.е. их оклад, заявленный "от", скорее всего, этим же и ограничивается. Вообще, весь процесс поиска работы я бы назвал вялым, с точки зрения субъективных желаний хотелось бы, чтобы 2-3 дня поиска и вперёд в процесс. Но быстро только кошки, а мы помучаемся. С другой стороны, не устаю радоваться, что утром в будний рабочий день мне никуда не надо идти. Пьянящее чувство.
Группы: [ Работа ]
Комментарии [19]
Понедельник, 11 Января 2016 г.
21:10 междуРабочее №2
С праздниками закончил, пора и о работе подумать.
С утра забросил 10 откликов. К вечеру ответил один, другой дважды просмотрел, но ничего не ответил. 8 пока не заглядывали.
Вакансии разные. В принципе, почти все про техподдержку в том или ином виде. Есть обычные и вполне понятные, есть с требованием английского - им бы я в настоящем положении отдал бы приоритет, т.к. хоть какая-то практика нужна, хотя разговорную я пока вряд ли толком потяну. Хотя есть весьма интересная вакансия, на которую я пока не бросал отклик, потому что на одной стороне весов там 5 минут пешком от дома, а на другой - английский upper intermediate. Обычный intermediate я, вероятно, потяну, а вот "ведение отвлечённой беседы" мне вряд ли сейчас доступно без хотя бы некоторой разговорной практики в учебном режиме. Есть и странные вакансии, которые при достаточно средних требованиях предлагают достаточно большие - на вид, выше рынка - суммы. В них, как правило, отсутствует слово "официальная" или "белая" про зарплату, чаще есть просто такая специфическая характеристика, как "устройство по ТК РФ". Что, скорее всего, говорит о серой зарплате. Не то, чтобы я был как-то кардинальный противник таких методов(хотя идеологически не поддерживаю такой подход), но это и просто неудобно, и заставляет подспудно нервничать.
Но, как я уже ранее говорил, я хотя и нахожусь в положении, чтобы выбирать, но не таком, чтобы, горделиво вздёрнув нос, из-под приопущенных бровей смотреть, что мне принесут эти смерды-работодатели.
Была ещё интересная вакансия по поддержке проектов миграции, но с одной важной, вынесенной даже в вопрос работодателя на сайте, это практически постоянные командировки в пределах 1000 км от Москвы: 1-3 недели в месяц с выходными дома. На вид, там должен быть достаточно разнообразный опыт, но как на такое пойти семейному человеку - не представляю.
Вообще говоря, судя по рынку, очень хорошим вариантом было бы закрепиться на надёжном месте, отвечающим моим способностям и потребностям на данном этапе, и начать изучать программирование. Или плотнее подойти к администрированию, но на тех же sysadmins.ru чуть не в любой теме относительно перспектив направления играет заунывная мелодия. Но пока это всё мысленные песочные замки, так что конкретное решение я приму позже. Факт в том, что в техподдержке можно жить, но у этой должности есть свой финансовый предел. Кроме того, я и уже тут задержался, т.к. на 1-3 года опыта ещё есть вакансии, но нет вакансий с опытом выше 3х лет.
С утра забросил 10 откликов. К вечеру ответил один, другой дважды просмотрел, но ничего не ответил. 8 пока не заглядывали.
Вакансии разные. В принципе, почти все про техподдержку в том или ином виде. Есть обычные и вполне понятные, есть с требованием английского - им бы я в настоящем положении отдал бы приоритет, т.к. хоть какая-то практика нужна, хотя разговорную я пока вряд ли толком потяну. Хотя есть весьма интересная вакансия, на которую я пока не бросал отклик, потому что на одной стороне весов там 5 минут пешком от дома, а на другой - английский upper intermediate. Обычный intermediate я, вероятно, потяну, а вот "ведение отвлечённой беседы" мне вряд ли сейчас доступно без хотя бы некоторой разговорной практики в учебном режиме. Есть и странные вакансии, которые при достаточно средних требованиях предлагают достаточно большие - на вид, выше рынка - суммы. В них, как правило, отсутствует слово "официальная" или "белая" про зарплату, чаще есть просто такая специфическая характеристика, как "устройство по ТК РФ". Что, скорее всего, говорит о серой зарплате. Не то, чтобы я был как-то кардинальный противник таких методов(хотя идеологически не поддерживаю такой подход), но это и просто неудобно, и заставляет подспудно нервничать.
Но, как я уже ранее говорил, я хотя и нахожусь в положении, чтобы выбирать, но не таком, чтобы, горделиво вздёрнув нос, из-под приопущенных бровей смотреть, что мне принесут эти смерды-работодатели.
Была ещё интересная вакансия по поддержке проектов миграции, но с одной важной, вынесенной даже в вопрос работодателя на сайте, это практически постоянные командировки в пределах 1000 км от Москвы: 1-3 недели в месяц с выходными дома. На вид, там должен быть достаточно разнообразный опыт, но как на такое пойти семейному человеку - не представляю.
Вообще говоря, судя по рынку, очень хорошим вариантом было бы закрепиться на надёжном месте, отвечающим моим способностям и потребностям на данном этапе, и начать изучать программирование. Или плотнее подойти к администрированию, но на тех же sysadmins.ru чуть не в любой теме относительно перспектив направления играет заунывная мелодия. Но пока это всё мысленные песочные замки, так что конкретное решение я приму позже. Факт в том, что в техподдержке можно жить, но у этой должности есть свой финансовый предел. Кроме того, я и уже тут задержался, т.к. на 1-3 года опыта ещё есть вакансии, но нет вакансий с опытом выше 3х лет.
Группы: [ Работа ]
Комментарии [7]
15:42 Заполняя пробел
Подошли к концу новогодние каникулы, и народ косяками потянулся на работу. Кроме меня, сперва с несколько торжествующим взглядом провожавшего эти массы, и с несколько менее торжественным видом усаживающегося за ноутбук вычитывать вакансии и подгонять резюме к актуальному виду. Да, делать это до окончания праздников я не стал, позволив себе насколько можно отрефлексировать потерю привычной тёплой и комфортной стабильности и просто отдохнуть мозгом от мыслей о работе.
Но, чтобы не отпускать события последних дней в забытье без следа, вдогонку набью несколько постов о мероприятиях периода выходных, а затем уже погружусь в междурабочие будни. К слову, никогда не думал, что сидение дома без работы может быть ещё и отчасти приятным. "Довели меня проклятые, ей-богу довели!" (с) КиШ.
Но, чтобы не отпускать события последних дней в забытье без следа, вдогонку набью несколько постов о мероприятиях периода выходных, а затем уже погружусь в междурабочие будни. К слову, никогда не думал, что сидение дома без работы может быть ещё и отчасти приятным. "Довели меня проклятые, ей-богу довели!" (с) КиШ.
Вторник, 29 Декабря 2015 г.
21:42 Дембельский аккорд
Предпредпоследний день намного больше был похож на последний, чем предпоследний
Группы: [ Работа ]
Комментарии [10]
Четверг, 24 Декабря 2015 г.
02:35 междуРабочее
Пользуясь случаем, всё-таки сходил на одно собеседование до Нового Года.
+ транспортная доступность. 3км пешком от подъезда по набережной или улочками - на выбор.
+ выходить хоть с понедельника
+ смены 8-17/9-18/10-19
+/- работа, по сути, практически та же
? твёрдый оклад + "премиальная часть" в квартал
? горизонтальное развитие с некоей смутной перспективой вертикального
? обучение, экзамены, проекты, доп. сервисы, закреплённые на специалисте
? крупная территориально распределённая сеть
? напротив, в 3х метрах, фитнес-центр
? симпатичная обстановка "городка" БЦ,
? в принципе, неплохая обстановка в самом здании
- голый оклад меньше на 20%, чем на прошлой работе
- "премиальная" завязана на "обучении, экзаменах, проектах, доп. сервисах", ежемесячно как-то подсчитывается, потом переумножается(в т.ч. возможно и на <1) в головах коммерческих боссов, и затем выплачивается разом за три месяца. Система мутная и явно стимулирующая от слова "палка".
- душевых нет, раздевалок нет, турников и чего-то такого в ближнем радиусе нет
- пользователи сидят друг у друга "на ушах", ну т.е. не буквально, но на каждого в лучшем случае квадратный метр без учёта места под монитор, рабочие места поддержки ещё не видел
Всё это немного выбивается из первоначального плана начать отсмотр вакансий после новогодних праздников, но, по большому счёту, я в финансовом плане немного не в том положении, чтобы хорохориться. Новость пришла достаточно внезапно, и жир накопить не успел. Как бы есть, так сказать, небольшой запас, но не такой, чтобы уверенно заявить, будто торопиться мне некуда. О самой компании достаточно много негативных отзывов, но, насколько я понимаю, это как раз те самые сотрудники офиса, и, в общем, не сказать, чтобы я их не понимал. Полное отсутствие приватности на рабочем месте, сама скученность и, наверняка, достаточно жёсткая система мотивации стимулирования с плановой отбраковкой не вписывающихся в контекст. Тем не менее, поддержка - не клерки, и наравне с другими условиями к ним и другие требования. Рабочих мест поддержки, как я сказал выше, я не видел, но рассчитываю, что там хоть как-то попроще с этим, т.к. приоритет отдаётся не ногам, а, пардон, жопе. На которой, как предполагается, и будет проходить рабочий день. Но если экономят на жизненном пространстве(кто сказал СанПин? Бросьте в него камень) непосредственных добытчиков благосостояния компании, то почему сервисный персонал должна сия участь обойти стороной?
В общем и прочем, по сравнению с прошлой работой есть и даунгрейд по зарплате, и мутная "премиальная" часть, и, наверняка, достаточно напряженный режим работы. С другой стороны, во-первых, два месяца вдвоём на одном корыте при третьем коллеге на больничном были какими угодно, только не лёгкими и спокойными - первый раз за долгое время я реально захотел в отпуск, аккуратно или не очень мимоходом высказал своё пожелание, и в тот же день получил в таблоид новостью о грядущих переменах в моей и их жизни, а, во-вторых, позиция сравнения с прошлой работой некорректна по самой своей сути, потому что прошлой работы уже, считай, нет, и сравнивать можно а) с безработицей и б) текстами объявлений о других вакансиях, куда надо ещё пробиться. В общем, надо быть немного более реалистом, чем я иногда бываю. Также с телефоном или видеокартой одно время было, когда я ловил себя на том, что сравнивал не с тем, что в руках, а с тем, что также лежит на полке с ценником.
Время подумать я, конечно, взял. И есть даже некоторая вероятность, что до 31го декабря я на старой работе не задержусь. Это вызовет локальный маленький факап в ситуации, когда, казалось бы, все документы подписаны, оформлены и просто отлёживаются до часа X, но, вероятно, позволило бы мне не потерять почти полмесяца в положении безработного. Вероятно. Надо ещё уточнить детали что тут, что там.
+ транспортная доступность. 3км пешком от подъезда по набережной или улочками - на выбор.
+ выходить хоть с понедельника
+ смены 8-17/9-18/10-19
+/- работа, по сути, практически та же
? твёрдый оклад + "премиальная часть" в квартал
? горизонтальное развитие с некоей смутной перспективой вертикального
? обучение, экзамены, проекты, доп. сервисы, закреплённые на специалисте
? крупная территориально распределённая сеть
? напротив, в 3х метрах, фитнес-центр
? симпатичная обстановка "городка" БЦ,
? в принципе, неплохая обстановка в самом здании
- голый оклад меньше на 20%, чем на прошлой работе
- "премиальная" завязана на "обучении, экзаменах, проектах, доп. сервисах", ежемесячно как-то подсчитывается, потом переумножается(в т.ч. возможно и на <1) в головах коммерческих боссов, и затем выплачивается разом за три месяца. Система мутная и явно стимулирующая от слова "палка".
- душевых нет, раздевалок нет, турников и чего-то такого в ближнем радиусе нет
- пользователи сидят друг у друга "на ушах", ну т.е. не буквально, но на каждого в лучшем случае квадратный метр без учёта места под монитор, рабочие места поддержки ещё не видел
Всё это немного выбивается из первоначального плана начать отсмотр вакансий после новогодних праздников, но, по большому счёту, я в финансовом плане немного не в том положении, чтобы хорохориться. Новость пришла достаточно внезапно, и жир накопить не успел. Как бы есть, так сказать, небольшой запас, но не такой, чтобы уверенно заявить, будто торопиться мне некуда. О самой компании достаточно много негативных отзывов, но, насколько я понимаю, это как раз те самые сотрудники офиса, и, в общем, не сказать, чтобы я их не понимал. Полное отсутствие приватности на рабочем месте, сама скученность и, наверняка, достаточно жёсткая система мотивации стимулирования с плановой отбраковкой не вписывающихся в контекст. Тем не менее, поддержка - не клерки, и наравне с другими условиями к ним и другие требования. Рабочих мест поддержки, как я сказал выше, я не видел, но рассчитываю, что там хоть как-то попроще с этим, т.к. приоритет отдаётся не ногам, а, пардон, жопе. На которой, как предполагается, и будет проходить рабочий день. Но если экономят на жизненном пространстве(кто сказал СанПин? Бросьте в него камень) непосредственных добытчиков благосостояния компании, то почему сервисный персонал должна сия участь обойти стороной?
В общем и прочем, по сравнению с прошлой работой есть и даунгрейд по зарплате, и мутная "премиальная" часть, и, наверняка, достаточно напряженный режим работы. С другой стороны, во-первых, два месяца вдвоём на одном корыте при третьем коллеге на больничном были какими угодно, только не лёгкими и спокойными - первый раз за долгое время я реально захотел в отпуск, аккуратно или не очень мимоходом высказал своё пожелание, и в тот же день получил в таблоид новостью о грядущих переменах в моей и их жизни, а, во-вторых, позиция сравнения с прошлой работой некорректна по самой своей сути, потому что прошлой работы уже, считай, нет, и сравнивать можно а) с безработицей и б) текстами объявлений о других вакансиях, куда надо ещё пробиться. В общем, надо быть немного более реалистом, чем я иногда бываю. Также с телефоном или видеокартой одно время было, когда я ловил себя на том, что сравнивал не с тем, что в руках, а с тем, что также лежит на полке с ценником.
Время подумать я, конечно, взял. И есть даже некоторая вероятность, что до 31го декабря я на старой работе не задержусь. Это вызовет локальный маленький факап в ситуации, когда, казалось бы, все документы подписаны, оформлены и просто отлёживаются до часа X, но, вероятно, позволило бы мне не потерять почти полмесяца в положении безработного. Вероятно. Надо ещё уточнить детали что тут, что там.
Группы: [ Работа ]
Комментарии [7]
Понедельник, 21 Декабря 2015 г.
01:23 безРабочее №3
На HH.ru с первого наскока отобрал около 3х десятков различной привлекательности вакансий с указанными пределами зп, с которыми по моим прикидкам более-менее подходим друг другу. Почему-то особенно зацепила внимание вакансия НИИССУ, занимающейся разработками для МО РФ Требуют навыки работы в МС ВС или другой Linux. У меня, взаправду говоря, таких навыков чуть, но всё равно отобрал. Потому что см. выше - зацепила внимание.
Ну, а так вакансии разные: интеграторы, просто офисы и т.п. Надо ещё определиться, хочу ли я скорректировать направление своей деятельности, раз уж выпал такой случай. Попутно проводил глазами несколько десятков вакансий программистов Java, PHP, Python и пр. Обещают приличные деньги - зря я, наверно, в своё время на Turbo Pascal, Visual Basic и HTML остановился Может, ещё не всё потеряно, но есть ощущение, что я несколько романтизирую неизвестную мне область деятельности. Хотя мозг определённо просит новых знаний. Ещё месяц назад я размышлял, не попробовать ли мне заточить навыки немецкого, а тут такое..
Стаж в 5 лет на одном месте и законченная вышка, конечно, на моей стороне. Когда-то давно, без вышки, действующим студентом и с достаточно сомнительным стажем 3 мес. + 3 мес. в глазах любого эйчара я выглядел не то, чтобы слишком представительно Это хороший момент. Плохая сторона - всё всегда можно замечательно и быстро испортить 
Мысленно рассчитываю наличные запасы: тянуть долго просто не выйдет. Не раз уже сказал вслух, ещё и напишу: есть определённая подстава в увольнении перед месяцем, в котором 15 рабочих дней
Требуют навыки работы в МС ВС или другой Linux. У меня, взаправду говоря, таких навыков чуть, но всё равно отобрал. Потому что см. выше - зацепила внимание. Ну, а так вакансии разные: интеграторы, просто офисы и т.п. Надо ещё определиться, хочу ли я скорректировать направление своей деятельности, раз уж выпал такой случай. Попутно проводил глазами несколько десятков вакансий программистов Java, PHP, Python и пр. Обещают приличные деньги - зря я, наверно, в своё время на Turbo Pascal, Visual Basic и HTML остановился
Может, ещё не всё потеряно, но есть ощущение, что я несколько романтизирую неизвестную мне область деятельности. Хотя мозг определённо просит новых знаний. Ещё месяц назад я размышлял, не попробовать ли мне заточить навыки немецкого, а тут такое.. Стаж в 5 лет на одном месте и законченная вышка, конечно, на моей стороне. Когда-то давно, без вышки, действующим студентом и с достаточно сомнительным стажем 3 мес. + 3 мес. в глазах любого эйчара я выглядел не то, чтобы слишком представительно
Это хороший момент. Плохая сторона - всё всегда можно замечательно и быстро испортить Мысленно рассчитываю наличные запасы: тянуть долго просто не выйдет. Не раз уже сказал вслух, ещё и напишу: есть определённая подстава в увольнении перед месяцем, в котором 15 рабочих дней
Группы: [ Работа ]
Комментарии [6]
Пятница, 18 Декабря 2015 г.
20:50 безРабочее №2
Вторник, 8 Декабря 2015 г.
18:41 безРабочее
Внезапно, HH.ru.
Пять лет там не был: как изменился, возмужал!
Хотя sysadmins.ru всё равно лучше. Он никак не изменился, всё такой же ламповый зелёный.
Пять лет там не был: как изменился, возмужал!
Хотя sysadmins.ru всё равно лучше. Он никак не изменился, всё такой же ламповый зелёный.
Группы: [ Работа ]
Комментарии [2]
Четверг, 12 Ноября 2015 г.
02:00 Офисное
Так вышло, что иногда нужно пить кофе. А иногда и не нужно, но хочется. Но хочется вкусно. Из кофемашины, как по мне, вытекает что-то, около чего даже растворимый кофе смотрится достойно. Да ещё и полутёплое. Хотя молотит машинка нормальные зёрна - парадокс. К слову, с турки кофе я, емнип, никогда не пил, но по этому поводу не переживаю - не настолько фанат. Возвращаясь к вкусу. Иногда, очень иногда можно выпить просто кофе. Но лучше, если с молоком. Совсем здорово - со сливками. Но от компании поставляется только 1.5% молоко, поэтому хочешь, как хочешь - идёшь покупаешь на свои. И кофе, к слову, тоже на свои - растворимого не закупают.
Сливки хранятся в общем холодильнике. Ещё раз: их не покупают за счёт бюджета - все, если хотят, вольны приносить свои. И общих - да-да, вы должны были уже понять, к чему я клоню - сливок там нет. Нет совсем. В холодильнике стоит совершенно чужой продукт. Если поставил его туда не ты - априори и гарантированно чужой. И надо обладать занимательными морально-волевыми качествами, чтобы на безрыбье - это когда корпоративное молоко кончилось, хотя его можно поискать в других кухнях, но это же идти надо - положить глаз на чужое. И не просто положить, а по некоторому - это я так наивно надеюсь и даю фору - раздумью пойти на риск. Что вот прямо сейчас не войдёт хозяин и не посмотрит на тебя как на говно слегка недоумевающим взглядом.
Ладно, когда некоторое время назад так раздерибанили моё 3.2%е молоко - а оно на кофе всяко лучше 1.5% - всё же это молоко, хотя такое отродясь из бюджета не поступало. Но сливки - в моём понимании окружающего мира - слишком явно несут на себе печать от "не трогать без спроса" до "не трогать вообще". Но отнюдь. Мысленно и негромко вслух, используя непечатные способы передачи мысли на расстоянии, я сперва выбросил пачку сливок, в которой чья-то светлая душа оставила капельку на донышке. Потом меня практически осенило: "Доколе?!" и "Кто ел из моей тарелки ?!". Неиспачканную ничем пачку я достал обратно, аккуратно налил в неё половину объёма чистой кипячёной воды и поставил в холодильник. Серьёзно, более ничего - просто вода. Маша мне так сразу присоветовала намешать туда ещё муки, соли и мела. Это второй вопрос, где я их возьму в офисной скромной кухоньке Ну, т.е. соль-то там есть, но за всем остальным - только спецрейсом. Мой выбор - вода.
Ох, как бы я хотел увидеть лицо это кофемана..
Сливки хранятся в общем холодильнике. Ещё раз: их не покупают за счёт бюджета - все, если хотят, вольны приносить свои. И общих - да-да, вы должны были уже понять, к чему я клоню - сливок там нет. Нет совсем. В холодильнике стоит совершенно чужой продукт. Если поставил его туда не ты - априори и гарантированно чужой. И надо обладать занимательными морально-волевыми качествами, чтобы на безрыбье - это когда корпоративное молоко кончилось, хотя его можно поискать в других кухнях, но это же идти надо - положить глаз на чужое. И не просто положить, а по некоторому - это я так наивно надеюсь и даю фору - раздумью пойти на риск. Что вот прямо сейчас не войдёт хозяин и не посмотрит на тебя как на говно слегка недоумевающим взглядом.
Ладно, когда некоторое время назад так раздерибанили моё 3.2%е молоко - а оно на кофе всяко лучше 1.5% - всё же это молоко, хотя такое отродясь из бюджета не поступало. Но сливки - в моём понимании окружающего мира - слишком явно несут на себе печать от "не трогать без спроса" до "не трогать вообще". Но отнюдь. Мысленно и негромко вслух, используя непечатные способы передачи мысли на расстоянии, я сперва выбросил пачку сливок, в которой чья-то светлая душа оставила капельку на донышке. Потом меня практически осенило: "Доколе?!" и "Кто ел из моей тарелки ?!". Неиспачканную ничем пачку я достал обратно, аккуратно налил в неё половину объёма чистой кипячёной воды и поставил в холодильник. Серьёзно, более ничего - просто вода. Маша мне так сразу присоветовала намешать туда ещё муки, соли и мела. Это второй вопрос, где я их возьму в офисной скромной кухоньке
Ну, т.е. соль-то там есть, но за всем остальным - только спецрейсом. Мой выбор - вода. Ох, как бы я хотел увидеть лицо это кофемана..
Комментарии [13]
Среда, 7 Октября 2015 г.
00:47 Дошутились
Когда у меня случился неполный вывих, всяк встречный-поперечный, да и, признаться, и я с коллегой, беззлобно подшучивали, мол, что-то в техподдержке не то. То один с переломом ключицы - хоккеист - то я с вывихом. И все хитро глядели на Серёгу, мол, давай и ты не отставай от коллектива.
Ничьей вины тут, скорее всего, нет, но так и хочется сказать: "Бл@ть, дошутились". Серёга нынче в больнице с грыжей и показанной операцией за многие тысячи рублей или спустя долгое ожидание квоты. Можно стоять и лежать, положение сидя исключено. Маленькая хреновинка в 8-9 мм при определённых условиях выключает левую ногу.
В очередной раз отрекомендовал ему знакомого по жене остеопата. Про него могучие истории ходят, он и маме моей помогал, когда ей как-то раз вдруг стало не встать. Ну, т.е. могла и встать и ходить, но нехотя и медленно. Что-то там вступило ей в спину, не слишком серьёзное, но болезненное. Сходила к нему один раз, с тех пор почти никаких болезненных реакций. Он, правда, советовал ей и ещё заглянуть, но пока времени не находит. Чуть ранее я Серёге советовал к нему обратиться в целях профилактики, но он решил сперва по обычной медицине пройтись, даже на уколы пошёл - и, как сам говорит, уколы правильные, просто долго раскачивался - но на второй день не смог с утра подняться. В общем, если ему этот остеопат всю проблему не решит - не за раз, конечно - то возможность дождаться операции наверняка обеспечит.
И вроде фигня, а осадочек за шуточки остался.
Ничьей вины тут, скорее всего, нет, но так и хочется сказать: "Бл@ть, дошутились". Серёга нынче в больнице с грыжей и показанной операцией за многие тысячи рублей или спустя долгое ожидание квоты. Можно стоять и лежать, положение сидя исключено. Маленькая хреновинка в 8-9 мм при определённых условиях выключает левую ногу.
В очередной раз отрекомендовал ему знакомого по жене остеопата. Про него могучие истории ходят, он и маме моей помогал, когда ей как-то раз вдруг стало не встать. Ну, т.е. могла и встать и ходить, но нехотя и медленно. Что-то там вступило ей в спину, не слишком серьёзное, но болезненное. Сходила к нему один раз, с тех пор почти никаких болезненных реакций. Он, правда, советовал ей и ещё заглянуть, но пока времени не находит. Чуть ранее я Серёге советовал к нему обратиться в целях профилактики, но он решил сперва по обычной медицине пройтись, даже на уколы пошёл - и, как сам говорит, уколы правильные, просто долго раскачивался - но на второй день не смог с утра подняться. В общем, если ему этот остеопат всю проблему не решит - не за раз, конечно - то возможность дождаться операции наверняка обеспечит.
И вроде фигня, а осадочек за шуточки остался.
Комментарии [5]
Четверг, 23 Июля 2015 г.
10:37 На неизвлекаемость..
.. или телефон дядюшки Няо.
Ищем телефон для нового сотрудника, т.к. у всех б/у в массе своей деградировал экран, делая совершенно неразборчивым написанное. Полезли на склад, достали неюзанные такие же - и облом. Та же проблема. Ну, думаем, всяко бывает, решили залезть внутрь поискать, где и что можно подкрутить или шлейф переткнуть. Всё равно на выброс, а вдруг?
И да, вдруг. Вдруг оказалось, что если клавиатура телефона с платой соединена шлейфом с разъёмом на защёлках, то шлейф экранчика приклеен на тонкий слой полупрозрачного клея. И, более того, рвётся эта конструкция на раз-два. Раз - потянул, два - порвалось. И хрен ты её также красиво обратно прилепишь. Собственно, причина деградации экрана даже новеньких, из коробочки, телефонов, как будто ясна. Видимо, тот самый случай контролируемого выхода из строя. Отвечающий за кладовку коллега горюет второй день, распихивая технику в пакеты на помойку. Дядюшка Няо знал, что делал.
Ищем телефон для нового сотрудника, т.к. у всех б/у в массе своей деградировал экран, делая совершенно неразборчивым написанное. Полезли на склад, достали неюзанные такие же - и облом. Та же проблема. Ну, думаем, всяко бывает, решили залезть внутрь поискать, где и что можно подкрутить или шлейф переткнуть. Всё равно на выброс, а вдруг?
И да, вдруг. Вдруг оказалось, что если клавиатура телефона с платой соединена шлейфом с разъёмом на защёлках, то шлейф экранчика приклеен на тонкий слой полупрозрачного клея. И, более того, рвётся эта конструкция на раз-два. Раз - потянул, два - порвалось. И хрен ты её также красиво обратно прилепишь. Собственно, причина деградации экрана даже новеньких, из коробочки, телефонов, как будто ясна. Видимо, тот самый случай контролируемого выхода из строя. Отвечающий за кладовку коллега горюет второй день, распихивая технику в пакеты на помойку. Дядюшка Няо знал, что делал.
Группы: [ Работа ]
Комментарии [7]
Пятница, 2 Января 2015 г.
02:08 Развлекалочка на работе.
Начальник отдела достал из-под стола коробку с мертвыми хардами, и вручил мне на разбор. "Зерна" - диски и магниты - в одну сторону, "плевел" - все остальное - в другую. Отдельное место заняли у меня на столе винты. Через некоторое время я понял, что на столе из них растет калька на неименованный мегаполис. Сформировавшись, он стал расти по одному подсознанию понятным законам - "тут новый винтик что-то не смотрится, а вот тут - ок", хотя чаще вовсе без диалога. Конкретной легенды я не придумал, но, скажем, высокие винты все больше обозначали некоторые рабочие и бизнес-постройки, а маленькие - жилую застройку. При этом однотипные винты из мелких старались группироваться кучками.
читать подробнее
Сейчас воображаю, что из получившегося можно соорудить. Из первого, что пришло на ум - цветовая инсталляция с отражениями и переотражениями.
читать подробнее
Сейчас воображаю, что из получившегося можно соорудить. Из первого, что пришло на ум - цветовая инсталляция с отражениями и переотражениями.
Группы: [ Работа ]
Комментарии [3]
Вторник, 25 Ноября 2014 г.
22:43
Пока все складывается так, что я перейду на новое место работы на второй неделе декабря. Связался с начальником отдела поддержки здания, в котором сидят еще-мои-коллеги, а у них как раз 19го числа открылась вакансия, и ее нужно поскорее закрыть. Из различий по условиям - зп больше, но строгий график и прямое начальство. С зп тоже небольшой нюанс - с учетом отпадения подработки итоговая сумма будет -чутьчуть меньше привычной. Реально чуть-чуть. Беспокоят меня только график и начальство - сказать, что я за 4 года без этих фишек расслабился - это ничего не сказать, перспектива едва ли не угнетает. Хотя знаю, что подстроюсь.
Резюме через начальника ушло на отдел кадров, жду "оффера" - ох уж эти мне англицизмы. По совету бывшего начальника департамента IT, возможно, переход внутри холдинга будет оформлен именно как переход.
Когда только выслал резюме - первый вопрос был относительно коротких периодов предпоследних должностей. Еще помню, почему - чтоб им там вне очереди икнулось. Подумать только - 4 года непрерывного стажа, а меня до сих пор спрашивают о том, что было в 2010м.
Резюме через начальника ушло на отдел кадров, жду "оффера" - ох уж эти мне англицизмы. По совету бывшего начальника департамента IT, возможно, переход внутри холдинга будет оформлен именно как переход.
Когда только выслал резюме - первый вопрос был относительно коротких периодов предпоследних должностей. Еще помню, почему - чтоб им там вне очереди икнулось. Подумать только - 4 года непрерывного стажа, а меня до сих пор спрашивают о том, что было в 2010м.
Группы: [ Работа ]
Среда, 19 Ноября 2014 г.
10:38
Бывает так, что сидишь себе, сидишь, подумаешь так: "А не засиделся ли я?" - и дальше сидишь.
А мироздание, услышав в этом вопросе невысказанный вопль души, посмотрит на тебя задумчиво из-за спины..
.. И как даст пенделя во весь рост!
В общем, проработал я 4 с лишком года на этой работе, уже сам подумывал о перспективах смены, а тут сокращение штатов подоспело.
Теперь надо будет шевелиться, трудосайты копать. Ощущение непривычное, но, конечно, по сравнению с послеармейским тусклое.
П.С.: А вот за тренажерку грустно.
П.П.С.: Вообще, конечно, не сейчас, а с 14го января только
А мироздание, услышав в этом вопросе невысказанный вопль души, посмотрит на тебя задумчиво из-за спины..
.. И как даст пенделя во весь рост!
В общем, проработал я 4 с лишком года на этой работе, уже сам подумывал о перспективах смены, а тут сокращение штатов подоспело.
Теперь надо будет шевелиться, трудосайты копать. Ощущение непривычное, но, конечно, по сравнению с послеармейским тусклое.
П.С.: А вот за тренажерку грустно.
П.П.С.: Вообще, конечно, не сейчас, а с 14го января только
Комментарии [7]
Суббота, 11 Октября 2014 г.
13:16
00:40
На корпоратив сняли 2 дорожки в клубе кёрлинга, что в парке "Фестиваль" недалеко от м. Марьина Роща. До того я к этой дисциплине относился с легкой долей иронии, хотя и признавая достаточно сильную тактическую составляющую происходящего на льду. Ну, забавно же это выглядит.
Сперва нас тренировали около получаса, потом еще наблюдали час за нашей игрой, и полчаса мы доигрывали уже без тренера. В принципе, все получалось, если сделать скидку на то, что это было в первый раз. Тренер - задорная девушка "в теме", посмотрела на меня и сразу строго, но доброжелательно сказала, что за попытки поднять 20кг "камень" как гирю сразу вытулит с дорожки. На что коллега-менеджер Дима - парень на вид субтильной конструкции - сразу объявил, что вот теперь ему действительно стало интересно ее поднять. Но, конечно, делать этого не стал.
Сыграли 6 полных игр 3х3, моя команда сперва держалась вровень с соперниками, но в конце с треском продули. Тем не менее, все признали, что мероприятие чрезвычайно классное, лучше какой-то обжираловки в кафе. Весело, задорно, немного прохладно, но не мне. Выйдя из здания клуба, попали в лето, т.к. в клубе по причине ледовой обстановки немного зима. Тренер так и сказала: "У меня два сезона: лето - 3 месяца летом, когда клуб не работает, и зима остальной год".
Что еще сказать. До начала мероприятия наблюдали за игрой какой-то интернациональной любительской команды, как мы сами. На одном поле слыша была русская, английская и французская речь. Играли так бодро, что я даже подумал, что не в первый раз, но тренер со мной не согласилась и предложила сравнить ощущения через час. Отдельно специально не сравнивал, но да, действительно, через час мы уже сами вдохновленно рубились в кёрлинг, и на взгляд неофита, наверно, даже технично. На параллельных дорожках шли тренировки, и там было на что посмотреть: техничные броски, взаимодействие участников, отработка каких-то приемов. А у нас треш, угар и а-вдруг-попадет.
Сперва нас тренировали около получаса, потом еще наблюдали час за нашей игрой, и полчаса мы доигрывали уже без тренера. В принципе, все получалось, если сделать скидку на то, что это было в первый раз. Тренер - задорная девушка "в теме", посмотрела на меня и сразу строго, но доброжелательно сказала, что за попытки поднять 20кг "камень" как гирю сразу вытулит с дорожки. На что коллега-менеджер Дима - парень на вид субтильной конструкции - сразу объявил, что вот теперь ему действительно стало интересно ее поднять. Но, конечно, делать этого не стал.
Сыграли 6 полных игр 3х3, моя команда сперва держалась вровень с соперниками, но в конце с треском продули. Тем не менее, все признали, что мероприятие чрезвычайно классное, лучше какой-то обжираловки в кафе. Весело, задорно, немного прохладно, но не мне. Выйдя из здания клуба, попали в лето, т.к. в клубе по причине ледовой обстановки немного зима. Тренер так и сказала: "У меня два сезона: лето - 3 месяца летом, когда клуб не работает, и зима остальной год".
Что еще сказать. До начала мероприятия наблюдали за игрой какой-то интернациональной любительской команды, как мы сами. На одном поле слыша была русская, английская и французская речь. Играли так бодро, что я даже подумал, что не в первый раз, но тренер со мной не согласилась и предложила сравнить ощущения через час. Отдельно специально не сравнивал, но да, действительно, через час мы уже сами вдохновленно рубились в кёрлинг, и на взгляд неофита, наверно, даже технично. На параллельных дорожках шли тренировки, и там было на что посмотреть: техничные броски, взаимодействие участников, отработка каких-то приемов. А у нас треш, угар и а-вдруг-попадет.
Пятница, 10 Октября 2014 г.
14:46
Со скрипом привыкаю к беговой дорожке. Ощущения как с воздуха в хомячьем колесе. Тут и необходимость держать определенный темп, и ограниченность пространства. Да и по ощущениям скорость как будто не совсем соответствует той, что на панели. Тут просто вступает в силу тот факт, что это не я двигаюсь вдоль земли, а она мимо меня, а мне только ноги надо подставлять. Но скорость шагов я могу варьировать, а, значит, и фактическая скорость разная.
Ну, и да, бежать, видимо, надо в темпе медитации, иначе дольше 10 минут бега фактически на месте я не выдерживаю и начинаю выдумывать. Скажем, сегодня десятиминутку поделил на минуты с собственным скоростным режимом: 4-10-14-10-16-10-16-10-10-4 км/ч. В принципе, употел неплохо, дыхалка поработала. Но ощущение не то, как если бы бежать по улице 5 км за 24 минуты. Я тут просто столько не выдержу ))
В числе прочего в основном постигаю дао силового тренажера. Судя по надписям, тут дюжина вариаций различных упражнений, я пока практикую 2-3. Плюс сведения на лежаке.
Вчера узнал, что тут казенные полотенца есть. Причем вечером принесли что-то около десятка, а утром еще три штуки оставалось. А сегодня нашел в углу фен. В общем, рад и счастлив, особенного с учетом явно небольшого народонаселения. Вчера в 4 часа вечера нашел там двоих, сегодня в 11 - одного. Обратно, полотенца дают представление о количестве людей вечером. А, может, это и вовсе йоги были, и тогда картина еще более радужная. А заниматься все же намного легче и привычнее одному.
Определенно, я нашел, чем себя занять на ближайшие полгода.
Ну, и да, бежать, видимо, надо в темпе медитации, иначе дольше 10 минут бега фактически на месте я не выдерживаю и начинаю выдумывать. Скажем, сегодня десятиминутку поделил на минуты с собственным скоростным режимом: 4-10-14-10-16-10-16-10-10-4 км/ч. В принципе, употел неплохо, дыхалка поработала. Но ощущение не то, как если бы бежать по улице 5 км за 24 минуты. Я тут просто столько не выдержу ))
В числе прочего в основном постигаю дао силового тренажера. Судя по надписям, тут дюжина вариаций различных упражнений, я пока практикую 2-3. Плюс сведения на лежаке.
Вчера узнал, что тут казенные полотенца есть. Причем вечером принесли что-то около десятка, а утром еще три штуки оставалось. А сегодня нашел в углу фен. В общем, рад и счастлив, особенного с учетом явно небольшого народонаселения. Вчера в 4 часа вечера нашел там двоих, сегодня в 11 - одного. Обратно, полотенца дают представление о количестве людей вечером. А, может, это и вовсе йоги были, и тогда картина еще более радужная. А заниматься все же намного легче и привычнее одному.
Определенно, я нашел, чем себя занять на ближайшие полгода.
Комментарии [5]
https://journals.ru/attach/...
[Print]
Volkodav